شروط التقاعد المبكر المطبقة في المملكة العربية السعودية تشمل جميع الموظفين؛ وضعت الهيئة العامة للمعاشات شروطاً خاصة يمكن بموجبها استكمال إجراءات الحصول على مستحقات التقاعد المبكر كاملة عند وصول الموظف إلى سن التقاعد المحدد. وسنستعرض تفاصيل شروط التقاعد المبكر على (alwefaq.com).
شروط التقاعد المبكر
ما هي شروط التقاعد المبكر؟
حددت الهيئة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية شروط التقاعد المبكر حيث يجب أن تتوفر في الموظف الشروط التالية:
- يجب أن يكون لدى الموظف 20 عامًا واضحًا في الحياة العملية.
- الحصول على الموافقة الرسمية من الجهات المسؤولة على طلب الاستقالة.
- بلوغ سن التقاعد 60 سنة فما فوق، ويشمل التقاعد بسبب حادث عمل أو عدم القدرة على العمل.
- في حالة صدور عقوبة تأديبية أو قرار بالفصل من الوزارة، يمكن تقديم طلب التقاعد المبكر بشرط أن تكون مدة خدمة الموظف 15 سنة.
- الالتزام بالضوابط المنظمة للتقاعد المبكر التي تطبقها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
إقرأ أيضاً:
شروط التقاعد المبكر للعسكريين
تختلف شروط التقاعد للعسكريين عن تلك الخاصة بموظفي القطاعين العام والخاص. وتعتمد هذه الشروط على صاحب المعاش ودرجته ويمكن توضيحها في الجدول أدناه:
| الوحدات العسكرية | الرتبة التقاعدية والعمر |
| وحدة الطيارين | ملازم 42 سنة
الكابتن 48 سنة الرائد يبلغ من العمر 50 عامًا المقدم 52 سنة العميد 56 سنة اللواء 58 سنة |
| ضباط آخرين في وحدات مختلفة | ملازم 42 سنة
الكابتن 46 سنة رائد، 48 سنة يبلغ عمر المذيع 50 عامًا عقيد 52 سنة العميد 54 سنة اللواء 56 سنة |
| جنود في وحدات مختلفة | جندي 44 سنة
عريف 46 سنة رقيب متخصص 48 سنة رقيب، رقيب أول، 50 سنة رقيب أول 52 سنة |
إقرأ أيضاً:
كيفية حساب التقاعد المبكر في السعودية
كيفية حساب التقاعد المبكر في السعودية
يتم احتساب معاش التقاعد المبكر بناءً على عدد من الفحوصات، وهي كما يلي:
- في حالة العجز أو الوفاة يصرف للمتقاعد 70% من إجمالي الراتب الأساسي.
- أما إذا كان سبب العجز أو الوفاة هو العمل تصبح نسبة المعاش 80% من إجمالي الراتب.
- عند حدوث العجز الكامل، يحق لك الحصول على نسبة من التقاعد.
- يتم احتساب المعاشات التقاعدية للعسكريين بضرب عدد سنوات الخدمة الفعلية في قيمة آخر راتب لك ثم قسمة الناتج على 35.
- أما إذا توفي الجندي أو أصيب بعجز بسبب الحرب أو التدريب، فإن معاشه يكون مساوياً لراتب الدرجة التي فوقه.
- وفي حالة العجز الجزئي يكون المعاش 80% من إجمالي راتب الجندي الأعلى رتبة.
الفئات المناسبة للتقاعد المبكر في السعودية
هناك فئات غير مؤهلة للتقاعد المبكر وهم من تنطبق عليهم شروط التقاعد المبكر وهذه الفئات هي كما يلي:
- إذا ثبت طبياً أنك غير لائق بدنياً للقيام بهذه المهمة.
- من عمل في القطاع العام أو الخاص مدة لا تقل عن 25 سنة، باستثناء فترات الإجازات لأسباب رسمية أو مرضية أو غيرها.
- أن تكون مدة خدمة الجندي المفصول قد تجاوزت 15 سنة، على ألا يشكل سبب الفصل مخالفة لقواعد وأخلاقيات المهنة.
- يتم صرف التقاعد المبكر في حالة خدمة 20 سنة منها 8 سنوات خدمة عسكرية.
إقرأ أيضاً:
حالات إيقاف التقاعد المبكر
حالات إيقاف التقاعد المبكر
هناك عدة حالات لا يستحق فيها المواطن العامل الحصول على معاش تقاعدي وهذه الحالات هي كما يلي:
- أن يكون الموظف حاصلاً على جنسية أخرى بالإضافة إلى الجنسية السعودية.
- كما تجدر الإشارة إلى أن الزوج الأجنبي يستثنى من هذا القرار، بغض النظر عما إذا كان سعودي الأصل أو سعودياً واكتسب الجنسية بعد وفاة الزوج الأجنبي.
- إذا كان يتقاضى معاشاً أكثر من راتبه الفعلي.
- إذا كان الموظف يعمل في الميزانية العامة للدولة.
علمنا أن شروط التقاعد المبكر مطبقة بشكل صارم في المملكة العربية السعودية. أن يكون المتقدم للتقاعد المبكر مستوفياً للشروط وأن يكون من الفئات المستحقة للحصول على المعاش.