تعتبر رواتب الموظفين بعد الخصخصة من القضايا التي تهم الموظفين ضمن نطاق الخصخصة المستمرة تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030. تم عمل تقويم للموظفين والرواتب وعليه سنتعرف على التفاصيل من خلال موقعنا.
رواتب الموظفين بعد الخصخصة
تختلف رواتب الموظفين بعد الخصخصة حسب المستويات والمسميات وهي كالتالي:
- وضعت وزارة التنمية الاجتماعية وبالتضامن مع وزارة الموارد البشرية خططاً لدفع رواتب الموظفين بعد الخصخصة.
- وأعلنت الوزارة أن رواتب الموظفين الحكوميين مقسمة إلى 15 فئة وكل فئة تنقسم إلى 15 مستوى.
- كما أوضح أن الرواتب من المستوى الأول إلى المستوى الخامس تتراوح بين 3000 ريال إلى 6300 ريال سعودي.
- ومن الصف السادس إلى العاشر تتراوح الرواتب من 6,065 ريال سعودي إلى 17,415 ريال سعودي.
- كما تتراوح من 11,815 إلى 28,640 ريال سعودي من الحادي عشر إلى الخامس عشر.
- كما تم الإعلان عن نسبة المكافأة السنوية من المركز الأول المقدرة بـ 135 إلى المركز الخامس عشر المقدرة بـ 865 ريالاً سعودياً.
هل سترتفع الرواتب بعد الخصخصة؟
وهذا سيحدث بعد الخصخصة، حيث تقوم المؤسسات بزيادة رواتب الموظفين بشكل دوري. وسنوضح لكم ترتيب رواتب الموظفين بعد الخصخصة من المركز الأول إلى المركز السابع في الجدول أدناه:-
| الصف / الفئة | واحد | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| أولاً | 3000 ريال | 3430 | 3945 | 4530 | 5240 | 6065 | 7010 ريال |
| ثانية | 3135 ريال | 3595 | 4135 | 4760 | 5505 | 6370 | 7375 ريال |
| ثالث | 3270 ريال | 3760 | 4325 | 4990 | 5770 | 6675 | 7740 ريال |
| الرابع | 3405 ريال | 3925 | 4515 | 5220 | 6035 | 6980 | 8105 ريال |
| الخامس | 3540 ريال | 4090 | 4705 | 5450 | 6300 | 7285 | 8470 ريال |
| ستة | 3675 ريال | 4255 | 4895 | 5680 | 6565 | 7590 | 8835 ريال |
| سبعة | 3810 ريال | 4420 | 5085 | 5910 | 6830 | 7895 | 9200 ريال |
| ثمانية | 3945 ريال | 4585 | 5275 | 6140 | 7095 | 8200 | 9565 ريال |
| تسع | 4080 ريال | 4750 | 5465 | 6370 | 7360 | 8505 | 9930 ريال |
| العاشر | 4215 ريال | 4915 | 5655 | 6600 | 7625 | 8810 | 10295 ريال |
| أحد عشر | 4350 ريال | 5080 | 5845 | 6830 | 7890 | 9115 | 10660 ريال |
| الثاني عشر | 4485 ريال | 5245 | 6035 | 7060 | 8155 | 9420 | 11025 ريال |
| الثالث عشر | 4620 ريال | 5410 | 6225 | 7290 | 8420 | 9725 | 11390 ريال |
| اربعة عشر | 4755 ريال | 5575 | 6515 | 7520 | 8685 | 10030 | 11755 ريال |
| خمسة عشر | 4890 ريال | 5740 | 6605 | 7750 | 8950 | 10335 | 12120 ريال |
رواتب الموظفين بعد الخصخصة
وعليه سنعلن عن سلم رواتب الموظفين من المرتبة الثامنة إلى المرتبة الخامسة عشرة في سلم الرواتب بعد الخصخصة على النحو التالي:-
| الصف / الفئة | 8 | 9 | 10 | الحادي عشر | 12 | 13 | 14 | 15 |
| أولاً | 8010 ريال | 9257 | 10275 | 11815 | 13435 | 15180 | 17015 | 20855 ريال |
| ثانية | 8425 ريال | 9745 | 10785 | 12345 | 14005 | 15785 | 17715 | 21720 ريال |
| ثالث | 8840 ريال | 10215 | 11295 | 12875 | 14575 | 16390 | 18415 | 22585 ريال |
