أدخلت الحكومة الكويتية قوانين عمل جديدة في البلاد واحتسبت رصيد العطلة في نهاية الخدمة في الكويت من خلال قانون العمل المعتمد في عام 2010 م بموافقة مجلس الأمة الكويتي. إذا كان هذا القانون يهدف إلى تنظيم علاقة الموظف بصاحب العمل وسلوكه فيما بينهم في حدود القانون تجنباً للخلافات.
احتساب رصيد العطلة في نهاية الخدمة في الكويت
تحدد المادة 67 من قانون العمل الكويتي طريقة احتساب ائتمان الإجازة للعاملين في دولة الكويت عندما تنص المادة على حساب الإجازة المستحقة للعامل بقسمة راتبه على عدد أيام العمل التي عمل فيها العامل. وفقًا لهذه المقالة ، لا يتم احتساب أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية والأيام المرضية ضمن أيام العمل الفعلية.
كيفية إيجاد رصيد الإجازة السنوية في الكويت
يمكن للموظفين العموميين في دولة الكويت تحديد حالة إجازتهم السنوية على النحو التالي:
- ادخل إلى بوابة الخدمة العامة في الكويت.
- قم بتسجيل الدخول إلى البوابة.
- قم بالتبديل إلى الخدمات الآلية.
- انقر فوق الإجازة السنوية.
- عرض رصيد إجازتك للعام الحالي.
قانون العمل الكويتي
قانون العمل في دولة الكويت هو النظام الذي يحدد صلاحية العمل وينظم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين في جميع القطاعات. دخل هذا القانون حيز التنفيذ في دولة الكويت منذ عام 2010 بعد مصادقة مجلس الأمة الكويتي عليه. يحتوي هذا القانون على سبعة أبواب ، يحتوي كل منها على العديد من المواد التي تنظم العمل وتحسب الميزان ، مثل: ب- أسئلة عن الأجور وساعات العمل وأيام الراحة الأسبوعية والإجازة السنوية وغيرها من المواد التي تنظم العمل في دولة الكويت.
طريقة احتساب الاجازة السنوية بدولة الكويت
لحساب الإجازة السنوية مدفوعة الأجر ، اقسم راتبك الشهري على عدد أيام العمل. خلال هذه الفترة ، يحق للموظفة الحصول على أجور ومزايا من صاحب العمل إذا كانت:
- الإجازة السنوية عند تضمينها في الإجازة: تنص المادة 70 من قانون العمل على حق العامل في إجازة سنوية مدتها ثلاثون يومًا. كما نصت هذه المادة على أن هذه الأيام لا تحسب من بقية هذه الإجازة ، وأن للموظف أيضًا الحق في إجازة جزء من السنة.
- الإجازة السنوية مدفوعة الأجر يوفر الجزء الثالث من قانون العمل الكويتي جميع المواد المتعلقة بالإجازة السنوية مدفوعة الأجر.
تحدثنا في هذا المقال عن احتساب رصيد الإجازة عند نهاية الخدمة في الكويت ، وكيفية تحديد رصيد الإجازة السنوية في الكويت ، ثم عن قانون العمل الكويتي والمادة رقم 67 وما تنص عليه ، وطريقة احتساب الرصيد السنوي. الاجازة في الكويت وكيفية احتسابها عند ادراجها في اجازة العيد.