الاختيار والتعيين في الموارد البشرية شرطة أبو ظبي

تعتبر إدارة اختيار وتعيين الموارد البشرية في شرطة أبوظبي من الإدارات المهمة في دولة الإمارات. يشرف هذا القسم على اختيار الأفراد للانضمام إلى شرطة أبوظبي للقيام بعدد من المهام والعمليات المتعلقة بهذا القسم مثل تصفية الأفراد. واختيار الأفضل والأنسب لذلك سنوضح اليوم المهام التي حددتها الوزارة لاختيار وتعيين وقبول ضباط الشرطة الجدد.

محتويات المقال

مهام إدارة الاختيار والتعيين في الموارد البشرية

تقوم إدارة اختيار وتعيين الموارد البشرية في شرطة أبوظبي بالعديد من المهام الرئيسية التي تسعى إلى تقديم المساعدة في تقديم الدفعات الجديدة بما يتوافق مع المعايير والشروط التي تحددها شرطة أبوظبي. يشمل هذا القسم:

تختار الإدارة أشخاصًا جددًا مناسبين للانضمام إلى الشرطة.
اختيار المتقدمين الجدد للالتحاق بشرطة أبوظبي.
إجراء المقابلات مع المتقدمين.

هنا سوف تجد:

شروط قبول مجموعة تجنيد الشرطة الجديدة 2022

أعلنت إدارة اختيار وتعيين الموارد البشرية بشرطة أبوظبي الشروط الواجب توافرها للقبول في دفعة الشرطة الجديدة، لأنه في حال عدم استيفاء هذه الشروط لن يتم قبول الطلب وهذه الشروط هي كما يلي:

يجب أن يكون المتقدم مواطناً إماراتياً، وهذه الوظائف مخصصة للرجال.
يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل.
يجب ألا تقل النسبة التي يحققها المتقدم أثناء حصوله على شهادة الثانوية العامة عن 70%، على أن تكون هذه الشهادة معتمدة من وزارة التربية والتعليم في الإمارات.
يجب أن يحصل المتقدم على شهادة صحية معتمدة من وزارة الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة.
– أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا، ولا يزيد عن 40 عامًا.
يجب أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك للمشاركة في مهام شرطة أبوظبي، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بالسجن في قضية مخلة بالشرف والأمانة.
يجب على المتقدم اجتياز جميع الاختبارات والمقابلات المطلوبة للوظيفة.
– ألا يقل طول المتقدم للوظيفة عن 160 سم وألا يقل وزنه عن 55 كيلو ولا يزيد عن 80 كيلو.
من شروط القبول في وظائف شرطة أبوظبي أن يقدم المتقدم شهادة تثبت أداء الخدمة الوطنية أو شهادة توضح وظيفته في هذا الشأن.

قد تكون أيضا مهتما ب:

وثائق التقديم للدفعة الجديدة من ضباط الشرطة

وفيما يتعلق بالمستندات التي يجب توفيرها للتقدم للدفعة الجديدة لشرطة أبوظبي، أوضحت إدارة اختيار وتعيين الموارد البشرية المستندات التي لا يمكن قبول الفرد بدونها:

النسخة الأصلية من شهادة مقدم الطلب ونسخة طبق الأصل من:
إذا كان حاصلاً على مؤهل من خارج الإمارة فيجب عليه تقديم معادلته.
أي شهادة خبرة أو دورة تدريبية سبق أن حصل عليها المتقدم.
جواز السفر الأصلي وخلاصة العائلة ونسخة كاملة عن كل منهما.
أصل ونسخة طبق الأصل من بطاقة الهوية.
صورتين شخصيتين لمقدم الطلب جديدة وملونة مقاس 4*6.
التأمين الصحي (الثقة) ونسخة من الأصل.

كيفية التقديم للدفعة الجديدة من ضباط الشرطة؟

بمجرد الانتهاء من عملية الاختيار والتعيين في الموارد البشرية، يمكنك التسجيل لدى شرطة أبوظبي من خلال اتباع مجموعة من التعليمات البسيطة:

الدخول إلى الموقع الإلكتروني لشرطة أبوظبي من هنا.
قم باختيار علامة تبويب التوظيف الإلكتروني الموجودة أسفل الصفحة الرئيسية أو أيقونة الوظائف الموجودة أعلى الصفحة.
سيتم إعادة توجيهك إلى صفحة الوظائف خارج موقع شرطة أبوظبي.
تسجيل الدخول إلى الموقع.
قم باختيار الوظيفة التي ترغب التقدم لها ومراجعة متطلبات التقديم ومؤهلاته.
أرسل طلبك وأدخل المعلومات المطلوبة.
سيتم التواصل معك لتحديد موعد للالتقاء بقسم الاختيار والتعيين.

للحصول على معلومات وتفاصيل حول التقديم إلى فريق شرطة أبوظبي الجديد، يمكنك الاتصال على رقم الإدارة 8008999.

إقرأ أيضاً:

تعرفنا اليوم على أهم المعلومات عن إدارة اختيار وتعيين الموارد البشرية، وهي الجهة المسؤولة عن إجراء المقابلات مع المتقدمين للدفعة الجديدة لشرطة أبوظبي وتصفية المتقدمين لاختيار الأنسب منهم الجدير بالثقة. على خدمة الوطن.