قد يتساءل الكثير من الناس عن جدول رواتب المعلمين في المملكة. وذلك لأنه يعتبر من أهم الأنظمة في المملكة. تسعى وزارة التربية والتعليم إلى تقديم عملية تعليمية متميزة على كافة المستويات. ولهذا السبب، يبحث العديد من أعضاء هيئة التدريس عن جدول رواتب محدد. وفي هذا المقال سنقدم بعض التفاصيل عنه.
جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس
أعلنت المملكة العربية السعودية عن سلم رواتب خاص لأعضاء هيئة التدريس. وفي هذه الفقرة سنشرح الرواتب على النحو التالي:
- مساعد تدريس: راتبه الشهري يتراوح بين 6,650 و12,460 ريال سعودي.
- المحاضر: راتبه الشهري يتراوح بين 8,765 إلى 15,905 ريال سعودي.
- الأستاذ المساعد: راتبه الشهري يتراوح بين 12,765 إلى 20,745 ريال سعودي.
- أستاذ مشارك: راتبه الشهري يتراوح من 16,080 إلى 253,390 ريال سعودي.
- الأستاذ: راتبه الشهري يتراوح بين 18,420 إلى 28,710 ريال سعودي.
بدلات أعضاء هيئة التدريس
تشمل المزايا المتعلقة بالأعضاء مساهمات مالية مختلفة. وفيما يلي نعرض لكم أهم هذه التبرعات، ومنها:
- المنحة الدراسية: 25% من الراتب الأساسي لدورة الدرجة الأولى.
- بدل النقص: يتراوح بين 20% إلى 40% من الراتب الأساسي.
- دعم حضور الاجتماعات: يتراوح الدعم من 400 إلى 10,000 ريال سعودي.
- منحة الجامعة الشابة: وتتراوح من 20% إلى 40% من الراتب الأساسي للشخص.
- دعم حضور الاجتماعات: ما بين 300 إلى 9000 ريال سعودي.
- مكافأة التميز: يمكن أن تصل هذه المكافأة إلى 20% من الراتب الأساسي للفرد إذا حصل على جوائز إقليمية و10% لمن حصل على جوائز محلية.
- مكافأة نهاية الخدمة: تمنح هذه المكافأة للشخص الذي تزيد مدة خدمته عن 20 سنة، ويحسب المبلغ عن كل سنة خدمة بالنسبة إلى الراتب بالنسبة إلى الدرجة النهائية، وبالنسبة لمن تقل خدمته عن 20 سنة. 20 سنة، يتم حسابه بستة أضعاف آخر راتب حصل عليه الشخص قبل نهاية علاقة العمل.
جوائز أعضاء هيئة التدريس
قد يختلف ما يمكن أن يحصل عليه أعضاء هيئة التدريس اعتمادًا على رتبتهم الوظيفية. وفي هذه الفقرة نعرض المكافآت الخاصة بأعضاء هيئة التدريس:
- المتظاهر: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 415 ريال سعودي.
- المحاضر: يجوز أن يحصل على مكافأة سنوية قدرها 510 ريال سعودي.
- الأستاذ المساعد: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 570 ريالاً سعودياً.
- الأستاذ: يحصل على مكافأة سنوية قدرها 735 ريال سعودي.
معايير جداول الرواتب والعلاوات بالجامعة
هناك معايير عديدة لتحديد حجم الراتب الشهري وهي:
- لقب عضو هيئة التدريس. وذلك لأن نسبة الراتب الشهري تختلف بين الوظائف.
- رتبة الموظف في سلم رواتب الموظفين، حيث يتم ترتيب الموظفين من المستوى الأول إلى المستوى الخامس عشر.
- ساعات عمل إضافية.
- حضور الاجتماعات والعمل في اللجان الدائمة
ولذلك قدمنا الكثير من التفاصيل حول سلم الراتب الشهري للجامعات، علماً أنه يختلف باختلاف الدرجة العلمية والإنجازات الإجمالية التي تمكن الشخص من تحقيقها.