| الرابع | 9255 ريال | 10685 | 11805 | 13405 | 15145 | 16995 | 19115 | 23450 ريال |
| الخامس | 9670 ريال | 11155 | 12315 | 13935 | 15715 | 17600 | 19815 | 24315 ريال |
| ستة | 10085 ريال | 11625 | 12825 | 14465 | 16285 | 18205 | 20515 | 25180 ريال |
| سبعة | 10500 | 12095 | 13335 | 14995 | 16855 | 18810 | 21215 | 26025 ريال |
| ثمانية | 10915 ريال | 12565 | 13845 | 15525 | 17425 | 19415 | 21915 | 26910 ريال |
| تسع | 11330 ريال | 13035 | 14355 | 16055 | 17995 | 20020 | 22615 | 27775 ريال |
| العاشر | 11745 ريال | 13505 | 14865 | 16585 | 18565 | 20625 | 23315 | 28640 ريال |
| أحد عشر | 12160 ريال | 13975 | 15375 | 17115 | 19135 | 21230 | 24015 ريال | ———- |
| الثاني عشر | 12575 ريال | 14445 | 15885 | 17645 | 19705 | 21835 ريال | ————- | ———- |
| الثالث عشر | 12990 ريال | 14915 | 16395 | 18175 | 20275 ريال | ———– | ———- | ——— |
| اربعة عشر | 13405 ريال | 15385 | 16905 | 18705 ريال | ———- | ———- | ———- | ——— |
| خمسة عشر | 13820 ريال | 15855 | 17415 ريال | ——– | ———- | ———- | ———- | ——— |
خطة المكافآت السنوية
وأعلنت الوزارة أن زيادة العلاوات لم تتوقف بعد معرفة رواتب الموظفين بعد الخصخصة وأنها ستتم وفق القيم التالية بعد الخصخصة:-
| فصل | علاوة |
| أولاً | 135 ريال سعودي |
| ثانية | 165 |
| ثالث | 190 |
| الرابع | 230 |
| الخامس | 265 |
| ستة | 305 |
| سبعة | 365 |
| ثمانية | 415 |
| تسع | 470 |
| العاشر | 510 |
| أحد عشر | 530 |
| الثاني عشر | 570 |
| الثالث عشر | 605 |
| اربعة عشر | 700 |
| خمسة عشر | 865 ريال سعودي |
ما هي فوائد الخصخصة؟
للخصخصة فوائد عديدة للموظفين والمملكة العربية السعودية؛ وتشمل هذه:
- تحسين أداء الموظفين.
- قياس الأداء الإنتاجي للموظف وتعديل الرواتب بعد سنتين من تحسين المهارات الوظيفية
- – رفع مهارات وكفاءة القطاعات بعد الخصخصة
- – تحسين أداء الموظفين في مختلف القطاعات.
- ويتحمل القطاع الخاص تكاليف الموظفين في شكل زيادات في الرواتب والمكافآت.
- إن زيادة مهارات الموظفين ستؤدي إلى زيادة قيمة الوظيفة في سوق العمل
- انتشار المنافسة بين الموظفين لإثبات جدارتهم.
- البيئة التنافسية بين الموظفين ستزيد من قيمة الإنتاج
- كما تعمل المنافسة على تحسين المهارات وزيادة الإبداع.
- تقديم أعلى مستوى من المنتجات والخدمات
- فزيادة الإنتاج ستمكن من تقديم المنتجات والخدمات بأسعار أقل.
قطاعات الخصخصة
وبالإضافة إلى رواتب الموظفين بعد التخصيص في المملكة العربية السعودية، فقد أعلنت الوزارة أيضاً عن القطاعات التي ستشملها نطاق التخصيص بما يتوافق مع تعليمات الوزارة:-
- القطاع الاجتماعي والتنمية والعمل.
- قطاع الصحة.
- قطاع التعليم.
- قطاع النقل.
- قطاع الحج والعمرة.
- قطاع الإعلام.
- الطاقة والثروات المعدنية والقطاع الصناعي.
- قطاع الشؤون الريفية والبلدية.
- صناعة الرياضة.
- قطاع الزراعة والمياه والبيئة.
- قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
- قطاع الإسكان.
وبذلك كشفنا كافة التفاصيل حول رواتب الموظفين بعد الخصخصة وفوائد الخصخصة في زيادة إنتاجية الموظفين والقطاع الخاص، كما قمنا بشرح تقويم المكافآت السنوية.