وجاء في بيان وزارة العمل أنه تم إعداد كل موظف وفقا لدرجته العلمية ومؤهلاته وخبراته السابقة، وأن هذا البرنامج لن يقتصر على الرواتب فحسب، بل سيشمل أيضا المكافآت الدورية. البدلات أيضا.
الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في عمان
صدر عن المركز المختص بعد تعديلات قانون الخدمة المدنية العمانية وبموجب مرسوم سلطاني لتوضيح الرواتب الشهرية المتغيرة التي سيحصل عليها الموظفون العاملون في القطاع المدني.
وتم تحديد هذه الرواتب بناء على درجة التعيين والمؤهلات الوظيفية والشهادات التعليمية لضمان احترام المصلحة العامة دائما سواء للعاملين الحكوميين أو المدنيين العمانيين.
وفيما يلي سنعرض لكم جدولاً لتوضيح الرواتب الشهرية لموظفي الخدمة المدنية في دولة عمان:
| درجة التعيين | الراتب (الريال العماني) |
| أولاً | 2600 |
| ثانية | 1950 |
| ثالث | 1500 |
| الرابع | 1260 |
| الخامس | 1080 |
| ستة | 950 |
| سبعة | 830 |
| ثمانية | 730 |
| تسعة | 550 |
| الساعة العاشرة | 460 |
| الحادي عشر | 400 |
| الساعة الثانية عشرة | 360 |
| ثلاثة عشر | 310 |
| أربعة عشر | 270 |
| خمسة عشر | 250 |
| ستة عشر | 230 |
| سبعة عشر | 200 |
| ثمانية عشر | 170 |
ولا يفوتك أيضاً:
تقويم المكافآت للخدمة المدنية العمانية
وفيما يتعلق بإخباركم عن سلم الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في عمان، نود أيضاً أن نخبركم عن المكافآت التي يحصل عليها الموظفون كمكافآت سنوية، حيث تم تغييرها أيضاً على النحو التالي:
- الدرجة الأولى: 80 ريالاً عمانياً.
- ثانياً: 60 ريالاً عمانياً.
- الثالث : 40 ريال عماني .
- الخامس : 25 ريال عماني .
- الساعة السادسة: 20 ريالاً عمانياً.
- السابعة : 20 ريال عماني .
- ثامناً : 15 ريالاً عمانياً .
- تسعة : 15 ريال عماني .
- الساعة 10:15 ريال عماني.
- الساعة 11:15 ريال عماني.
- الساعة 12:8 ريال عماني.
- الثالث عشر : 8 ريالات عمانية .
- الرابع عشر : 8 ريالات عمانية .
- الخامس عشر : 7 ريالات عمانية .
- السادس عشر : 6 ريال عماني .
- السابعة عشرة: 6 ريال عماني.
- ثمانية عشر : 5 ريال عماني .
رواتب الدرجة المالية لموظفي الخدمة المدنية
وأصدر رئيس المجلس في سلطنة عمان قرارا بتحديد الدرجات المالية للعاملين في وظائف الخدمات المالية بما يضمن سلم رواتب موحد وعادل للمدنيين العمانيين.
وفي القرار المذكور، وبما أنه كان من المقرر أن تعكس الدرجة المالية المؤهلات أو المستندات التطبيقية التي حصل عليها الموظف، فقد تم أيضاً تغيير درجة خريجي الدبلوم العام إلى الدرجة السادسة عشرة بدلاً من الدرجة الخامسة عشرة.
بالإضافة إلى ذلك، أصبحت الدرجة التي حصل عليها من حصل على دبلوم السنتين بعد إتمام التعليم العام هي الدرجة الثالثة عشرة. وسيحصل خريجو الجامعة على درجة أخرى وهي الدرجة الحادية عشرة بدلا من الدرجة العاشرة.
كما أُعلن في القرار أن حاملي درجة الماجستير سيكونون في الصف العاشر، وحاملي الدكتوراه سيكونون في الصف التاسع. وفيما يلي الرواتب للمستويات المالية:
- درجة الدكتوراه: 1035 ريال عماني.
- درجة الماجستير: 910 ريال عماني.
- الترخيص: 750 ريال عماني:
- شهادة الدبلوم لمدة سنتين بعد الثانوية العامة : 590 ريال عماني.
