يعد هذا البرنامج بمثابة حافز للمبتدئين يبحث عنه الكثير من الشباب الباحثين عن فرص عمل في المملكة العربية السعودية، حيث تصدره وزارة الموارد البشرية بهدف مساعدة الباحثين عن عمل في العثور على عمل يتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية. كما يمكّن هذا البرنامج الباحثين من الحصول على الدعم المالي حتى يجدوا عملاً مناسبًا.
دخول تعزيز الطاقات
ينشغل العديد من الأشخاص الذين يبحثون عن فرص عمل بالحوافز على مستوى الدخول والتي تشمل:
- تساعد المملكة العربية السعودية العاطلين عن العمل في إيجاد فرصة عمل مناسبة من خلال تطبيق نظام التدريب المكثف وتوزيع المساعدات المالية لخلق فرص عمل متنوعة تناسب احتياجاتهم.
- تم تصميم بوابة إلكترونية لبرنامج حوافز الدخول لدعم العاطلين عن العمل وتحفيزهم للبحث عن عمل.
- تقدم وزارة الموارد البشرية حوافز الدخل كنوع من المساعدة للباحثين عن عمل من خلال تقسيم السنة إلى ثلاثة مستويات مدة كل منها أربعة أشهر.
- المرحلة الأولى: يتم منح المقبولين في برنامج Takat مبلغ 1500 ريال سعودي خلال الأشهر الأربعة الأولى.
- أما المستوى الثاني فيقدم للباحثين عن عمل منحة قدرها 1250 ريالاً سعودياً في الأشهر الأربعة الثانية.
- المستوى الثالث: يتم سداد مبلغ 1000 ريال سعودي لمقدم الطلب في الأشهر الأربعة الأخيرة من العام.
- تم تحديد حافز البحث عن عمل لتشجيع الباحثين عن عمل وفقًا لمعايير الأهلية.
- يمكن للشخص المستفيد من حافز تكات الدخول إلى سوق الأوراق المالية في اليوم الخامس من الشهر الميلادي.
أنظر أيضا:
برنامج تكات
تهدف المملكة العربية السعودية إلى زيادة إنتاجية وتنمية المواطن السعودي من أجل زيادة الاستقرار في سوق العمل.
ولهذا تم إطلاق برنامج طاقات ضمن برامج البوابة الوطنية للتوظيف في المملكة العربية السعودية. يقدم برنامج تسجيل الدخول طاقات العديد من الخدمات مثل:
- خدمات توظيف وتدريب عالية الكفاءة والفعالية.
- فهو يوفر الفرصة لزيادة الاستقرار وتحسين مهارات القوى العاملة السعودية.
- يساهم في توفير فرص العمل بشكل مناسب وعادل للجميع.
متطلبات الاشتراك في حافز مستوى الدخول
هناك العديد من الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية للحصول على حوافز الالتحاق. وننقل لكم هذه الشروط على على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا ولا يزيد عن 35 عامًا.
- يجب أن تزيد مدة إقامة مقدم الطلب في المملكة العربية السعودية عن عشرة أشهر.
- يجب أن يتمتع المتقدم بالمهارات الكافية في التواصل والتعامل مع الضغوط في سوق العمل.
- ألا يكون المتقدم قد عمل سابقاً في القطاع الخاص أو العام.
- ألا يكون المتقدم متواجدًا في دار رعاية اجتماعية.
- ألا يكون لدى مقدم الطلب سجل تجاري باسمه.
- يجب أن يكون المتقدم قد تخرج من الجامعة قبل ستة أشهر على الأقل.
- أن لا يكون اسم مقدم الطلب من بين أصحاب المعاشات التقاعدية.
- يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً كمتدرب أو طالب.
- ألا يكون لدى مقدم الطلب دخل ثابت من المخصصات المالية الأخرى.
- أن لا يكون المتقدم من المستفيدين من صندوق تعويضات الانقطاع عن العمل.
- فكر في السماح بفترة معينة من الوقت في البرنامج لتقديم الطلب وقبوله من قبل اللجنة المسؤولة.
- عند استيفاء الشروط، يتم منح حافز دخول قدره 2000 ريال سعودي لمدة 12 شهرًا هجريًا.
أنظر أيضا:
خطوات الاشتراك في حافز 2000 ريال 1444
يبحث العديد من الباحثين عن عمل عن خطوات الاشتراك في حافز تسجيل الدخول “طاقات”. وفيما يلي سنشرح خطوات التسجيل:
- قم بالدخول إلى بوابة طاقات الإلكترونية.
- نضغط على زر تسجيل الدخول من بوابة الوصول الوطنية.
- يتم إدخال جميع المعلومات اللازمة ثم نضغط على برامجنا.
- تظهر نافذة جديدة، نضغط على كافة البرامج، ثم ندخل تفاصيل برنامج حوافز البحث عن الوظائف ونضغط على التقديم هنا.
- نختار البيانات المناسبة ونقوم بإدخال المعلومات الشخصية ثم نضغط على موافق.
- تتم مراجعة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
- تعبئة كافة البيانات ثم حفظ الطلب وتأكيد تقديم الطلب.
تحديث حافز الطاقة الاستيعابية بنهاية عام 2022
تقوم البوابة الوطنية لبرنامج تكات بتحديث البيانات بشكل مستمر، كما يتم تحديث بيانات المستفيدين من حافز دخول تكات بسهولة من خلال الخطوات البسيطة التي شرحناها أدناه:
- الدخول إلى البوابة الوطنية ثم تسجيل الدخول باستخدام كلمة المرور والرسالة.
- نقوم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
- سيتم إرسال رمز التأكيد للتحقق من رقم الهاتف.
- أدخل رمز التأكيد، ثم انقر فوق “متابعة”.
- تظهر رسالة التحقق بنجاح، وبعدها يتم تحديث البيانات والمعلومات الشخصية، وبعد ذلك نقوم بالضغط على كلمة “إرسال”.
- انقر فوق تحديث المعلومات وسيتم توجيهك إلى الصفحة الرئيسية.
أنظر أيضا:
يعد برنامج حوافز القدرات الالتحاقية أحد أهم البرامج المقدمة للمساهمة في زيادة فرص العمل وإيجاد الوظائف المناسبة. تقدم وزارة الموارد البشرية برنامج حوافز قدرات الدخول والذي يهدف إلى توفير نظام تدريب وتأهيل متوافق مع الموارد البشرية الأوروبية. سوق العمل.