ويعتبر من أهم الأشكال المستخدمة في قطاع الأعمال لأنه يحمي حقوق الموظفين والشركات على حد سواء. وله العديد من المزايا، لذلك يحاول العاملون، وخاصة في القطاع الخاص، تقديم هذا الإقرار عند ترك العمل لأي وظيفة. سبب.
وثيقة تثبت حصول العامل على كافة حقوقه
الإنهاء يعني قيام شخص أو منظمة بتنفيذ نموذج يكتب فيه الطرف الموقع على نفسه أنه حصل على كافة حقوقه بموجب العقد المبرم بينه وبين الشركة، ويبرئ الطرف الثاني من هذا العقد… أي المسؤولية تجاه الأول.
اشتريت الموقع/……………… الجنسية/…………. وثيقة الهوية (جواز السفر السجل المدني مكان الإقامة الخ) رقم/………تاريخ/………………. صادر عن / ……………….
أقر بأنني استلمت جميع حقوق الراتب الثابت والإضافي من الشركة/العنوان/الشركة، بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة وتصاريح العمل.
بتوقيعي على هذا الإقرار، أعفي الشركة من أي حقوق تخصني وأعفي الشركة من أي دعاوى قضائية أو نزاعات قانونية قد تنشأ من أي طرف له علاقة بعملي.
بالإضافة إلى إقراري بأنني لن أعترض على الشركة بأي شكل من الأشكال في المستقبل فيما يتعلق بأي حقوق تتعلق براتبي أو إنهاء خدمتي، فإنني أقر بأن هذا الإقرار موقع مني بمحض إرادتي، دون أي إكراه.
اسم:
إمضاء:
تاريخ:
شهود
شاهد أولاً:
الشاهد الثاني:
الحقوق المالية للموظف هي إحدى الحقوق التي يجب على صاحب العمل أن يوفرها له حتى يكون وضعه القانوني صحيحاً… وتشمل الامتيازات المتعلقة بأداء واجباته الوظيفية.
ولا يفوتك أيضاً:
الموافقة على التسوية النهائية
ويجوز أن يكون نموذج الإجازة مصحوباً بسحب جميع المزايا من العامل في نموذج آخر يحمل الصيغة النهائية لإنهاء العمل لجعله غير قابل للإلغاء.
أنا الموقع/حامل الجنسية/والموظف في شركة/في وظيفة/أوافق على أنني استلمت حقوقي ومستحقاتي كاملة من الشركة بتاريخ //، وفق ما هو معمول به في نظام التوظيف. ولوائح الشركة.
وبحسب البيان فقد تم إعفاء الشركة من حقوقي بشكل نهائي، وقد استلمت كافة المستندات التي سبق أن قدمتها للشركة بهذا الخصوص.
وبالتالي، وبما أنه لا يحق لي المطالبة بأي حقوق من الشركة وفقاً للشريعة الإسلامية، فقد أعفيت الشركة بالكامل من جميع الحقوق وأقبل ذلك صراحة.
اسم/
إمضاء/
تاريخ/
نموذج التفويض المالي في العمل
تتضمن شروط نموذج التصالح الخاص باستلام جميع حقوق العامل بيانًا بالرواتب والمصروفات والبدلات والتعويضات. لذلك، فهي ذات طبيعة تسوية (مالية).
أنا الموقع أدناه أقر بأنه ساري المفعول اعتبارا من التاريخ التالي: ……./……../……. منذ بداية عملي وحتى نهاية خدمتي، حصلت على كافة أنواع الحقوق والمبالغ المستحقة لي، من الآتي:
- أي مصدر استثنائي أو عادي.
- مساعدات عينية أو نقدية
- التعويض أو الإجازة السنوية
- الرواتب الإضافية أو الأساسية
- ساعات عمل اضافية
- فترة التحذير
وبهذا الإقرار، فإنني أعفي الشركة /………………………………………… من أي مطالبة ضدي الآن أو في المستقبل أو بأي شكل من الأشكال.
اسم الموظف / …………………………….
إمضاء/………………………………
شهود
…………………………..
………………………….
يشار إلى أن البدلات تعتبر من الأمور المالية التي يحصل عليها العامل، ويحصل على مزايا شاملة منها مكافأة نهاية الخدمة والمكافآت المتأخرة.
لا يجوز لأي صاحب عمل أن يمنع الموظف من الحصول على حقوقه المالية، وإلا اعتبرت المكافأة المقدمة للعامل من حقوقه المحددة في العقد.
ولا يفوتك أيضاً:
اتفاق مالي بين طرفين
في الشركات، لا يتم تقييم التسويات المالية فقط بين الموظف وصاحب العمل؛ لأن هذا الصلح يتم بين أي من الأطراف الذين توجد بينهم حقوق والتزامات مالية.
أنا (دائن)/…………………محلي/……………. ورقمي الوطني هو …………… أقر بأنني قد استلمت كافة مستحقاتي المالية من السيد …………….. والتي أحق بها (خاضعة للدين) وأن جانبه المالي قد تحرر مني وأنني لا أملك هذا الحق في المستقبل أو في الوقت الراهن للمطالبة بأي رسوم.
وهذا هو التزامي بأنني سأفعل هذا.
المركز يشمل:
اسم/
الرقم الوطني/
إمضاء/
ويعتبر هذا القبول بمثابة حق للطرف الثاني المتلقي له في إعفاءه من التزاماته قبل الطرف الأول منعاً لمشاكل مستقبلية.
ولا يفوتك أيضاً:
نسخة الدراسة النهائية باللغة الإنجليزية
وهناك شركات تشترط أن يكون نموذج الإذن مكتوباً باللغة الإنجليزية، خاصة أنها توظف موظفين من جنسيات أخرى. تختلف البيانات الواردة في نموذج الإذن حسب ما إذا كان العامل يحصل على كافة حقوقه أم لا.
اسم/
تاريخ الإصدار/
جنسية/
- بطاقة تعريف/
رقم الهوية/
مكان الإصدار/
موعد التسليم/
وأنا، كما ذكر الموظف أعلاه، أصرح بذلك. حصلت على كافة المساعدات المالية من راتب ومستحقات من ……………. …………………. حتى الآن وليس لدي أي طلبات من الشركة أو البرنامج المساعد
توقيعي
……………………………..
يتم تقديم المساعدات المالية للموظفين مقابل سنوات عملهم، ويتم منحهم حقوقهم، ويتم قبولهم كجزء لا يتجزأ من عقد العمل من أجل خلق بيئة مناسبة للموظف بعد التقاعد.