اختبار القدرة المعرفية: هذه الاختبارات هي أسلوب علمي يحدد من خلاله أصحاب العمل المهام الموكلة للموظفين في التعامل مع المواقف والمشكلات المختلفة التي يواجهونها في العمل، وقياس مستوى قدرة الموظفين من خلال نماذج الاختبار المختلفة. يتم قياس قدرة الموظف على حل المشكلات والمهارات العددية وتحديد الأولويات.
|
من الذي يأخذ اختبار القدرة المعرفية؟ |
تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية |
| ما فائدة اختبار القدرات المعرفية؟ | إنها أداة للفرد للتعلم واكتساب المعرفة. |
| هل يوجد اختبار قياس للعمل الإداري؟ | يعد اختبار القدرة المعرفية مطلبًا مهمًا للوظائف الإدارية |
اختبار القدرة المعرفية
- يهدف اختبار القدرة المعرفية إلى تقييم قدرات المتقدم للوظيفة.
- محاولة تقييم العلاقات والتعرف على طبيعة الوظيفة وفهمها.
- كما نحاول معرفة مدى قدرة الفرد على إصدار الأحكام وتقييم المواقف المحيطة به.
- عند تطبيق الاختبار، يتم أخذ العوامل بين المرشحين المتقدمين للوظائف المفتوحة بعين الاعتبار.
- يمكنك أيضًا محاولة الاستفادة من خبرة ومعرفة مقدم الطلب للتكيف مع الظروف الجيدة.
- كما قد تواجه الوظائف بعض التحديات والعقبات التي تخلق مشاكل للفرد.
- ولذلك يحتاج الموظف بين الحين والآخر إلى تحسين مهاراته في وظيفته حتى يكون أكثر كفاءة في أداء واجباته.
- التسجيل للامتحان يتم من خلال الموقع الإلكتروني للمركز.
ما الذي يقيسه اختبار القدرة المعرفية؟
- يعد هذا الاختبار وسيلة لتعليم الموظف وطالب الوظيفة القدرة على محاولة حل المشكلات التي يواجهها أثناء العمل.
- كما يساعده على التحكم في الظروف والظروف المحيطة به.
- تمكن الشخص من الحصول على منصب أو وظيفة بسهولة.
- تقيس هذه الاختبارات أيضًا مدى نجاح الموظف في أداء واجبات الوظيفة الموكلة إليه.
- يقيم المستوى المعرفي والقدرات العامة.
- ويتم إجراء هذا الاختبار أيضًا على أساس الأدوات والمبادئ التي تستخدمها وزارة الخدمة العامة لإجراء التقييم الوظيفي، باستثناء وظائف التعليم والصحة.
القدرة الإدراكية
- تساعد القدرة المعرفية الكمية في التفكير العددي ومدى قدرة الموظف على معالجة البيانات وتفسيرها.
- يستفيد الموظف أيضًا من التعليقات الخاصة بالمواد المستندة إلى الأرقام عن طريق تحديد إجابات متعددة تشمل الحساب الأساسي والنسب المئوية والوسائل الحسابية والنسب.
- تم تحديد مواعيد اختبار القدرة المعرفية ولن يتمكن الموظف من استخدام الآلة الحاسبة خلال فترة الاختبار.
اختبار القدرة المعرفية؟
- وأعلن المركز الوطني للقياس أن مدة اختبار القوة تتراوح ما بين ثلاث إلى أربع ساعات تقريباً، بفاصل ساعة واحدة تقريباً بينهما.
- يجب على المتقدم دفع رسوم الامتحان قبل موعد الامتحان.
- يقتصر اختبار القدرة المعرفية المحوسب على ساعتين فقط.
- لا يجوز للمتقدم استخدام الآلة الحاسبة.
- يحق للمتقدم أداء الامتحان سبع مرات خلال ثلاث سنوات.
- شهادة الاختبار صالحة لمدة خمس سنوات من تاريخ الاستلام.
التسجيل في اختبار القدرة المعرفية 2024
- يجب على المتقدم للوظيفة تسجيل الدخول إلى الصفحة الرسمية لمركز القياس الوطني.
- ستظهر على الصفحة جميع المعلومات مثل نوع الاختبار ومدة الاختبار والجنس واللغة ووقت التسجيل.
- ثم يقوم بإدخال رقم السجل المدني الخاص به.
- أدخل كلمة المرور الخاصة بك وانقر فوق تسجيل الدخول.
- سيتم سؤاله عن رقم إقامته داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
- يجب على مقدم الطلب مراجعة شروط المركز الوطني للقياس والموافقة عليها، ثم الضغط على “التالي”.
- كما يجب عليه تحديد المراكز واليوم الذي يرغب في إجراء الاختبار فيه، ومن ثم مراجعة بياناته ومعلوماته.
- التقدم للامتحان ودفع رسوم الامتحان وتأكيد الحجز للمشاركة في الامتحان.
موعد اختبار القدرة المعرفية لخريجي الجامعات هو 1445
- تبدأ اختبارات القدرة المعرفية التي يجريها المركز الوطني للقياس والتسجيل للرجال والنساء يوم 12 سبتمبر، ويستمر التسجيل حتى 15 أكتوبر.
- سيتم إجراء اختبار المواهب في الفترة ما بين 15 و17 نوفمبر.
- سيتم إعلان النتائج الورقية بعد شهر تقريبًا من انتهاء الامتحان.
- هذا الاختبار مخصص لخريجي الجامعات المتقدمين لشغل وظائف مفتوحة بدرجة البكالوريوس والماجستير.
- وللامتحان يجب إدخال أصل وثيقة الهوية ورخصة القيادة وجواز السفر والبطاقة الجامعية وأن تكون صلاحيتها ثلاث سنوات.
ما هي أنواع المواهب؟
وتعتمد هذه القدرات على النظريات العلمية الحديثة التي تصنف القدرات العقلية وتشمل أربع قدرات:
- تعتمد القدرة اللفظية على فهم معاني الكلمات.
- وأيضاً القدرة الكمية، وهي محاولة معالجة المعلومات الكمية.
- القدرة الاستنباطية: تحدد قواعد الاستدلال الاستنباطي المبني على البيانات والمعلومات المجردة للوصول إلى الاستنتاجات.
- وأخيرًا، القدرة المكانية، وهي القدرة على تصوير الأشكال والأحجام والرسومات.
وقد أدرجنا في مقالتنا كافة التفاصيل المتعلقة باختبار القدرة المعرفية، بالإضافة إلى مجموعة من أنواع القدرات المختلفة.