أسئلة وأجوبة حول موضوع المعاشات تهم الكثير من المؤمن عليهم ، لأنه مع سن قوانين التأمين والمعاشات الجديدة نواجه العديد من الأسئلة في كل مكان.
المعاش هو الراتب الذي يتم دفعه بعد التقاعد ويوفر دخلاً نقديًا للشخص بعد بلوغه سنًا معينة وأيضًا بعد وفاته. في الموضوع التالي نقدم لكم سؤالا وجوابا عن المعاشات التقاعدية.
أسئلة وأجوبة حول التقاعد
هناك العديد من الأسئلة المتعلقة بالمعاشات التقاعدية حيث أن هناك العديد من المزايا المختلفة التي يوفرها قانون الضمان الاجتماعي للمتقاعدين. لذلك نقدم لكم في السطور التالية سؤالاً وجوابًا عن المعاشات حتى تتعلموا كل ما تريدون.
سؤال حول قضايا التقاعد
هناك عدد من الأسئلة حول الحالات التي تتطلب راتبًا سنويًا وهذه الأسئلة هي
ما هي الحالات التي تستحق راتبًا سنويًا؟
وفقًا للمادة 21 من القانون الجديد ، يحق لمن بلغ سن الشيخوخة ، أي 60 عامًا ، الحصول على معاش تقاعدي إذا كانت هناك فترة اشتراك في تأمين الشيخوخة والوفاة لمدة 120 شهرًا على الأقل.
يحق لمن بلغ سن الشيخوخة وانتهى عمله بسبب الإعاقة الحصول على معاش ، بغض النظر عما إذا كانت الإعاقة موجودة بالكامل منذ إثبات البطالة أو البطالة ، باستثناء الحالات المحددة في المرسوم ، رئيس الجمهورية السلطة.
ماذا عن التقاعد المبكر؟
التقاعد المبكر هو نهاية مدة عمل الشخص أو خدمته على الرغم من عدم بلوغه سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة. يتم دفع الأقساط المبكرة عندما تكون فترة التأمين الخاصة بتأمين الشيخوخة أو العجز متاحة لما لا يقل عن 50٪ من الأجور أو آخر أرباح لكشوف المرتبات ، على التوالي ، لمدة 240 شهرًا.
ماذا عن المعاش التكميلي؟
يُدفع المعاش التكميلي في حال كان دخل صاحب المعاش أقل من أجره المطلوب ، ويُدفع المعاش التكميلي لتقليص الفجوة بين دخل صاحب المعاش والأجر المطلوب.
يمكن لصاحب المعاش زيادة معاشه التقاعدي عن طريق التقدم إلى الهيئة بمعاش إضافي مقابل اشتراك في الجزء الزائد من الحد الأقصى للاشتراك التأميني والذي لا يتجاوز 100٪ من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
يُمنح المعاش التكميلي عن طريق فتح حساب شخصي لدى صندوق التأمين الاجتماعي مقابل استلام الأموال. تحدد اللائحة التنفيذية القانون الذي ينظم التأمين التكميلي وتحدد نسبة الاشتراك التي يجب على صاحب المعاش الالتزام بها.
يحسب المعاش التكميلي بقسمة رصيد الحساب الشخصي لصاحب المعاش على أرباح مدى الحياة ويضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق وفقاً لأحكام هذا القانون.
كم هو المعاش التكميلي؟
التعويض يساوي نصيب صاحب المعاش من الراتب السنوي حسب عمر المؤمن عليه وقت الوفاة ، ويحدد الراتب السنوي على أساس الراتب التقاعدي التعويضي مضروبا في 12 شهرا.
وفي جميع الأحوال يزيد المعاش بنسبة 50٪ في الحالات الناتجة عن حادث أثناء العمل ويتضاعف مبلغ الراتب التكميلي إذا أصبح مستحقاً بسبب انتهاء عمل صاحب المعاش بالوفاة وعدم وجود أصحاب معاش.
في حالة حصول مستفيد واحد فقط على كامل المعاش وعدم وجود مستفيد يصرف المعاش للورثة الشرعيين.