- شهادة دبلوم التعليم العام : 461 ريال عماني.
ولا يفوتك أيضاً:
تصنيف مذكرات التعيين في عمان
سبق أن ذكرنا أن جدول رواتب موظفي الخدمة العامة العمانيين يتم توزيعه حسب درجة التعيين. وفيما يلي سنشرح لكم هذه الدرجة لكل مؤهل دراسي:
1- شهادة التعليم أو ما يعادلها
| دبلوم التعليم العام | ستة عشر |
| دبلوم سنتين | ثلاثة عشر |
| رخصة | الحادي عشر |
| سادة | الساعة العاشرة |
| دكتوراه | تسعة |
2- الكليات التقنية
| شهادة الانتهاء | خمسة عشر |
| الدبلوم الفني | ثلاثة عشر |
| الدبلوم الفني المتقدم | الساعة الثانية عشرة |
| درجة البكالوريوس التقنية | الحادي عشر |
3- معاهد التدريب المهني
| التعليم المهني العام | ستة عشر |
| الدبلوم المهني | ثلاثة عشر |
4- كلية عمان للسياحة
| شهادة مدنية (مثل شهادة الإنجاز) | خمسة عشر |
| الشهادة المهنية (مثل الدبلوم) | ثلاثة عشر |
| شهادة الدبلوم | ثلاثة عشر |
| رخصة | الحادي عشر |
رواتب متقاعدي الخدمة المدنية في عمان
وبما أن لدينا معلومات عن الخدمة المدنية في سلطنة عمان سنتحدث عن رواتب متقاعدي الخدمة وفق النظام الجديد الذي ينص على صرف هذه الرواتب حتى وصولهم إلى 30 سنة خدمة. اين الرواتب. :
| درجة مهنية | إجمالي الراتب بعد خصم التقاعد (الريال العماني) |
| أولاً | 3561.25 |
| ثانية | 2809.375 |
| ثالث | 2264.025 |
| الرابع | 1953.7125 |
| الخامس | 1722.8875 |
| ستة | 1568.5625 |
| سبعة | 1408.5375 |
| ثمانية | 1267.1125 |
| تسعة | 979.4375 |
| الساعة العاشرة | 826.05 |
| الحادي عشر | 745.1875 |
| الساعة الثانية عشرة | 636.4 |
| ثلاثة عشر | 561.2125 |
| أربعة عشر | 514,275 |
| خمسة عشر | 476,725 |
| ستة عشر | 439.86 |
| سبعة عشر | 393.01 |
| ثمانية عشر | 365.11 |
ولا يفوتك أيضاً:
قواعد نقل الموظفين إلى رواتب الخدمة المدنية
وضع مجلس الخدمة المدنية قواعد مختلفة فيما يتعلق بنقل الموظفين المدنيين إلى سلم الرواتب الجديد؛ هذه هي كما يلي:
- يجب أن يحتفظ الموظف بقيمة راتبه الأصلي إذا كان أعلى من الراتب المنصوص عليه في الدرجة المهنية المنقول إليها.
- احتفظ بعمولات السكن والكهرباء والمياه والهاتف والمواصلات إذا كانت أعلى من عمولات المستوى المهني الذي تخطط للانتقال إليه.
- إذا كان الراتب الأساسي أكثر من الراتب الأساسي في المستوى المهني المقرر، يمنح الموظف 4 من العلاوات المتاحة.
- في حالة تساوي الرواتب الأساسية يحصل الموظف على 3 مكافآت أكثر من تلك المنصوص عليها في الدرجة المهنية التي ينتقل إليها.
- مكافأتان فقط إذا كان الراتب الأساسي للموظف أقل من الراتب الأساسي الجديد.
- كما يحصل الموظف على مكافأة إذا كان راتبه الأساسي أقل، ولكن هذا يعادل مبلغ العلاوتين الدوريتين.
وفي سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد في عمان، تم تقييم الموظفين من قبل مدققين على أساس درجاتهم المهنية؛ وبهذا يحصل الموظف في الدرجة الأولى على راتب شهري أعلى من الموظف في الدرجات اللاحقة، مع الأخذ بعين الاعتبار مؤهلاته ودرجاته العلمية.