تعتبر رواتب مهندسي أرامكو هي الأعلى في جدول رواتب المهندسين في المملكة العربية السعودية التي تعتبر من أكبر شركات النفط في العالم وهي الشركة الأكثر جذباً للتوظيف من داخل وخارج المملكة العربية السعودية لما لها من مميزات والترقيات والخدمات ذات طبيعة من الدرجة الأولى.
شركة أرامكو السعودية:
أرامكو هي إحدى أكبر شركات النفط في العالم، بدأت عملياتها في عام 1933 ويقع مقرها الرئيسي في الظهران. ويبلغ عدد موظفيها أكثر من 70 ألف شخص حول العالم، ويديرون أسطولًا ضخمًا من الطائرات والمركبات وناقلات النفط البرية والبحرية. رواتب مهندسي أرامكو هي من بين الأعلى في الشرق الأوسط.
أنظر أيضا:
رواتب مهندسي أرامكو:
يوجد سلم رواتب لمهندسي أرامكو ينظم رواتب الموظفين والمهندسين داخل الشركة، ويعتمد بشكل أساسي على رتبة المهندس وتخصصه. وفيما يلي رواتب المهندسين داخل الشركة:
- الراتب الأساسي يبدأ من 12,000 ريال، يتم استلامه في بداية كل شهر ميلادي.
- يستحق المهندس بدل سكن بمبلغ 3 رواتب أساسية لا يقل مجموعها عن 20 ألف ريال.
- العلاوة الإضافية خلال شهر رمضان تعادل راتبين أساسيين.
- يحق له الحصول على بدل إجازة لمدة 30-38 يومًا، وهو ما يزيد بنسبة 60٪ عن الراتب الأساسي ويعتمد بشكل أساسي على درجة المهندس.
- العمولة السنوية تبلغ من 2 إلى 3 رواتب حسب التقييم وربح الشركة.
- بعد التعيين في الوظيفة يعطى بدل تأثيث يصل إلى 20 ألف ريال سعودي.
- إذا كانت مدة العمل أكثر من 8 ساعات، يوجد نظام لمنح بدل العمل الإضافي يصل إلى 26% من الراتب الأساسي، حسب مدة العمل.
- عند العمل في المناطق النائية، تعتمد البدلات بشكل أساسي على مستوى المهندس.
- بالإضافة إلى بدل الوجبات المجانية، يتم إضافة بدل المناطق النائية، وبدل المخاطر، وبدل الغسيل، وبدل العمل الإضافي، وبدل النقل، بالإضافة إلى أن أولوية الطيران متاحة فقط للعاملين في المناطق النائية.
- إجمالي الراتب السنوي شاملاً البدلات دون الراتب الإضافي 192,320 ريال.
- هناك رواتب خاصة للخبراء الذين تتعاقد معهم أرامكو.
أنظر أيضا:
فوائد إضافية:
لتكون من أفضل الشركات التي تقدر موظفيها وتخدمهم، تقدم أرامكو العديد من الخدمات والمزايا لموظفيها، ومن هذه المزايا ما يلي:
- توفر الشركة تأمين صحي يغطي جميع أفراد الأسرة من الأم والأب والأبناء من بوبا إلى الغرب، ونظارات طبية بقيمة 1000 ريال سنوياً للمؤمن عليه مجاناً.
- وسيكون للمهندسين والموظفين حرية الوصول إلى خدمات الطيران في المدن الرئيسية للشركة في المملكة.
- يحق للمهندس أو الموظف استخدام مرافق الشركة والملاهي المنتشرة والمنشأة في أغلب المناطق السكنية التابعة للشركة.
- توفر الشركة مركبات + بنزين مجاني لموظفيها الذين لهم حق المواصلات.
- قامت الشركة بالتعاقد مع العديد من المعارض والمراكز التجارية لتزويد موظفيها بالفنادق والمرافق السياحية بالإضافة إلى العديد من العروض والخدمات والخصومات.
- يوجد نظام يسمى (المبادلة) يتيح التنقل من منطقة إلى أخرى.
أنظر أيضا:
البرامج الترويجية:
لدى أرامكو نظام متكامل يحدد نظام الترويج؛
- يوجد نظام ترقية يسمى برنامج KAP يستمر لمدة تصل إلى 3 سنوات، ويتم التقييم وزيادة الرواتب كل 6 أشهر وفقًا لنظام تصنيف القوة.
- نظام الدرجات للموظفين والمهندسين وحديثي التخرج.
- وتزداد درجة المهندس أو الموظف كل 4 سنوات.
- وبناء على التقييم يحصل المهندس على علاوة سنوية.
- الترقيات، مهندس البترول والحفر، الكهربائية، الميكانيكية، البرمجيات الخ. ذلك يعتمد على خبرة كل مهندس.
برامج التقاعد:
تقدم أرامكو السعودية خدمات ما بعد التقاعد لموظفيها مثل:
- برنامج متكامل لخدمات أرامكو للمتقاعدين.
- برامج المشاركة في نظام الادخار لموظفي الشركة.
- وتتراوح برامج فحص الذهب ما بين 750 ألفاً و1 مليون ريال سعودي تقريباً حسب درجة الموظف.
- تقدم الشركة الخدمات الصحية لمدة 5 سنوات بعد التقاعد.
قامت أرامكو السعودية بتطوير برنامج يحدد جدول رواتب الموظفين؛ وتعتبر رواتب مهندسي أرامكو من الأفضل في المملكة، حيث تعتمد الشركة، باعتبارها شركة نفط رائدة عالمياً، على المهندسين في الكثير من أعمالها.