تعتبر المؤسسات الربحية من المنظمات الرئيسية التي تسعى إلى تحقيق الأرباح من خلال القيام بمجموعة من الأنشطة التجارية والاستثمارية التي توفر لها عوائد مالية وتحقق الاستقلالية وتساعدها على إنشاء العديد من المشاريع الاستثمارية الناجحة.
تعريف المؤسسات الهادفة للربح
- ويتضح من الاسم أن المؤسسات الربحية تهدف إلى الحصول على عوائد مالية وأرباح مالية تضمن الرخاء الاقتصادي.
- لتحقيق الربح؛ تسعى المنظمات الهادفة للربح إلى توفير السلع والخدمات المختلفة التي يحتاجها أفراد المجتمع.
- تحتل المؤسسات المربحة الجزء الأكبر من قطاع الأعمال اليوم؛ لأن هذه المؤسسات تعمل في أكثر من اتجاه ومجال.
- الربح والمبيعات هما مقياس نجاح المنظمات الربحية.
- الأمثلة الرئيسية للمؤسسات الربحية هي محلات السوبر ماركت والمطاعم والبنوك والشركات التجارية.
خصائص المؤسسات الهادفة للربح
هناك عدة خصائص تميز المؤسسات الربحية عن غيرها من الجهات الحكومية والمنظمات غير الربحية:
- تقوم المنظمات الربحية بوضع خطط واستراتيجيات لتقديم سلع وخدمات مختلفة تساعدها على تحقيق الأرباح في السوق.
- تهدف المنظمات الموجهة نحو الربح في المقام الأول إلى زيادة رأس مالها وزيادة أسهم المشاركين فيها.
- قد تكون المؤسسات المربحة مملوكة لشخص واحد، أو قد تكون شركات مساهمة مملوكة لأكثر من شخص بعد طرح أسهمها للتداول في السوق المالية.
- تحاول المنظمات غير الربحية، على عكس المنظمات التي ذكرناها في مقالاتنا السابقة، تقديم السلع مقابل الربح؛ تحاول الشركات غير الربحية تقديم الخدمات وحل المشكلات.
- في حين أن الهدف الأساسي للموظفين في المؤسسات الربحية هو الحصول على تعويض مالي، فإن الموظفين في المؤسسات غير الربحية هم متطوعين غير ربحيين.
:-
أهمية المؤسسات الهادفة للربح
تتمتع المؤسسات الهادفة للربح بأهمية كبيرة، على الرغم من أنها تهدف إلى تحقيق عوائد مالية للأشخاص الذين يمتلكونها:
- تساعد المنظمات الربحية على توفير السلع والمنتجات التي يحتاجها المستهلكون في أي وقت.
- المؤسسات المربحة تدعم الاستثمار وتساعد على جذب المستثمرين.
- تلعب المؤسسات المربحة دورًا مهمًا في تعزيز عمليات التنمية الاقتصادية.
- وتساعد المؤسسات المربحة على زيادة معدلات الاستهلاك المحلي وتوفير السيولة المالية.
- تساعد المؤسسات الهادفة للربح على تغيير حياة الأفراد في المجتمعات المختلفة لأنها توفر لهم كافة أنواع الكماليات.
شاهد :-
أقسام المؤسسات الهادفة للربح
في المؤسسات الهادفة للربح، تتم إدارة سير العمل من خلال العديد من الوحدات التي تعمل بشكل متوازي ومتكامل لتحقيق الربح، وهو الهدف التأسيسي للمؤسسة. الأقسام التي سنتحدث عنها في السطور التالية.
قسم التخطيط
- يختص قسم التخطيط بوضع الخطط والاستراتيجيات التي تحدد مهام الموظفين والأنشطة التي تساعدهم على إنجاز هذه المهام.
- يعمل هذا القسم على تعريف الموظفين برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها المستقبلية.
- يساعد هذا القسم في تحديد الاستراتيجيات لكل موظف.
قسم المالية
- الإدارة المالية هي الإدارة المسؤولة عن تحديد مصادر تمويل المنظمة ونفقاتها وإيراداتها وأرباحها من المبيعات.
- يسرد هذا القسم الأرباح والمكافآت وما إلى ذلك التي يجب دفعها للموظفين. يساعد على تحديد.
- يتتبع هذا القسم مقدار الخسائر والأرباح التي حققتها المنظمة خلال فترة زمنية معينة.
للقراءة:-
قسم الموارد البشرية
- الموارد البشرية هي القوى العاملة التي يتم من خلالها تنفيذ خطط المنظمة.
- يحرص هذا القسم على اختيار أفضل الكفاءات البشرية التي تلبي احتياجات وأهداف المنظمة.
- يهتم هذا القسم بتقديم الدعم المالي اللازم للموارد البشرية وتوفير البيئة المناسبة لهم للعمل والنجاح.
- تتولى إدارة الموارد البشرية مسؤولية توزيع الموظفين على أقسام المؤسسة حسب مجالات خبرتهم.
قسم العلاقات العامة
- يجب أن يكون لدى أي منظمة ربحية ناجحة قسم علاقات عامة مسؤول عن تنظيم العلاقة بينها وبين قاعدة عملائها.
- يقوم هذا القسم بمراقبة احتياجات المستهلكين وتدقيق عقود واتفاقيات البيع ورصد ردود أفعال الجمهور بعد الاستهلاك.
- تقوم إدارة العلاقات العامة بتلبية احتياجات العملاء والإجابة على أسئلتهم.
- تتولى إدارة العلاقات العامة مسؤولية مراقبة حسابات الشركة على مواقع التواصل الاجتماعي.
قسم التسويق
- يتولى هذا القسم مسؤولية ترويج السلع والمنتجات والتأكد من وصولها إلى المستهلك بأفضل طريقة ممكنة.
- يساعد قسم التسويق في زيادة معدلات المبيعات وتحقيق أرباح كبيرة.
- يقوم قسم التسويق بإبلاغ المنظمة بالتغييرات اللازمة التي يجب على الإدارة إجراؤها على المنتج لتحسين جودة المنتج.