يضمن حصول شركة الإعلان على أفضل الكفاءات. كلما استوفى النموذج عناصره المهنية، كلما أصبح أكثر تميزًا وجاذبية للموظفين الجدد.
قالب نشر الوظيفة
هو نوع من أنواع الإعلانات يحافظ على قواعد معينة أثناء الكتابة، تتبعها الشركات للتأكد من صياغة الإعلان بأفضل طريقة ممكنة وبالتالي تحقيق الهدف المنشود في جذب انتباه المرشحين.
إذا كنت صاحب شركة وترغب في الإعلان عن وظيفة شاغرة، فيجب عليك استخدام نموذج إعلان وظيفة يتوافق مع قواعد التعبير المهني.
مسمى وظيفي: ………………
رمز الوظيفة : ……………………
التصنيف الوظيفي : ………………………. قسم: ………………………………
نوع العمل : ……………………………
(دوام جزئي – دوام كامل – عقد)
معدل الراتب : ……………………
أرقام الاتصال بإدارة الموارد البشرية: ……………………………….
تاريخ نشر الوظيفة: ……………………………………… تاريخ انتهاء الإعلان: …………………………..
رابط الإعلان الخارجي : …………………………………….. رابط الإعلان الداخلي : ……………………………..
تقبل نماذج الطلبات من : ……………………………..
الهاتف : ……………………………………
متحرك: ……………………………………………………
بريد إلكتروني: ……………………………………………………
أوقات الاتصال: ……………………………………
المسمى الوظيفي: ………………………………………………………
المسؤوليات الوظيفية : ……………………………….
اكتب وصفًا للأدوار الوظيفية الرئيسية والمسؤوليات والأنشطة:
………………..
………………………
المؤهلات المطلوبة : …………………………
القدرات : ……………………………
الخبرات العملية : ………………………
مهارات إضافية: ……………………….
المؤهلات التعليمية : …………………..
درجة الدكتوراه أو الماجستير : ……………………….
جامعة ……………
سنة التخرج ……….
تمت المراجعة بواسطة
تمت الموافقة عليه بواسطة:
…………………………………………………
يتم نشر إعلان الوظيفة على الموقع الرسمي للشركة، وصفحات مواقع التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف الأخرى المستخدمة لنفس الغرض.
وظيفة شاغرة مجدولة
من خلال استخدام كلمات البحث الأكثر شيوعاً والتي يستخدمها معظم الباحثين عن عمل للعثور على المرشح المناسب في نموذج إعلان الوظيفة، يمكنك التأكد من ظهور إعلانك في أعلى النتائج أمام المستهدفين منه.
ولكي تحصل الشركة على البدائل الأنسب من المرشحين، يجب الاهتمام بالصياغة الرسمية للإعلان الوظيفي، مع توضيح المهارات التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة لدى الموظفين الجدد.
قد يكون إعلان الوظيفة على شكل جدول حيث تشعر بعض الشركات أنه أكثر تحديدًا ووضوحًا ويزيل عناء قراءة الإعلان للباحث.
هناك بعض الإعلانات الوظيفية التي تكشف عن الراتب والأجر الشهري وما إذا كان هناك أي بدلات أو حوافز سنوية يحصل عليها الموظف. تعتبر هذه الإعلانات هي الأفضل لأنها تتميز بالموثوقية.
نموذج إعلان وظيفة باللغة الإنجليزية
يمكن أن يكون نموذج نشر الوظيفة باللغة الإنجليزية ونرى ذلك في العديد من مواقع التوظيف.
تعريف:
فئة الوظيفة:
قسم:
رمز الوظيفة #:
نطاق الراتب:
نوع المنصب:
رقم (أرقام) الاتصال بالموارد البشرية:
تاريخ النشر:
نهاية الإعلان:
عنوان URL للنشر الخارجي:
عنوان URL للنشر الداخلي:
قبول الطلبات:
معلومات الاتصال
مسمى وظيفي
سلك
متحرك
بريد إلكتروني
وقت الاتصال
المسمى الوظيفي
عمل
اكتب وصفًا للأدوار الوظيفية الرئيسية والمسؤوليات والأنشطة:
المؤهلات المطلوبة:
- القدرات
- خبرة في العمل
- مهارات إضافية
المؤهلات التعليمية:
- درجة الدكتوراه أو الماجستير:
- كلية:
- سنة التخرج
تمت المراجعة بواسطة:
تمت الموافقة عليه بواسطة:
ولا يفوتك أيضاً:
هناك شركات توظف مواطنين أجانب بين موظفيها، وتقوم بنشر إعلانات الوظائف باللغة الإنجليزية، مع توفير نفس العناصر المطلوبة في إعلانات الوظائف باللغة العربية.
عناصر نموذج نشر الوظائف
وتكمن أهمية إدراج هذه العناصر في نموذج الإعلان عن الوظيفة في أنها تعطي للمتقدم صورة كاملة فلا توجد أسئلة معلقة قبل المقابلة الشخصية.
- معلومات أساسية عن طبيعة الوظيفة والمرتبة الوظيفية.
- توضيح هل يوجد تأمين.
- إذا كان في مكان بعيد، وضح إمكانية توفير المساعدة في السكن أو النقل.
- لا غنى عن توفير المعلومات الأساسية عن شركة الإعلان وذكر اسمها.
- تحديد عدد ساعات العمل.
- توضيح الإجازات والإجازات.
- شرح شروط القبول.
- كتابة اسم المعلن وعنوانه ورقم هاتفه.
- وصف دقيق لمهام الوظيفة المحددة في الإعلان.
- بيان بالمؤهلات الأكاديمية والشخصية، بالإضافة إلى المهارات الوظيفية التي تتطلبها الوظيفة.
- توفير المعلومات حول التعويضات المالية والمزايا الوظيفية.
هيكلة إعلان التوظيف
لكي يكتمل أي قالب إعلان وظيفة، فإنه لا يفتقر إلى التنسيقات الأساسية في كتابته.
| مسمى وظيفي | استخدام الكلمات الرئيسية السهلة. |
| الأجر | الراتب الأساسي المتوقع من الوظيفة. |
| موقع الدراسة | بهذه الطريقة، لن يرتبك الباحثون عن عمل في أماكن بعيدة. |
| مدخل | بضع جمل تصف طبيعة العمل الذي يتم الإعلان عنه. |
| الأهداف | توضيح أهداف المرشح دون الخوض في تفاصيل. |
| المسؤوليات | اذكر المهام الرئيسية للوظيفة دون الدخول في التفاصيل. |
| المؤهلات والمهارات | إظهار الدرجة المطلوبة والخبرة والمهارات. |
| الامتيازات | ما نوع الترقيات التي سيحصل عليها المرشح إذا قبل الوظيفة؟ |
ولا يفوتك أيضاً: