يتم تحديد سلم الرواتب في الخدمة المدنية من قبل القطاعات الحكومية الأساسية في الكويت من حيث البدلات والمكافآت والترقيات التي يحصل عليها العمال.
يقسم ديوان الخدمة المدنية الموظفين إلى أربع مجموعات ، وهي: مجموعة الوظائف العامة ، ومجموعة الوظائف الإدارية ، ومجموعة الوظائف الفنية ، ومجموعة الوظائف المساندة ، القوانين والقواعد التي يسنها.
رواتب اساسية للعمل في الكويت
يُعرف في النظام الكويتي بالراتب المقيد ، لذا فإن “ الربط الأول ” يشير إلى الموظف في بداية عمله الذي يمثل القيمة الأولى في الدرجة إلى “ آخر قيد ” والتي تمثل القيمة الأخيرة في نهاية الدرجة. رابعًا ، يتقاضى معظم موظفي القطاع العام رواتب معيارية.
جدول الرواتب للمناصب الإدارية
الرواتب الأساسية للمناصب الإدارية والوظائف الإدارية وسلم الرواتب للوظائف الإدارية من الأول إلى الأخير من جدول الرواتب الذي يحدده مكتب الخدمة العامة ، وفق النظام التالي:
- وكيل وزارة الخارجية: أول مبلغ تم الالتزام به هو (700) دينار كويتي ويتراوح حتى (780) دينار كويتي آخر التزام تم الالتزام به.
- درجة مساعد وزير الخارجية: تبدأ من (600) دينار كويتي الأول مربوط ، إلى (680) دينار كويتي آخر مربوط.
- الدرجة المتميزة: يحصل الحاصلون على درجات متميزة على (790) دينار كويتي كأول راتب أساسي لهم.
جدول الرواتب في الخدمة العامة
ينقسم الموظفون إلى 10 فئات تحدد الرواتب الثابتة للوظائف العامة في الكويت وسلم رواتب الوظائف العامة من الأول الثابت إلى الأخير ، ويتعلق بالطريقة التالية:
- الدرجة (أ): تبدأ بـ (520) دينار كويتي ، التعادل الأول حتى (580) دينار كويتي ، آخر ربطة عنق.
- فئة (ب): (460) دينار كويتي مربوط أولاً بهذه الفئة وفي النهاية (520) دينار كويتي مربوط أخيراً.
- الدرجة الأولى: تبدأ بـ (410) دينار كويتي وهي الأولى مربوطة وفي نهاية الخدمة أكثر من (460) دينار كويتي.
- الدرجة الثانية: (360) ديناراً كويتياً ابتداءً من الراتب لتصل إلى (410) دينار كويتي.
- الدرجة الثالثة: تبدأ بالأولى من (310) دينار كويتي إلى (360) دينار كويتي آخر مربوط.
- الدرجة الرابعة: تبدأ من أول مربوط بقيمة (260) دينار كويتي لتصل إلى آخر تعادل (310) دينار كويتي.
- الدرجة الخامسة: بدء الحد الأول (200) دينار ليبلغ الحد الأخير (240) ديناراً.
- الدرجة السادسة: تبدأ الأولى قيد قيد (165) ديناراً كويتياً لتصل إلى آخر قيد قيد (200) دينار كويتي.
- الصف السابع: يبدأ بأول قيد تعادل (135) ديناراً كويتياً ليصل إلى آخر تعادل (165) ديناراً كويتياً.
- الدرجة الثامنة: من بداية الصف الأول (110) دينار كويتي حتى آخر صفة (135) دينار كويتي.
جدول الرواتب للوظائف الفنية
ينتقل جدول الرواتب للوظائف الفنية من الأول إلى آخر جدول رواتب ويبدو كالتالي:
- الدرجة الأولى: تبدأ من أول ربط (225) دينار كويتي إلى آخر قيد قيد (295) دينار كويتي.
- الدرجة الثانية: تبدأ بالأول قيد (165) ديناراً كويتياً حتى تصل إلى آخر قيد قيد (225) ديناراً كويتياً.
- الدرجة الثالثة: تبدأ من (140) دينار كويتي كأول تعادل حتى آخر تعادل (165) دينار كويتي.
- الدرجة الرابعة: تبدأ بالأول قيد (120) دينار كويتي ، وتصل إلى آخر قيد (140) دينار كويتي.
- الدرجة الخامسة: تبدأ بأول تعادل (105) دينار كويتي لتصل إلى آخر تعادل (120) دينار كويتي.
- الدرجة السادسة: تبدأ بأول تعادل (90) دينار كويتي لتصل إلى آخر تعادل (105) دينار كويتي.
جدول الرواتب لمناصب الدعم
تعتمد الرواتب في الوظائف المساندة على عدد سنوات الخدمة في الكويت ومستوى خبرته. يتكون جدول الرواتب للوظائف المساندة من جدول الرواتب الأول إلى آخر جدول رواتب ويتم تقسيمه على النحو التالي:
- الدرجة الأولى: تبدأ من أول تعادل (160) دينار كويتي ، وتنتهي بآخر تعادل (210) دينار كويتي.
- الدرجة الثانية: تبدأ بالأول قيد تعادل (120) ديناراً كويتياً لتصل إلى آخر قيد تعادل (160) ديناراً كويتياً.
- الدرجة الثالثة: تبدأ بالأول قيد تعادل (90) ديناراً كويتياً لتصل إلى آخر قيد تعادل (120) ديناراً كويتياً.
مكافآت لترقية الموظفين في الكويت
ما يجب الانتباه إليه هو أن المكافآت على الخدمة في المناطق النائية وفيرة بسبب الظروف المحيطة بها ، مثل الرحلات الطويلة والبعد عن عائلاتهم لأداء المهمة الموكلة إليهم ، وهذه المكافأة في حدود: وظيفة التعليم. اصحاب: (50) دينار كويتي شهريا لموظفي منطقة علي صباح السالم غير المقيمين.
خلال الموضوع أوضحنا جدول رواتب الخدمة المدنية الكويتية للفئات الثلاث للوظائف العامة والوظائف الإدارية والوظائف الفنية والوظائف المساندة ، كما يجب توضيح أنه يتم منح بدل للأطفال حتى سن 24. .