يوضح سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس المعلن ضمن نظام الرواتب للعاملين في القطاعات التعليمية من المحاضرين والمعيدين والأساتذة وغيرهم في جامعات المملكة العربية السعودية التزام كل عضو هيئة تدريس بالدرجة الوظيفية والدرجة الوظيفية مهنة التدريس فيما يتعلق بتحديد الراتب المخصص له سنتعرف عليه بمزيد من التفصيل في مقالنا.
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس
ولم يختلف جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس كثيراً عن قرار رواتبهم الصادر عام 1432هـ والمطبق حتى اليوم.
- يبدأ راتب عضو هيئة التدريس على وظيفة مساعد تدريس في الجامعات السعودية من 6 آلاف و650 ريال سعودي ويصل إلى 12 ألف و460 ريال سعودي.
- يبدأ راتب المحاضر بوظيفة محاضر من 8,765 ريال سعودي ويصل إلى 15,905 ريال سعودي.
- راتب الأستاذ المساعد يبدأ من 12 ألف 765 ريال سعودي ويصل إلى 20 ألف 745 ريال سعودي.
- محاضر بدرجة أستاذ مشارك راتبه يبدأ من 16,080 ريال سعودي ويصل إلى 25,390 ريال سعودي.
- يبدأ راتب عضو هيئة التدريس بدرجة أستاذ من 18,420 ريال سعودي ويصل إلى 28,710 ريال سعودي.
إقرأ أيضاً:
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجدد غير السعوديين
يختلف جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين قليلاً عن جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين:
- يبدأ راتب عضو هيئة التدريس بدرجة أستاذ من 9,100 ريال سعودي بالإضافة إلى المكافآت حسب عدد الخبرة ويصل الراتب إلى 13,600 ريال سعودي.
- وظيفة المحاضر بالإضافة إلى العلاوة حسب سنوات الخبرة هي وظيفة أستاذ مشارك، يبدأ راتبه من 7,250 ريال سعودي ويصل إلى 11,300 ريال سعودي.
- يبدأ راتب عضو هيئة التدريس بدرجة أستاذ مساعد من 6,500 ريال سعودي بالإضافة إلى مكافأة حسب عدد الخبرة، ويصل الراتب إلى 9,200 ريال سعودي.
- وظيفة مدرس اللغة هي وظيفة عضو هيئة تدريس يبدأ راتبه من 4,080 ريال سعودي ويصل إلى 6,880 ريال سعودي.
- وظيفة محاضر يبدأ راتبه من 3400 ريال سعودي ويصل إلى 6550 ريال سعودي.
إقرأ أيضاً:
مكافآت وبدلات أعضاء هيئة التدريس الجدد في الجامعات السعودية
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس
يمنح العاملون في قطاع هيئة التدريس في المملكة رواتب مجزية مقابل عملهم، بالإضافة إلى المكافآت والبدلات كنوع من الاستحقاق الإلزامي، وهي كما يلي:
- – بدل التعليم الجامعي بواقع 25% من الراتب الأساسي في المرحلة الأولى.
- بدل مجاعة يتراوح بين 20% إلى 40% من أجر الدرجة الأولى الأساسي.
- – بالنسبة للجامعات النامية يبدأ البدل من 20% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى ويصل إلى 40%.
- بدل حضور الجلسات 400 ريال سعودي لكل جلسة لعضو مجلس الجامعة وبحد أقصى 10000 ريال سعودي لكل سنة مالية.
- بدل حضور عضو مجلس الفرع 300 ريال وبحد أقصى 9000 ريال في السنة المالية.
- يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة المقررة بما يعادل راتب عضو هيئة التدريس عند آخر درجة وصل إليها قبل نهاية مدة خدمته، ولمن تجاوزت مدة خدمته 20 سنة، تحتسب عن كل سنة خدمة. .
- يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لمن تقل مدة خدمتهم عن 20 سنة على مبلغ مالي يعادل 6 أضعاف آخر راتب حصلوا عليه.
- تبدأ جائزة التميز من 10% من الراتب الأساسي للجوائز المحلية، و20% من الراتب الأساسي للجوائز الإقليمية، و30% من الراتب الأساسي للجوائز الدولية، و40% من الراتب الأساسي لبراءات الاختراع وتستمر إلى الحد الأقصى. بعد عامين من منح الجائزة.
إقرأ أيضاً:
صرف الاعتمادات المالية لأعضاء هيئة التدريس خارج الجامعة
يقع سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس ضمن نطاق سلم الرواتب المقرر للعلاوات الخاصة لأعضاء هيئة التدريس القادمين من خارج الجامعة. تحدد البدلات حسب الوحدات التعليمية المطلوبة على النحو التالي:
- يصرف بدل قدره 300 ريال سعودي لوظيفة أستاذ.
- تمنح وظيفة أستاذ مشارك بدل قدره 250 ريال سعودي.
- أما وظيفة أستاذ مساعد فيمنح له علاوة قدرها 200 ريال سعودي.
- يصرف بدل قدره 150 ريال سعودي لوظيفة المحاضر ووظيفة مدرس اللغة.
- يصرف بدل قدره 100 ريال سعودي لوظيفة مساعد مدرس.
وتجدر الإشارة إلى أن زيادة الوحدات التعليمية عن الحد المقرر تمت بقرار رسمي من مجلس الكلية مقابل صرف بدل وحدة تدريسية إضافية قدره 150 ريال سعودي لكل وحدة تدريسية.
كان هذا عنوان هذا المقال الذي تعرفنا فيه بالتفصيل على رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية.