تسعى منصة مساند إلى تزويد المملكة العربية السعودية بخدمات توظيف متنوعة من دول متعددة، مما يوفر الوقت والجهد، بالإضافة إلى أنها تتميز بالموثوقية والتكاليف المنخفضة نسبياً.

أسعار الاستقدام في مساند للعمال 1446

تختلف أسعار الاستقدام في مساند حسب الجنسية والمهنة المطلوبة وكذلك المكتب المقدم للخدمة.

ومع ذلك، يمكن تحديد متوسط ​​تقريبي لأسعار الاستقدام بناءً على البيانات المتوفرة حول جنسيات القوى العاملة المتوفرة. وترتفع أسعارها في البلدان التي تندر فيها العمالة، بينما تنخفض في البلدان التي تتوافر فيها العمالة.

الحد الأقصى لسعر التوظيف (ريال سعودي) الحد الأدنى لسعر التوظيف (ريال سعودي) جنسية
13000 7000 بنغلاديش
15,900 10,752 الفلبينيين
23000 18000 فيتنام
15000 12000 باكستان
22000 18000 كمبوديا
15000 9500 سيريلانكا

كيفية استقدام العمالة من خلال منصة مساند

خطوات بسيطة تفصلك عن العمال الذين ترغب في توظيفهم في مكاتب مقدمي الخدمة الذين ترغب في العمل معهم والمتاحين عبر المنصة. الخطوات هي:

الدخول إلى موقع مساند عبر الرابط: Musaned.com.sa

تحديد نوع الاستقدام: مواصفات العميل / الاستقدام الخاص بالاسم أو رقم جواز السفر / الخدمة المعروفة / وكالة التوظيف المنزلية.

وبمجرد الموافقة على الاختيار حسب المواصفات، يتم تحديد جنس العامل المراد توظيفه.

اختر المهنة التي تريد العمل بها (طباخ منزلي).

يتم تحديد جنسية الموظف المراد تعيينه (بنجلاديش).

ستحتاج بعد ذلك إلى إدخال تفاصيل الوصول الخاصة بك للموقع (رقم الهوية وكلمة المرور).

يقوم مقدم الطلب باستكمال إجراءات التقديم المتبقية ودفع التكاليف اللازمة. يستغرق إكمال الطلب والحصول على تأشيرة العمل مدة أقصاها أسبوع واحد.

لتعرفني: الاستعلام عن تأشيرة مساند مع رقم الطلب

آلية منصة مساند لاستيعاب العمال

تتمتع المنصة بآلية سلسة لتلقي وتفعيل طلبات توظيف القوى العاملة من خلال الاعتماد على المكاتب الموثوقة لمقدمي الخدمات المختلفين. الآلية هي:

  1. تحديد نوع الاستقدام: وعلى هذا الأساس يتم اختيار نوع الاستقدام إما عن طريق تخصيص مواصفات محددة للعامل أو عن طريق السؤال عن الاسم ورقم جواز السفر.
  2. اختيار مزود الخدمة: يتم عرض كافة مقدمي الخدمة الموثقين على المنصة مع إمكانية تصنيفهم حسب الرغبة.
  3. اختيار العرض المناسب: يتلقى مسئول توظيف الخدمة العروض من مكاتب الخدمة التي لا تحتوي فقط على السيرة الذاتية ولكن أيضًا متطلبات رواتب الموظفين.
  4. تأكيد الطلب ودفع تكاليف التوظيف: عن طريق بطاقة الائتمان، مع إمكانية الدفع بالكامل أو بالتقسيط.
  5. تتبع الطلبات: يمكن لأصحاب التوظيف تتبع طلباتهم إلكترونيًا لتتبع تسليمها حتى وصول العمال.

لتعرفني: التسجيل في نظام مساند للخدمات المدرسية

الضوابط العامة لاستقدام العمالة لدى مساند

وأعلنت المنصة عن المتطلبات والضوابط التي يمكن من خلالها تحقيق تجربة استقدام العمالة الأمثل، بما يحفظ حقوق كل من مقدم الخدمة والقائم باستقدامه.

  • يحق لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فحص المستندات التي تثبت أهلية مقدم الطلب وقدرته المالية ومن ثم تأكيد الطلب أو رفضه.
  • تخضع عملية استقدام العمالة للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.
  • إضافة 300.000 ريال. في مستند البنك لكل تأشيرة إضافية لأكثر من 30 تأشيرة للمواطن ومن في حكمه.
  • وفي حال مخالفة حالات الاستقدام المطلوبة للضوابط المذكورة أعلاه، يتم إحالة الأمر إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للبت في الطلب.
  • يقتصر نقل استقدام العمالة عبر مساند على القنوات المعتمدة لهذا الغرض من وزارة الموارد البشرية.
  • يتحمل مقدم الطلب المسؤولية الكاملة عن صحة المستندات المقدمة التي تثبت الأهلية والقدرة المالية، وأي مخالفة للمعلومات الواردة في هذه المستندات يعرض مقدم الطلب للمسؤولية القانونية.
  • يحق لوزارة الموارد البشرية رفض طلب الحصول على تأشيرة عمل بناءً على تقييمها للقدرة المالية لمقدم الطلب.
  • يجب أن تكون هوية مقدم الطلب (بطاقة الهوية أو الإقامة) سارية ولم تقم وزارة شؤون الموظفين بإيقافه عن العمل.
  • وتحدد الجهة المختصة النسب المتاحة للجنسيات من إجمالي الحد الأقصى للتأشيرات المتاحة في النظام. كما سيتم اعتماد الحد الأدنى للأجور في حال توافرت المعلومات من خلال التواصل الفني مع الجهات ذات العلاقة.

لتعرفني: بث إذاعي مدرسي حول الخط الساخن لرعاية الطفل (PDF).

خدمات منصة مساند لاستقدام العمالة من الخارج

تقدم المنصة مجموعة من الخدمات المتكاملة لتوفير تجربة توظيف شاملة للقوى العاملة. نجد خيارات الخدمة المختلفة.

  • التوظيف الموحد.
  • تأشيرات العمالة المنزلية.
  • خدمة معروفة.
  • إصدار التأشيرات الحرفية.
  • تأشيرات بديلة.
  • تأشيرات الدخول للأشخاص ذوي القدرات الخاصة.
  • نقل خدمات الأعمال المنزلية.

يعتمد الفرق في أسعار التوظيف في مساند حسب الجنسية على كثافة العمالة في الدولة. ونجد أنها تنخفض في الدول ذات معدلات العمالة المرتفعة، بينما ترتفع في الدول ذات معدلات العمالة المنخفضة نفسها.