أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن نسب الخصم التي سيتم خصمها من رواتب متلقي الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى النسبة التي يتحملها المستفيد من مبلغ الاشتراك والقيمة التي يساهم بها صاحب العمل بناء على ذلك. لفروع نظام الضمان الاجتماعي وأشاروا إلى بعض النقاط المهمة في هذا السياق.
ما هي نسبة الاستقطاع من راتب المشارك؟
طلب محدد من أحد المستفيدين جاء عبر حساب الضمان الاجتماعي
كما أوضحت شركة التأمين أن إجمالي نسبة الاشتراك للمشترك تبلغ حوالي 21.5% من الراتب المسجل في النظام، حيث يساهم المشترك بنسبة 9.75% من الاشتراكات بينما يساهم صاحب العمل بنسبة 11.75% من الاشتراكات.
وفيما يتعلق بنسبة الاشتراك في فروع التأمينات الاجتماعية ومكونات الراتب التي خصم منها الاشتراك فقد حددتها التأمينات الاجتماعية في الفروع على النحو التالي:
- فرع التقاعد: تطبق النسبة على السعوديين، فتبلغ نسبة الاشتراك حوالي 18%.
- رسوم الاشتراك 2% وتطبق على السعوديين والمقيمين خارج المملكة.
- يطبق نظام ساند للتأمين ضد البطالة على المواطنين السعوديين ونسب الاشتراك 5%.
وأوضحت شركة التأمين أن الأسعار التي يدفعها صاحب العمل والمشترك هي كما يلي:
- المعاشات: حصة صاحب العمل 9% وحصة المشترك حوالي 9%.
- المخاطر المهنية: حصة جهة العمل 2% ولا يوجد حصة للمشارك.
- ساند: حصة صاحب العمل 75%، وحصة المشاركين 0.75%.
وأوضحت شركة التأمين أن مكونات الراتب التي يتم من خلالها استقطاع المساهمة تتوزع على النحو التالي: “الراتب ومكافأة السكن والعمولات ونسبة الأرباح والمبيعات”.
زودت المملكة العربية السعودية المواطنين بأرقام خاصة لمعرفة كافة التفاصيل حول الضمان الاجتماعي السعودي ومزاياه وتزويدهم بالخدمات الإلكترونية: 8001243344 أو 920014000.