يرغب الكثير من الأشخاص في التعرف على السلم التعليمي الجديد في المملكة العربية السعودية من خلال المنح، حيث يعتبر نظام التعليم في المملكة هو الأكثر تطوراً في المنطقة. وذلك لأن وزارة التربية والتعليم تريد تقديم عملية تعليمية متميزة في جميع المراحل وفي هذا الموقع نتعرف أكثر على المكافآت لأعضاء هيئة التدريس.
القائد التربوي الجديد في المملكة العربية السعودية
أعلنت وزارة التعليم السعودية عن جدول رواتب المعلمين، والذي يختلف حسب المؤهلات العلمية والخبرة المهنية. الرواتب بالريال السعودي:
- يتراوح راتب المعلم المساعد من 6650 إلى 12460.
- يتراوح راتب المحاضر بين 8765 و 15905.
- يتراوح راتب الأستاذ المساعد من 12,765 إلى 20,745.
- يتراوح راتب الأستاذ المشارك بين 16.080 و 25.390.
- يتراوح راتب الأستاذ بين 18,420 و 28,710.
بدلات أعضاء هيئة التدريس
البدلات التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية هي سلسلة من المكافآت المالية التي تهدف إلى تحسين دعم وتحفيز أعضاء هيئة التدريس لأداء أفضل ما لديهم. البدلات هي كما يلي:
- تبلغ العلاوة الدراسية 25 بالمائة من الراتب الأساسي للدرجة الأولى.
- يتراوح راتب الندرة بين عشرين إلى أربعين بالمائة من الراتب الأساسي.
- ويتراوح تعويض حضور الاجتماعات من 400 إلى 10000 ريال.
- ويتراوح الدعم المقدم للجامعات الناشئة بين عشرين وأربعة بالمائة من الراتب الأساسي.
- يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن تزيد مدة خدمته عن 20 سنة ويتم احتسابها على أساس الراتب النهائي عن كل سنة خدمة، ومن تقل خدمته عن 20 سنة تحتسب بستة أضعاف الراتب النهائي الذي حصل عليه. .
جوائز أعضاء هيئة التدريس
تعتمد المكافآت السنوية التي يحصل عليها الأعضاء على رتبتهم الوظيفية. تعرف على المزيد حول هذه المكافآت أدناه:
- يحصل المعيد على مكافأة سنوية قدرها 415 ريال.
- بينما يحصل المحاضر على مكافأة سنوية قدرها 510 ريال.
- يحصل الأستاذ المساعد على مكافأة سنوية قدرها 570 ريال.
- بينما يحصل الأستاذ المشارك على مكافأة سنوية قدرها 665 ريال.
تسعى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية إلى تحفيز المعلمين والاعتراف بجهودهم في تطوير العملية التعليمية في المملكة من خلال تقديم الرواتب والبدلات والمكافآت التي تعرفنا عليها في هذا المقال والتي تساعد في تطوير التعليم و – رفع مستوى أعضاء هيئة التدريس في جميع مستويات التدريب.