المملكة العربية السعودية وزارة العمل التوظيف هو الموضوع الذي يريد – elwefaq.com توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بوزارة العمل السعودية والتي تتضمن أهم أنواع الوظائف التي توفرها وما التخصصات التي توفرها. وتتكون المؤهلات المطلوبة فيها من تحديد كافة الشروط المطلوبة لكل وظيفة على حدة، وتحديد المؤهلات العلمية والخبرات العملية التي يجب توفرها، وكذلك الشروط المطلوبة لتلك الوظيفة.

وزارة العمل والتوظيف

تقديم طلب إلى وزارة العمل لتوظيف الموظفين

في الجدول أدناه، نستعرض أعلى رواتب وزارة العمل عبر مختلف أنواع الوظائف في المملكة العربية السعودية:

وظيفة متوسط ​​الراتب الشهري
مدرب ويتراوح بين 9404 ريال سعودي و24901 ريال سعودي.
أخصائي التعويضات والمزايا ويتراوح بين 10,118 ريال سعودي و25,718 ريال سعودي.
اخصائي تعليم ويتراوح بين 9666 ريال سعودي و26222 ريال سعودي.
مساعد الموارد البشرية ويتراوح من 7,136 ريال سعودي إلى 15,800 ريال سعودي.
الموارد البشرية هي شريك تجاري ويتراوح بين 10,234 ريال سعودي و33,625 ريال سعودي.
مستشار الموارد البشرية ويتراوح بين 8419 ريال سعودي و23782 ريال سعودي.
منسق الموارد البشرية ويتراوح بين 52,020 ريال سعودي و18,193 ريال سعودي.
أخصائي موارد بشرية ويتراوح سعره من 4,197 ريال سعودي إلى 16,383 ريال سعودي.
موظف الموارد البشرية ويتراوح بين 4879 ريال سعودي و20978 ريال سعودي.
علم النفس المهني ويتراوح بين 8218 ريال سعودي و23283 ريال سعودي.
مدرس خاص ويتراوح سعره من 6,195 ريال سعودي إلى 19,863 ريال سعودي.

مسؤوليات الموارد البشرية في المنظمة

وفيما يلي نعرض أهم المسؤوليات التي تقع ضمن نطاق التخصصات الوظيفية التابعة لوزارة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية:

  • إجراء تدريب الموارد البشرية للحصول على المهارات والخبرة والمعرفة اللازمة للوظيفة.
  • تأهيل الموظفين الجدد وإجراء المقابلات معهم وجمع السير الذاتية.
  • العمل على تحديد الأنسب لمختلف أنواع الوظائف المتاحة وتوقيع العقود مع المتقدمين المختارين.
  • – الإشراف على دخول وخروج الموظفين.
  • تتبع إجازات الموظفين.
  • تنسيق وتنظيم رواتب الموظفين بانتظام، مع مراعاة حساب ساعات العمل الإضافية والمكافآت والخصومات والجزاءات.
  • إعداد النتيجة النهائية والنشر وشهادة الخبرة للموظفين.
  • إيجاد الحلول المناسبة لشكاوى الموظفين وأهمها ما يتعلق بالحضور والانصراف والرواتب والمكافآت.
  • إعداد الرسائل للموظفين.

سلم الرواتب لوظائف الموارد البشرية السعودية

ويوضح الجدول أدناه متوسط ​​رواتب الموظفين المتخصصين في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وهي من أهم أنواع الوظائف التي تقدمها وزارة العمل:

طبيعة العمل قيمة الراتب الشهري
خريج جديد أو موظف مبتدئ في مجال الموارد البشرية ويتراوح بين 5000 ريال سعودي و6000 ريال سعودي.
– أخصائي موارد بشرية بخبرة سنتين ويتراوح بين 6,500 ريال سعودي و8,000 ريال سعودي.
مسئول الموارد البشرية ويتراوح بين 8000 ريال سعودي و9000 ريال سعودي.
نائب مدير الموارد البشرية ويتراوح بين 9000 ريال سعودي و10000 ريال سعودي.
مدير توظيف الموارد البشرية يتراوح بين 15.000 ريال سعودي و 20.000 ريال سعودي.
المدير التنفيذي للعمليات والمنسق العام يتراوح بين 25.000 ريال سعودي و 30.000 ريال سعودي.
مدير عام الموارد البشرية يتراوح بين 20.000 ريال سعودي و 75.000 ريال سعودي.
مستشار الموارد البشرية يتراوح بين 50.000 ريال سعودي و 100.000 ريال سعودي.

وظائف الموارد البشرية في السعودية

وفيما يلي أهم أنواع الوظائف المتاحة لجميع الأفراد الذين يتخرجون من تخصص الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية:

  • مسؤول الموارد البشرية.
  • مدير مكتب.
  • مدير التوظيف.
  • أخصائي نفسي مهني.
  • مدير التدريب والتطوير.
  • مستشار الأعمال.
  • مدير الخدمات الصحية.
  • مستشار وظيفي.
  • مستشار التوظيف.
  • مستشار إداري.
  • الوسيط.
  • محل
  • عامل البحوث.

لقد قدمنا ​​كل ما يتعلق بالتوظيف في وزارة العمل في تخصص الموارد البشرية في السعودية، كما قمنا بتحديد أهم قيم الرواتب لهذا التخصص وما هي أنواع الوظائف المتوفرة في هذا التخصص.