سلم رواتب جديد: وزارة التعليم السعودية تعلن سلم الرواتب الجديد 1444 للمعلمين السعوديين قبل بداية كل عام دراسي. والغرض من ذلك هو توضيح أي تغييرات على رواتب الموظفين في العام الجديد، حيث تتغير الدرجات والمكافآت في البداية. وسنشرح لكم معايير رواتب المعلمين الجديدة والمزيد من المعلومات من خلال هذا المقال على ، فتابعونا.
سلم الرواتب الجديد
ويعتبر نموذج سلم الرواتب الجديد نموذجاً معتمداً خصيصاً للرواتب التي يتقاضاها الموظفون في المملكة. يحتوي هذا الجدول على تفاصيل الأجور المدفوعة للعاملين عن المهام المختلفة التي يقومون بها وطريقة الحساب هي كما يلي:
- تبدأ رواتب الموظفين المسجلين في الدرجة الأولى من 3000 ريال سعودي وتزيد إلى 4890 ريال سعودي في كل مستوى، بالإضافة إلى المكافآت السنوية.
- تبدأ رواتب الموظفين المسجلين في المستوى الثاني من 3,430 ريال سعودي وتزيد إلى 5,740 ريال سعودي في كل مستوى.
- تبدأ رواتب الموظفين في المستوى الثالث من 3,945 ريال سعودي وتزيد إلى 6,605 ريال سعودي في كل مستوى.
- الرواتب الأولية للموظفين المسجلين في المستوى الرابع هي 4,530 ريال سعودي، وتصل إلى 7,750 ريال سعودي في كل مستوى.
- تبدأ رواتب الموظفين المقيدين بالمستوى الخامس من 5,240 ريال سعودي وتزيد إلى 8,950 ريال سعودي في كل مستوى، بالإضافة إلى المكافآت السنوية.
- الدور الأعلى أجرًا في المبيعات هو مدير المبيعات في الدولة، والذي يكسب في المتوسط 99,750 ريال سعودي شهريًا ويمكن أن يكسب ما يصل إلى 120,000 ريال سعودي شهريًا.
جدول الرواتب الجديد لوظائف التعليم
تقدم المملكة العربية السعودية جدول رواتب جديد خاص بوظائف التدريس، بعد عدة تغييرات. دعونا نلقي نظرة على المحتوى المحدد لجدول رواتب المعلمين الجديد:
- تبدأ الرواتب من 5,200 ريال سعودي لمعلمي الصف الأول والمدرسين المساعدين وتصل إلى 6,700 ريال سعودي للصف السادس، بالإضافة إلى 300 ريال سعودي سنويًا.
- تبدأ رواتب معلمي الصف الأول من 7,570 ريال سعودي وتصل إلى 10,070 ريال سعودي للصف السادس، إلى جانب مكافأة سنوية قدرها 500 ريال سعودي.
- كبار المعلمين الملتحقين بالصف الأول يبدأ من 9,950 ريال سعودي ويصل إلى 12,650 ريال سعودي للصف السادس؛ بالإضافة إلى ذلك يتم إضافة 12,650 ريال سعودي إضافي بواقع 540 ريال سعودي سنوياً.
- تتراوح رواتب معلمي السنة الأولى التخصصية من 12,650 ريال سعودي إلى 15,650 ريال سعودي للصف السادس، بالإضافة إلى 600 ريال سعودي سنويًا.
- يعد تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في إحدى جامعات المملكة العربية السعودية خيارًا مهنيًا مربحًا للغاية؛ يحصل المعلمون على راتب مثير للإعجاب يزيد عن 4000 دولار شهريًا.
سلم رواتب الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية 1444هـ
حدد مجلس وزراء المملكة العربية السعودية عام 1444هـ جدول رواتب موظفي الخدمة المدنية حسب الوزارات والإدارات على النحو التالي:
| رتبة | الراتب الأساسي الشهري |
| أولاً | 3000 ريال سعودي |
| ثانية | 3430 ريال سعودي |
| ثالث | 3530 ريال سعودي |
| الرابع | 4530 ريال سعودي |
| الخامس | 5240 ريال سعودي |
| ستة | 6065 ريال سعودي |
| سبعة | 7010 ريال سعودي |
| ثمانية | 8010 ريال سعودي |
| تسع. | 9275 ريال سعودي |
| العاشر | 10275 ريال سعودي |
رواتب وبدلات ومكافآت العسكريين الجديدة
وبحسب البيانات، فإنه بسبب اختلاف الرواتب بين الجنود العاملين في الجيش وقوات الشرطة، تغير جدول راتب وبدلات ومكافآت الجندي، وليس تكلفة المعيشة، بل زيادة بنسبة 15 بالمئة مقارنة بالراتب السابق . عدد من العوامل بما في ذلك القدرة والخبرة والرتبة. انظر الجدول أدناه.
| رتبة | الراتب الشهري عند بداية الخدمة بالريال السعودي | المكافأة السنوية بالريال السعودي |
| جندي | 3220 | 130 |
| الجندي الأول | 3395 | 145 |
| عريف | 3765 | 175 |
| وكيل رقيب | 4455 | 210 |
| شاويش | 5260 | 250 |
| رقيب أول | 6180 | 300 |
| رقباء الكبرى | 7216 | 360 |
تعريفات سلم الرواتب
أجرت المملكة العربية السعودية عدداً من التغييرات على أجور العاملين في المملكة. هذه التغييرات هي في مصلحة كل من الموظفين والدولة. لفهم جدول الرواتب الجديد عليك معرفة المصطلحات التالية:
- الراتب هو راتب الدولة الأساسي الذي تدفعه الدولة كحق للمواطنين العاملين في الخدمة العامة الوطنية، وهو المكافأة الخاضعة لجميع المتغيرات والدرجات والدرجات والعلاوات السابقة التي يتقاضاها الموظف أثناء خدمته.
- يشمل جدول الرواتب الراتب الكامل لموظفي الدولة في الخدمة المدنية، والذي تعتمد طبيعته بشكل أساسي على الفئة الوظيفية ومن ثم تؤثر على محتوى الراتب حسب الفئة الوظيفية والدرجة.
- المؤهلات التعليمية التي يحصل عليها المواطن قبل دخول سوق العمل. يمكنك التحكم في زيادات الراتب السنوية لكل مستوى.
- الرتبة هي المرتبة الوظيفية التي يستحقها الموظف بناءً على الشروط التي يجب توافرها للحصول على تلك الرتبة، والتي يعتمد معظمها على الخدمة في الدرجة والأداء الوظيفي والتدريب.
- الدرجة هي درجة وظيفية يمنحها النظام للموظفين كل عام وهي متاحة بشكل عام في جميع المستويات والرتب الوظيفية.
- المكافآت هي مبالغ ثابتة يضيفها الموظفون إلى كل مستوى في بداية كل سنة هجرية. ويختلف هذا المبلغ حسب مستوى ونوع الدرج.
وهنا نختتم مقالتنا حيث نلقي نظرة على تحديثات الرواتب في الوظائف العامة في المملكة العربية السعودية حسب الدرجات المختلفة التي يتقاضاها الموظف وأيضا على سلم الرواتب الجديد في المملكة العربية السعودية. أهم الشروط المتعلقة بجدول الرواتب.