رواتب العمل الحر في المملكة العربية السعودية هي رواتب وزارة الصحة هناك، ضمن برنامج خاص يتيح للراغبين في العمل تحت مظلة وزارة الصحة السعودية التقديم على الوظائف المدرجة في النظام الإلكتروني. في برنامج العمل الحر يتم طرح أفكار العمل الحر في عدد من القطاعات حيث يمكنك البحث عن وظيفة مرتبطة بمجالك ومعرفة الراتب الذي يمكنك الحصول عليه في حال استيفاء شروط كل وظيفة. ومن – elwefaq.com نعرض كافة التفاصيل حول هذا الموضوع المهم.
رواتب العمل الحر
كم هي رواتب المستقلين؟
يحصل العاملون في نظام العمل الحر على راتب شهري ثابت. الحد الأدنى للراتب في العمل الحر 3,000 ريال سعودي، والحد الأقصى 19,995 ريال سعودي.
كما يستفيد الموظفون العاملون بنظام العمل الحر بوزارة الصحة من البدلات والمكافآت وغيرها من الحقوق، وهذا ما يميزهم عن العاملين في الخدمات العامة الذين يبلغ الحد الأدنى لراتبهم 4000 ريال شهريا.
تختلف الأجور التي يحصل عليها العاملون لحسابهم الخاص من مؤسسة إلى أخرى. كما يوجد فنيين يتقاضون راتباً أقصى قدره 1000 ريال سعودي.
سلم رواتب العمل الحر في وزارة الصحة
معايير أجور المهن الحرة في وزارة الصحة هي معايير خاصة للعاملين لحسابهم الخاص تحددها لجنة تشكلها وزارة الصحة السعودية فيما يتعلق بساعات العمل في نظام الخدمة العامة. 6 فئات: الأجور والمكافآت والعلاوات السنوية ويبين الجدول التالي جدول رواتب العمل الحر في وزارة الصحة:
| فئة | الحد الادنى للاجور | الحد الأقصى للراتب |
| طبيب استشاري | 25415 ريال سعودي | 53275 ريال |
| مساعد الطبيب | 19025 ريال | 42255 ريال سعودي |
| طبيب مساعد | 15640 ريال سعودي | 37210 ريال |
| صيدلي استشاري | 16060 ريال | 34405 ريال سعودي |
| صيدلي كبير | 13310 ريال سعودي | 30415 ريال |
| صيدلي | 10760 ريال | 26730 ريال سعودي |
| مساعد العناية الصحية | 4725 ريال سعودي | 17385 ريال |
| رئيس الخبراء | 10530 ريال | 24930 ريال سعودي |
| الفنيين | 5610 ريال سعودي | 20135 ريال |
قم بالتسجيل في العمل الحر
على الراغبين بالتسجيل في نظام العمل الحر التابع لوزارة الصحة اتباع بعض الخطوات البسيطة عبر الهاتف المحمول والاتصال بالإنترنت:
- أولاً عليك الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة السعودية.من هنا“.
- انقر فوق علامة التبويب “دليل الخدمات” ثم حدد “خدمات التوظيف” من القائمة المنسدلة.
- الضغط على أيقونة “التسجيل في بوابة التوظيف” الموجودة أسفل الصفحة.
- ستظهر لك مجموعة بعد ذلك الوظائف المتاحة المقدمة من وزارة الصحة السعودية والمتوفرة على بوابة التوظيف الخاصة بوزارة الصحة.
- سجل في بوابة العمل الحر وبعد تسجيل الدخول اختر الوظيفة التي تناسبك حسب مستواك التعليمي.
- الرجاء إدخال جميع معلوماتك الشخصية والمهنية بشكل صحيح.
- أدخل رقم هاتفك المحمول وعنوان بريدك الإلكتروني في المساحة المتوفرة، ثم انقر فوق “تسجيل” لتلقي رسالة بريد إلكتروني للتنشيط على هاتفك المحمول.
- بمجرد حصولك على رمز التفعيل المرئي، أدخله في الحقل المناسب وانقر على زر “تنشيط”.
- يجب عليك إضافة سيرتك الذاتية إلى الموقع بشكل دقيق، متضمنة جميع خبراتك ومؤهلاتك.
- بعد ملء الحقول، انقر فوق حفظ.
- سيتم إرسال رسالة نصية إلى هاتفك تؤكد قبول التسجيل مع رقم الطلب.
شروط التقديم على الوظائف الحرة
أوضحت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية عدداً من الشروط والمؤهلات التي يجب على كل من يرغب في التقدم للوظائف الخاصة أن تتوفر فيها. تعرف عليها من خلال بوابة العمل الحر السعودية. والمشمولين هم:
- أن يكون المتقدم للوظيفة مواطناً سعودياً أو أن تكون أمه سعودية الجنسية.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 30 عاماً.
- يجب أن يكون لدى المتقدم للوظيفة مؤهلات تعليمية تتعلق بمجال الخبرة الذي يتقدم إليه.
- وهذا يفسح المجال لاتخاذ قرارات خاصة بالوظيفة بالنظر إلى مواصفات الرغبات المكانية.
- يجب أن يكون المتقدم قد أنهى فترة التدريب بنجاح.
- يجب أن يكون لدى المتقدم الحد الأدنى من درجات النجاح في التقييم المهني.
- يجب إرفاق شهادة التخرج تحتوي على العناصر التالية:
- تقييمك العام بعد التخرج.
- وجود نسبة أو ما يعادلها من المتوسط التراكمي.
- تاريخ التخرج.
- يجب على المتقدم الحصول على معادلة المؤهل من وزارة التربية الوطنية فيما يتعلق بالمؤهلات الخارجية وإرفاق مفاتيح المعدلات.
- يجب إرفاق شهادة التميز في العمل الصحي وبطاقة التسجيل المهني سارية المفعول.
- القاعدة العامة تضمين نسخة من شهادة التأمين، ويفضل لذوي الخبرة الحصول على نسخة من جهة العمل.
مواعيد صرف رواتب العاملين لحسابهم الخاص في وزارة الصحة
حددت حكومة المملكة العربية السعودية يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي موعداً لصرف رواتب الموظفين وكذلك رواتب العاملين لحسابهم الخاص في المملكة.
إذا صادف اليوم المعني عطلة رسمية أو عطلة رسمية، فسيتم تسريع أو تأخير تاريخ الدفع وفقًا للوائح المعمول بها.
وفي هذا السياق قدمنا نبذة عن إجمالي رواتب العاملين لحسابهم الخاص، فهي عديدة ومتنوعة حسب المستوى الذي يعمل فيه كل موظف وسنوات خبرته، لذلك اكتفينا بتقديم ما يلي: الحد الأدنى والحد الأقصى الرواتب.