معاش الطفل سؤال وجواب
هناك العديد من الأسئلة الشائعة التي تهم الأطفال وهذه الأسئلة هي
هل يمكن للابنة المتزوجة الحصول على معاش؟
حتى تستحق الابنة معاشًا ، يجب أن تكون غير متزوجة. هذا يتبع من المادة (100) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
هل يجوز للابن أيضاً أن يتقاضى المعاش بعد وفاة المؤمن عليه؟
كما يمكن للابن أن يحصل على المعاش إذا لم يكن قد بلغ سن 21 ، ولكن يمكن استثناء في حالة عدم القدرة على العمل.
لا يمكن لمن حصل على مؤهل أعلى أن يتقاضى معاشًا ، حتى لو لم يكن موظفًا بأجر وبلغ سن 26 عامًا.
من يستحق المعاش بعد وفاة المؤمن عليه؟
يحق للأرامل والأرامل والأبناء والبنات والإخوة والأخوات والآباء المستوفين لشروط الاستحقاق المنصوص عليها في نظام المعاشات والتأمينات الاجتماعية الجديد ، الحصول على المعاش بعد وفاة المؤمن عليه.
معاش الاخوة سؤال وجواب
أسئلة كثيرة حول المعاشات تهم الإخوة وهذه الأسئلة هي
هل يمكن للأخوة الحصول على معاش؟
من أجل الحصول على معاش من الأخوة ، من الضروري أن يكون مؤهلا لأكثر من معاش تقاعدي من الهيئة المرخصة ومن الخزينة ، باستثناء بعض الاستثناءات ، يُسمح بمعاش واحد فقط.
ما هي الاستثناءات للأخوة في الحصول على معاش؟
كما ورد في المادة (24) من القانون ، يجب على المستحق الجمع بين المعاشات في حدود الحد الأدنى لقيمة المعاش مع استكمال المعاش وفق اللائحة المنصوص عليها في المادة (102) من القانون.
كما ورد في المادة رقم 24 من القانون ، يجب على المستفيد الجمع بين الدخل والمعاش في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
بصفتها مستفيدة من هذا القانون ، يمكن للأرملة أن تحصل على معاش زوجها ومعاشها وأن تجمع بين دخلها من العمل ومعاش زوجها في حدود قيمة المعاش الدنيا. يسري هذا القانون على الأرملة.
حالات وقف صرف المعاشات
هناك بعض الحالات التي يتم فيها إيقاف المعاشات وهناك العديد من التساؤلات حول هذه الحالات وهذه الأسئلة هي
متى ينتهي صرف معاش المستحق؟
يمكن تعليق المعاش في بعض الحالات المحددة في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد وهي
- ينتهي منح المعاش عندما يبدأ الموظف العمل ويحصل على دخل صافٍ يساوي أو يزيد عن قيمة المعاش التقاعدي. في حالة انخفاض الدخل من المعاش ، يتم دفع الفرق في يوم الدخول إلى العمل ، ثم يتم دفعه كل عام في شهر يناير.
- لم يعد يُمنح المعاش التقاعدي إذا كانت ممارسة مهنة ، سواء كانت تجارية أو غير تجارية ، مرتبطة بقواعد لمدة تزيد عن 5 سنوات ، بغض النظر عما إذا كانت هذه السنوات متتالية أو منفصلة.
- ينتهي صرف المعاش بوفاة المستحق.
- ينتهي منح المعاش بتوافر شروط استحقاق معاش آخر.
- ينتهي منح المعاش بزواج الأرملة أو الأرملة أو الابنة أو الأخت.
- ينتهي منح المعاش عندما يبلغ الابن أو الأخ سن 21.
ما هي الاستثناءات من وقف صرف معاشات الأبناء والإخوة؟
يُمنع الابن أو الأخ الذي لا يستطيع العمل وكسب المال حتى إزالة سبب الإعاقة من التقدم بطلب لتعليق المعاش. يُستبعد الطالب أيضًا إلى أن يلتحق بالقوى العاملة أو يبلغ 26 عامًا ، أيهما كان الحال ، ويستمر دفع المعاش للطالب حتى يبلغ الطالب 26 عامًا.
يُستبعد أيضًا الأشخاص الذين حصلوا على شهادة في الوقت الذي بدأوا فيه حياتهم المهنية أو بلغوا سن 26 عامًا.