تعتبر جداول رواتب الأفراد إحدى القضايا التي تهتم الحكومة السعودية بنشرها. كما يرغب العمال في معرفة رواتبهم ومكافآتهم في ظل الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد. تعرف على ذلك، اتبع السطور التالية. وسوف نتناولها بالتفصيل ونسلط الضوء على أهم المعلومات عنها.
| كيف أعرف سلم مسيرتي المهنية؟ | ويمكنك معرفة ذلك من خلال ثلاثة عوامل: الخبرة، والرتبة، والدرجة. |
| كيف يمكنني معرفة الدرجة والمستوى؟ | من خلال الدخول إلى نظام الأسعار وكتابة بياناتك. |
| ما هو راتب الشخص الذي يأتي الرابع في الترتيب الجديد؟ | ويبلغ راتب المرتبة الرابعة حوالي 5,220 ريال سعودي. |
| متى سيتم صرف أول راتب بعد التعيين؟ | بدأت العمل مباشرة في نفس التاريخ. |
سلم الرواتب الفردية
يحدد سلم الرواتب الفردية الزيادات والتخفيضات في رواتب موظفي الدولة حسب حجم النمو الاقتصادي للمملكة ويوضح أيضا المكافآت الممنوحة لهم.
مستوى سلم الأجور
يتضمن سلم الرواتب الفردية مستويات مختلفة لموظفي الحكومة على النحو التالي:
| المستوى الاول | يتعلق الأمر بالموظفين الذين يتم تعيينهم لمدة عام واحد ويكتسبون خبرة عمل هذا العام. |
| المستوى الثاني | للموظفين الذين أمضوا سنتين متتاليتين أو أكثر في قطاعات العمل الحكومية. |
| المستوى الثالث | هذا هو كل من تم تعيينه لأكثر من أربع سنوات. |
وينقسم كل مستوى من هذه المستويات إلى خمسة عشر مستوى وخمس عشرة درجة، وعلى هذا الأساس يمنح الموظف مكافأة سنوية.
طرق تحديد المكافأة السنوية
يتم تحديد المكافأة السنوية وفق مجموعة من المبادئ والقوانين تتمثل في:
| رتبة | هذا هو المؤشر الأساسي الذي يتم منح المكافأة عليه. |
| خبرة | تمثل الخبرة عدد السنوات التي قضاها الموظف في الوظيفة، وكلما زادت الخبرة، زادت المكافأة. |
| الطبقة الوظيفية | وهي من النقاط المهمة في تقدير مقدار المكافآت السنوية التي ستمنح للموظفين. |
مبلغ المكافأة السنوية
في سلم الرواتب الفردية يتم تقدير المكافأة السنوية على أساس عدد السنوات التي قضاها الموظف، ويتم تحديد مبلغ المكافأة على ستة مستويات على النحو التالي:
- المستوى الأول: الزيادة من 300 إلى 600 ريال سعودي لكل موظف.
- المستوى الثاني: زيادة الزيادة لكل موظف من 320 ريال سعودي إلى 620 ريال سعودي.
- المستوى الثالث: زيادة الزيادة لكل موظف من 340 إلى 640 ريالاً سعودياً.
- المستوى الرابع: زيادة الزيادة لكل موظف من 300 إلى 580 ريالاً سعودياً.
- المستوى الخامس: الزيادة من 310 إلى 580 ريال سعودي.
- المستوى السادس: الزيادة تبدأ من 400 ريال سعودي.
سلم الرواتب للموظفين المدنيين
سلم الرواتب الفردية
أعلنت وزارة المالية السعودية، جدول رواتب موظفي الحكومة السعودية المدنيين الأفراد ومكافآتهم مقسمة إلى خمس عشرة درجة؛ وجاءت رواتب كل مستوى على النحو التالي:
- المركز الأول: 3000 ريال.
- المركز الثاني : 3430 ريال .
- المركز الثالث : 3945 ريال.
- المركز الرابع : 4530 ريال .
- المركز الخامس: 5240 ريال.
- المركز السادس: 6065 ريال.
- المركز السابع : 7010 ريال .
- المركز الثامن : 8010 ريال
- المركز التاسع : 9275 ريال.
- المركز العاشر: 10,275 ريال.
- المركز الحادي عشر : 11,815 ريال.
- المركز الثاني عشر : 13,435 ريال.
- المركز الثالث عشر: 15,180 ريال.
- المركز الرابع عشر: 17015.
- المركز الخامس عشر: 20,855 ريال.
وبذلك أتاحنا الفرصة لتحديد جداول رواتب ومستويات وإدارات الأفراد في الحكومة السعودية، مع الأخذ في الاعتبار رواتب كل مرحلة من مراحل السلم الوظيفي وأهم العوامل المؤثرة في تقدير المكافأة السنوية لهؤلاء الموظفين. المكافآت السنوية حسب ممارسات وبرامج احتساب المكافآت السنوية لكل مستوى في كل مستوى.