رواتب الموظفين العموميين التي يطالب بها العديد من الموظفين بخصوص نظام الخدمة المدنية السعودي، الأمر الذي دفع الحكومة السعودية إلى إصدار إعلان رسمي يتضمن هذه الرواتب، هي تحت رعاية الديوان الملكي السعودي، الذي يهدف إلى ضمان الشفافية والمصداقية بين الحكومة. وقامت الحكومة بتطوير برنامج لتنظيم الرواتب والمكافآت السنوية للسعوديين.

كيف يتم حساب الراتب؟
  • يتم احتساب الراتب من خلال معادلة رياضية؛
  • صافي الراتب هو النتيجة التي يتم الحصول عليها بعد خصم الاستقطاعات من الراتب الإجمالي.
كم هو راتب الموظف؟ هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف من جهة عمله سواء كان موظفاً في القطاع الخاص أو القطاع العام.
ما الفرق بين الحد الأدنى للراتب والراتب الإجمالي؟ الراتب الإجمالي هو الراتب قبل الاستقطاعات، بينما الراتب الفعلي هو الراتب بعد الاستقطاعات.
كم هو بدل السكن؟ يختلف بدل السكن من شركة إلى أخرى، ولكن يتم احتسابه بشكل عام بنسبة 10٪ من الراتب الأساسي للموظف.

رواتب الموظفين العموميين

سلم رواتب الموظفين العام

وقامت الوزارة بإعداد جدول يبين رواتب الموظفين الحكوميين حسب نوع الوظيفة والدرجة الترقيية. ينقسم تدرج الراتب إلى 15 مرحلة ودرجات وظيفية:

درجة النظام المستوى الاول المستوى الثاني المستوى الثالث المستوى الرابع المستوى الخامس المستوى السادس
أولاً 3000 3135 3270 3405 3540 3675
ثانية 3430 3595 3760 3925 4090 4255
ثالث 3945 4135 4325 4515 4705 4895
الرابع 4530 4760 4990 5220 5450 5680
الخامس 5240 5505 5770 6035 6300 6565
ستة 6065 6370 6675 6980 7285 7590
سبعة 7010 7375 7740 8105 8470 8835
ثمانية 8010 8425 8840 9255 9670 10085
تسع 9275 9745 10215 10685 11155 11625
العاشر 10275 10785 11295 11805 12315 12825
الحاديه عشر 11815 12345 12875 13405 13935 14465
الثاني عشر 13435 14005 14575 15145 15715 16285
الثالث عشر 15180 15785 16390 16995 17600 18205
اربعة عشر 17015 17715 18415 19115 19815 20515
خمسة عشر 20855 21720 22585 23450 24315 25180

الراتب الأساسي للموظف الحكومي

وضعت وزارة المالية السعودية برنامجاً جديداً لهيكلة الرواتب والمكافآت بما يضمن المساواة والعدالة بين موظفي المؤسسات المختلفة.

ويشمل أيضًا الموظفين المتقاعدين والأشخاص العاملين حاليًا. ويهدف البرنامج إلى إعادة هيكلة رواتب موظفي المؤسسة ورفع مستوياتهم الاجتماعية في ضوء الظروف الحالية، مع قواعد ومعايير معينة للقطاع العام مع مراعاة الفئات الفرعية.

الراتب الشهري هو الأجر الذي تدفعه المؤسسة للموظف مقابل العمل الذي يقوم به سواء في القطاع العام أو الخاص، ويخضع هذا الأجر لقانون الخدمة العامة. النظر في سلم الرواتب وتغييره لرفع المستوى المعيشي للمواطن ووضع حد أدنى للرواتب.

شروط ترقية الموظف

شروط ترقية الموظف

وضعت الحكومة السعودية بعض الضوابط والشروط بناء على معايير معينة لترقية موظفي الحكومة العاملين في القطاع العام، ومن أهمها ما يلي:

  • يجب أن يقضي الموظف سنة واحدة على الأقل في المستوى الوظيفي الأول قبل ترقيته.
  • ومن بين الضوابط المتعلقة بالترقية، يجب أن تكون الترقية التي يحصل عليها الموظف مناسبة أيضًا لمستوى وظيفته.
  • أن يكون الموظف المتبقي قد اجتاز معايير التأهيل والمؤهلات الأكاديمية للمستوى الوظيفي الذي يتم ترقيته إليه.
  • كما يجب أن يكون لدى الموظف شهادة مؤهل معتمدة ومعتمدة من الجهة المختصة قبل الترقية مباشرة.
  • يجب أن يتمتع الموظف بخبرة كافية لمدة لا تقل عن 4 سنوات متتالية في الوظيفة التي يتم ترقيته إليها.

المكافأة الدورية السنوية للموظفين العموميين

تمنح الدولة مكافأة دورية سنوية بالإضافة إلى الراتب الأساسي في شهر يناير من كل عام للموظف الذي أمضى سنة في هذه الوظيفة؛ إذا لم يكن هناك قرار من المحكمة أو مجلس التأديب ضده، يمنح هذه المكافأة بشكل دوري. وتقرر تأجيله وفقا لأحكام القانون.

كما حددت وزارة المالية السعودية أجوراً هيكلية للمكافآت الوظيفية على أساس الدرجة الوظيفية، وبمجرد تحديد رواتب موظفي القطاع العام، يتم تدرج المكافآت إلى 15 مكافأة على أساس الدرجة الوظيفية. وهذه الرسوم هي كما يلي:

المستوى الوظيفي قيمة المكافأة
أولاً 135
ثانية 165
ثالث 190
الرابع 230
الخامس 265
السادس. 305
سابعا 365
ثامنا 415
تاسع 470
العاشر 510
الحاديه عشر 530
اثنا عشر 570
الثالث عشر 605
الرابع عشر 700
الخامس عشر 765

بدلات الموظفين في القطاع العام

قدمت المملكة العديد من المزايا لموظفيها؛ أي أن جميع الموظفين في الدولة يحصلون على المزايا والمكافآت والبدلات من قطاع التوظيف بالإضافة إلى رواتب موظفي القطاع العام؛ على سبيل المثال:

  1. يمنح الموظف الذي اجتاز الصف العاشر فما فوق مكافأة سنوية مقدارها 405 ريال سعودي.
  2. كما يحصل على 600 ريال سعودي كبدل انتقال.
  3. يمنح الموظف بدل واجب داخلي قدره 450 ريال.
  4. كما يتقاضى 675 ريالاً سعوديًا كبدل رسوم أجنبية.

وفي نهاية المقال نقلنا رواتب الموظفين العموميين. تحدثنا في هذا المقال عن كيفية هيكلة الدولة للرواتب حسب المستوى الوظيفي. لقد عرضنا بعض الأسئلة التي قد يطرحها الآخرون وتعرفنا على الشروط التي يجب مراعاتها عند الترويج.