سلم رواتب المعلمين الجديد عبارة عن جدول يتم فيه تقسيم درجات المعلمين. يمكن أن يحتوي هذا الجدول على ستة مستويات، وكل مستوى هو الجدول الذي يحدده التعليم إذا انتقل المعلم من مستوى إلى آخر. ويجب الالتزام بمجموعات سلطة التقييم. هناك أيضًا قضايا مهمة تتعلق بجدول رواتب المعلمين.
سلم رواتب المعلمين الجديد:
الآن نحن نتعلم جدول رواتب المعلمين الجدد. وتتضمن ست مجموعات رئيسية، وأهم هذه الرواتب والمجموعات هي:
- وتنقسم الرواتب إلى ست مجموعات تقريبًا ويتضمن كل مستوى.
- ما يقرب من أربعة رواتب على التوالي هناك أربعة رواتب في الطبقة الأولى وأربعة رواتب في الدرجة الثانية.
- المستوى الثالث له ثلاثة رواتب، والمستوى الرابع له ثلاثة رواتب.
- أما بالنسبة للرواتب، فإن الطبقة الخامسة لها ثلاثة رواتب، بينما الطبقة السادسة لها راتبان فقط.
- تبدأ جميع الرواتب من رتبة مساعد معلم وتحصل هذه الرتبة على أفضل راتب شهري.
- بعد ذلك هناك رتبة خبير المستوى الثالث والمستوى السادس.
وبعد معرفة سلم رواتب المعلمين الجدد انظر أيضاً:
قيمة العلاوة السنوية في سلم الرواتب الجديد:
في سلم الرواتب الجديد كل مكافأة لها قيمة وهذه المكافأة هي كما يلي:
- وفي المستوى الأول تبلغ رتبة معلم ومدرس مساعد حوالي 300، ورتبة معلم ممارس 500، ورتبة معلم خبير 540، ورتبة معلم متخصص 600.
- وفي المستوى الثاني رتبة المعلم والمعلم المساعد 320، ورتبة المعلم الممارس 520، ورتبة المعلم الخبير 560، ورتبة المعلم المتخصص 620.
- وفي المستوى الثالث رتبة المعلم والمعلم المساعد 340، ورتبة المعلم الممارس 540، ورتبة المعلم الخبير 580، ورتبة المعلم المتخصص 640.
- وفي المستوى الرابع رتبة المعلم والمعلم المساعد 360، ورتبة المعلم التطبيقي 540، ورتبة المعلم المتخصص 580.
- وفي المستوى الخامس رتبة معلم ومساعد معلم 380، ورتبة معلم ممارس 580، وفي المرحلة السادسة رتبة معلم ومساعد معلم 400.
أنظر أيضا:-
معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 2022:
هناك بعض المعايير المحددة التي يجب اتباعها عند انتقال المعلم من مستوى إلى آخر، وهذه المعايير هي كما يلي:
- هيئة التعليم والتقييم تصدر تراخيص التدريس للمعلمين. ولهذه الهيئة صلاحية تجديد الترخيص وفقاً للأنظمة السعودية.
- كما ينقل المعلم من رتبة إلى أخرى حسب الأنظمة السعودية الخاصة بالرتب.
- يتم نقلها عند حصولها على الرخصة التعليمية من هيئة التعليم والتقييم.
- كما يجب أن يكون المعلم حاصلاً على تقييم جيد جداً من هيئة التدريب والتقييم.
- تتم ترقية المعلم من مستوى إلى مستوى جديد، ويجب ألا يظل هذا المنصب شاغرًا كما هو الحال في قائمة سلم رواتب المعلم القديمة.
- أن يكون المعلم قد حصل على تقدير جيد جداً من هيئة التعليم والتقييم.
- إذا انتقل المعلم من مستوى إلى آخر، فيجب أيضًا تجديد رخصته المهنية.
- وتتم إدارة عملية التوظيف وفق الضوابط التي تحددها هيئة التدريب والتقييم.
أنظر أيضا:-
وأخيراً تعرفنا على ما هو سلم رواتب المعلمين وكيف يتم ترتيب سلم رواتب المعلمين. وتعرفنا أيضًا على ما هي أهم القواعد التي تحددها مؤسسة التعليم والتقييم وما هو السلم الجديد الذي وضعته الكادر التعليمي.