تمت الموافقة على جدول الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين من قبل الجهات المعنية فيما يتعلق بعمل الأئمة والمؤذنين، حيث أن وزارة الشؤون الإسلامية هي القطاع الوحيد المسؤول عن الموظفين في هذه المؤسسة الدينية المهمة. وقد أوضحنا ذلك بشكل واضح بما يتناسب مع العاملين في هذا القطاع الديني المهم، وهو ما سنتعرف عليه في السطور التالية.
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد
ويأتي هذا العام 1443هـ سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين لضمان العدالة الاجتماعية للعاملين في وظائف الأئمة والمؤذنين في القطاع الديني.
- الراتب الشهري لإمام المسجد من الفئة أ 4 آلاف و 570 ريال سعودي.
- الراتب الشهري لإمام المسجد من الفئة ب 3 آلاف و675 ريال سعودي.
- الراتب الشهري لإمام المسجد من الفئة أ 2 ألف و980 ريال سعودي.
- الراتب الشهري المخصص لوظيفة إمام مسجد من الفئة ب هو 2 ألف و385 ريال سعودي.
- رواتب العاملين كأئمة المساجد من الفئة (ج) 1890 ريالاً سعودياً.
- الراتب الشهري لوظيفة مؤذن المسجد 1,790 ريال سعودي.
- الراتب الشهري لمؤذن المسجد 1,395 ريال سعودي.
- يخصص راتب شهري قدره 1,395 ريال سعودي لوظيفة خادمة مسجد.
- أما بالنسبة لوظيفة خادم المسجد فقد بلغ الراتب الشهري المحدد 1,195 ريال سعودي.
إقرأ أيضاً:
التقديم على وظائف الإمام والمؤذن
تعتبر مهنة الإمام والمؤذن من المهن المرتبطة بالقطاع الديني والتي يرغب الكثير من الأشخاص في تعلم كيفية التقديم عليها، ونتطرق إلى ذلك في السطور التالية:
- وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية هي الجهة المسؤولة عن تعيين الأئمة والمؤذنين في المملكة.
- يمكنك بسهولة الحصول على معلومات حول خدمات الوزارة وشؤون الوزارة. اتصال.
- ويمكنكم التقديم على وظائف الإمام والمؤذن من خلال الدخول إلى قائمة التوظيف على موقع الوزارة.
- بعد ذلك عليك أن تختار الوظيفة التي تريد التقدم لها لأن هناك شروط وأحكام يجب أن يكون المتقدم على علم بها.
- بعد قبول كافة المتطلبات والشروط، قم باختيار “أوافق”.
- بعد ذلك قم باختيار أمر “التقدم للوظيفة”.
- بعد الانتهاء من جميع الخطوات السابقة، يجب عليك تسجيل الدخول إلى “المنصة الوطنية للوصول الموحد” لإكمال الطلب.
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم لوظيفة الإمام والمؤذن
ومعرفة جدول الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين وكيفية التقديم على وظائف هذا الجدول يقودنا إلى أهم الشروط المطلوبة للترقية إلى وظائف الأئمة والمؤذنين:
- يشترط في المتقدم للعمل في أي وظيفة بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد أن يكون سعودي الجنسية.
- ألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن 18 عاماً.
- يشترط فيمن يتقدم للوظائف التابعة للوزارة أن يكون حاصلاً على الحد الأدنى من المؤهلات المناسبة لطبيعة الوظيفة.
- أن يكون المتقدم للوظيفة شخصاً حسن السمعة والسلوك.
- إن رؤية وزير الأوقاف السعودي بأن يشغل شخص واحد عدة مناصب وزارية تتيح له التقدم لهذه الوظائف بكل سهولة.
- يحق لمن يعمل في وظيفة عامة أخرى أن يتقدم لوظيفة الإمام أو المؤذن دون الحاجة إلى ترك وظيفته.
إقرأ أيضاً:
أمر ملكي في شأن مكافأة الأئمة والمؤذنين
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد
وفي السعودية، لم يقتصر دور وزارة الشؤون الإسلامية على تحديد جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد؛ وصدر أمر ملكي بتنظيم المكافآت الممنوحة لهم:
- المادة 2: لا يعامل العاملون في هذا القطاع وفق الراتب المحدد في الميزانية، بل بما يعرف بمبدأ المكافآت الجماعية.
- المادة (11): توزع مكافآت موظفي المساجد وفق النظام المقرر.
- المادة 12: يتم تصنيف موظفي المساجد وتصرف أجورهم وفق هذا النظام.
- المادة 14: ليس للعاملين في المسجد حق المغادرة إلا في حالة المرض.
- المادة 22: العمال الذين يتقاضون رواتبهم عند نشر هذا النظام يعاملون وفق ما ورد هنا على أن يصرف لهم الفرق بعد ثبوت حقوقهم.
- المادة 23: يحق للعاملين في وظيفة غير الإمام والمؤذن الاختيار بين البقاء في سلم الرواتب المتفق عليه في الميزانية سابقاً أو ترك وظيفته الأخرى والتحول إلى سلم الرواتب الجديد للإمام والمؤذن.
- المادة (25): يمنح موظفو المساجد مكافأة نهاية الخدمة تعادل نصف المكافأة الشهرية عن كل سنة عمل، على ألا يكون قد صدر بحقهم أي عقوبة تأديبية أثناء خدمتهم.
أما عن التفاصيل فقد تمكنا من التعرف على تفاصيل جدول الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين الصادر بموجب الأمر الملكي الصادر عن وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية، في هذا المقال: هذا المقال.