بند الرسوم هو الرسوم التي تحددها وزارة المالية في حكومة المملكة العربية السعودية بالتعاون مع وزارة الخدمة العامة. وتنطبق هذه الأجور على جميع الموظفين في قطاع الدولة بالمملكة وتشمل أيضاً قيمة الراتب. تضاف البدلات والمكافآت السنوية لزيادة قيمة الراتب إلى المستوى الذي يمكّن الموظف من مواجهة صعوبات الحياة المالية بشكل مناسب. درجات الوظيفة الحالية.
رواتب بند الأجور
ونوضح أدناه الجدول الخاص بتدرج رواتب موظفي الفئة (أ) وفقاً لقانون الخدمة المدنية والأمر الملكي الصادر في الخامس والعشرين من رمضان لعام 1432 هجرية:
| فصل | راتب شهري |
| أولاً | 3000 ريال سعودي. |
| ثانية | 3125 ريال سعودي. |
| ثالث | 3250 ريال سعودي. |
| الرابع | 3375 ريال سعودي. |
| الخامس | 3500 ريال سعودي. |
| ستة | 3625 ريال سعودي. |
| سبعة | 3750 ريال سعودي. |
| ثمانية | 3875 ريال سعودي. |
| تسع | 4000 ريال سعودي. |
| العاشر | 4125 ريال سعودي. |
| الحاديه عشر | 4250 ريال سعودي. |
| الثاني عشر | 4375 ريال سعودي. |
| الثالث عشر | 4500 ريال سعودي. |
| اربعة عشر | 4625 ريال سعودي. |
| خمسة عشر | 4750 ريال سعودي. |
إقرأ أيضاً:
أسعار الفئة ب
بالإضافة إلى الفئة (أ) المعلن عنها سابقاً، هناك أيضاً الفئة (ب)، والتي تندرج تحت بند الأجور رواتب الهيئة العامة للخدمة العامة في المملكة العربية السعودية، ويكون سلم الرواتب على النحو التالي:
| فصل | الأجر |
| أولاً | 3560 ريال سعودي. |
| ثانية | 3725 ريال سعودي. |
| ثالث | 3890 ريال سعودي. |
| الرابع | 4055 ريال سعودي. |
| الخامس | 4220 ريال سعودي. |
| ستة | 4385 ريال سعودي. |
| سبعة | 4550 ريال سعودي. |
| ثمانية | 4715 ريال سعودي. |
| تسع | 4880 ريال سعودي. |
| العاشر | 5054 ريال سعودي. |
| الحاديه عشر | 5210 ريال سعودي. |
| الثاني عشر | 5375 ريال سعودي. |
| الثالث عشر | 5540 ريال سعودي. |
| اربعة عشر | 5705 ريال سعودي. |
| خمسة عشر | 5870 ريال سعودي. |
إقرأ أيضاً:
رواتب الفئة ج
كما تشمل رواتب رواتب موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية فئة ثالثة وهي الفئة (ج) والتي تشمل الرواتب التالية حسب الدرجات الوظيفية المختلفة:
| فصل | الأجر |
| أولاً | 4280 ريال سعودي. |
| ثانية | 4485 ريال سعودي. |
| ثالث | 4690 ريال سعودي. |
| الرابع | 4895 ريال سعودي. |
| الخامس | 5100 ريال سعودي. |
| ستة | 5305 ريال سعودي. |
| سبعة | 5510 ريال سعودي. |
| ثمانية | 5715 ريال سعودي. |
| تسع | 5920 ريال سعودي. |
| العاشر | 6125 ريال سعودي. |
| الحاديه عشر | 6330 ريال سعودي. |
| الثاني عشر | 6535 ريال سعودي. |
| الثالث عشر | 6740 ريال سعودي. |
| اربعة عشر | 6945 ريال سعودي. |
| خمسة عشر | 7150 ريال سعودي. |
إقرأ أيضاً:
بند الأجور مرتبات الفئة د
الفئة الأخيرة من سلم الرواتب لبند الأجور هي الفئة د والتي تتكون من مجموعة الدرجات الوظيفية التي تغير قيمة هذه الرواتب:
| فصل | الأجر |
| أولاً | 5150 ريال سعودي. |
| ثانية | 5395 ريال سعودي. |
| ثالث | 5640 ريال سعودي. |
| الرابع | 5885 ريال سعودي. |
| الخامس | 6130 ريال سعودي. |
| ستة | 6375 ريال سعودي. |
| سبعة | 6620 ريال سعودي. |
| ثمانية | 6865 ريال سعودي. |
| تسع | 7110 ريال سعودي. |
| العاشر | 7355 ريال سعودي. |
| الحاديه عشر | 7600 ريال سعودي. |
| الثاني عشر | 7845 ريال سعودي. |
| الثالث عشر | 8090 ريال سعودي. |
| اربعة عشر | 8335 ريال سعودي. |
| خمسة عشر | 8580 ريال سعودي. |
وبعد الاطلاع على الرواتب بند الأجور اقرأ أيضاً:
– الزيادة السنوية في الراتب لبند الأجر
وتضاف في المكافأة السنوية قيمة محددة لقيمة الراتب لبند الأجر، تحتسب حسب كل فئة من الفئات المذكورة أعلاه، وذلك على النحو التالي:
- – العلاوة السنوية للفئة (أ) 125 ريال سعودي.
- وفي حالة الفئة ب تكون قيمة المكافأة السنوية 165 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للفئة (ج) 205 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة السنوية للفئة د تصل إلى 245 ريال سعودي.
ويتم تحديد قيمة الراتب لبند الأجر من خلال سلم خاص لكل فئة من الفئات الأربع، يشمل كافة الدرجات الوظيفية في الفئة، وتختلف قيمة الراتب تبعاً لذلك.