الموارد البشرية وظائف حكومية 1445 والتي تعتبر من أفضل الفرص الوظيفية التي يبحث عنها الكثير من الأفراد في المملكة وتتيح لهم اكتساب خبرة كبيرة في مجال الأعمال، وتهدف الوزارة إلى تحقيق ذلك وتعمل على بذل كافة الجهود الممكنة لتحقيقه هو – هي. مما جعلها من أهم الوزارات الحكومية في المملكة العربية السعودية، ومن خلال السطور التالية على (alwefaq.com) تعرف على أهم مهام وزارة الدولة.
الموارد البشرية الشؤون الحكومية
شؤون الموارد البشرية الحكومية
تقدم وزارة الموارد البشرية وظائف حكومية تتعلق بعدد من التخصصات المطلوبة، بالإضافة إلى ضرورة استيفاء المتقدمين لعدد من الشروط والمتطلبات الأساسية للتوظيف، مثل:
| التخصصات المطلوبة | شروط العمل في مجال التنمية الاجتماعية |
| دراسات دولية – علاقات دولية – علوم سياسية – موارد بشرية – مالية – قانون – اقتصاد – أعمال |
|
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تعد وزارة تنمية الموارد البشرية إحدى أهم الوزارات الحكومية في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 2019 بعد دمج وزارة الخدمة العامة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. تطوير ودعم وحماية أفراد المجتمع.
وتولت الوزارة مسؤولية شؤونها وسياساتها ومسؤوليات عملها وشؤون الدولة، ويتولى الوزير الحالي أحمد الراجحي مسؤولية الوزارة منذ تعيينه في يونيو 2018.
مهمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وتتركز مهام الوزارة حاليا على تحقيق التكامل بين قطاع الخدمة العامة والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. وتتمثل أهم مهام الوزارة في عدد من المهام الأساسية، منها:
- تعزيز المسؤوليات الاجتماعية.
- دعم تمكين الأفراد والمؤسسات والمجتمع.
- المساهمة في تحسين سوق العمل من خلال تطوير التشريعات والسياسات.
- إتاحة الفرصة لموظفي الوزارة لتقديم تجربة خاصة للعملاء تتوافق مع رؤية الوزارة المتمثلة في خلق مجتمع أكثر مهارة يجعل سوق العمل متنوعًا وجذابًا.
أهداف وزارة الموارد البشرية
وتتجلى أهم أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة في الأهداف الرئيسية العديدة والمحددة التي تلتزم الوزارة بتحقيقها:
- تعمل على زيادة الإنتاجية وتحسين تجربة العملاء من خلال المساهمة في تحقيق التميز التشغيلي وتحسين أداء القوى العاملة.
- القدرة على توظيف الأفراد السعوديين.
- دعم سوق العمل من خلال زيادة المشاركة في القوى العاملة وجعلها أكثر شمولاً.
- تحقيق وتأمين كافة خدمات الرعاية الاجتماعية الفعالة والشاملة والمستدامة.
- ضبط وترشيد قوائم الأجور في قطاع الدولة.
- لخلق كوادر بشرية قوية ومواهب للمستقبل.
- دعم مساهمة القطاع الخدمي غير الربحي في اقتصاد الدولة.
- العمل على تمكين التطوير الفعال للأنظمة من خلال اتباع السياسات الموضوعة.
طريقة التسجيل في وظائف الموارد البشرية
توفر الموارد البشرية وظائف حكومية تتطلب اتباع مجموعة من الخطوات السهلة والمحددة للتسجيل؛ مما يتيح للمتقدمين التقدم بدقة لإحدى الوظائف المعلن عنها من خلال الخطوات التالية:
- الدخول مباشرة إلى رابط صندوق تنمية الموارد البشرية بالوزارة من هنا.
- ثم الضغط على أيقونة الأفراد ثم اختيار الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على خيار تسجيل الباحثين عن عمل.
- يجب عليك بعد ذلك إدخال سيرتك الذاتية التي تحتوي على جميع المعلومات ذات الصلة بالبحث.
- ثم الضغط على خيار التسجيل وانتظر اتصال من أحد الموظفين العاملين في قطاع التدريب والتأهيل في صندوق تنمية الموارد البشرية بالوزارة.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظيفة بوزارة الموارد البشرية
للتقديم إلكترونياً على وظيفة وزارة الموارد البشرية يجب إرفاق عدد من المستندات المطلوبة، منها:
- صورة من بطاقة الهوية.
- صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
- سيرة ذاتية للمتقدم موضح بها أهم عناصر التمايز.
- شهادة التخرج أو وثيقة توضح الدرجات والمعدل التراكمي.
- نسخة كاملة من شهادة المعادلة لحاملي الشهادات من خارج المملكة.
- صورة من التجارب العملية .
تعرفنا هنا على المزايا التي تقدمها الموارد البشرية والوظائف الحكومية للمتقدمين وأولوية اختيار الموظفين المتقدمين للعمل في إحدى الوظائف التي تعلن عنها الوزارة.