التقاعد المبكر للقطاع الخاص في الآونة الأخيرة ، كان ك العديد من المعارك بين المتقاعدين في مصر لأن الطبقة التي تحصل على المعاش هي فئة كبيرة جدًا من المصريين.
لكن مع قانون التقاعد 2023 م الذي بدأ تطبيقه في بداية شهر يناير من هذا العام ، وكان القانون الأمل الذي بدأ يلمع بين أصحاب المعاشات من جميع الجنسيات وال جميع المعلومات المتعلقة بالتقاعد المبكر في القطاع الخاص. القطاع تابعونا في هذا الامر من خلال الموقع الالكتروني.
وإذا كنت تبحث عن مزيد من المعلومات حول شروط التقاعد المبكر وكيفية الحصول عليه في مصر عام 2023 م. بعد القانون الجديد ، نوصيك بال هذا الموضوع
قانون المعاشات 2023
بعد حرب طويلة خاضها المتقاعدون في جمهورية مصر العربية ، ظهر قانون جديد للمعاشات في يناير 2023 وتم تفعيله رسميًا. يساعد قانون المعاشات جميع المتقاعدين في الحصول على حقوقهم الكاملة دون أي مشاكل ، ويوفر القانون العديد من المزايا ليس فقط لأصحاب المعاشات ولكن أيضًا لصاحب العمل والموظف والمستفيدين.
يمكنك معرفة ا عن قانون التقاعد المبكر الجديد وشروط التقاعد المبكر من خلال قراءة هذا الموضوع
قرارات وزارة المسؤولية الاجتماعية
في حديثه عن التقاعد المبكر في القطاع الخاص ، أعلنت وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتورة نيفين القباج ، عن القرارات التالية بخصوص المتقاعدين
- تبدأ عملية دفع المكافأة السنوية الموسمية في بداية شهر يوليو.
- نسبة الرسوم السنوية الواجب دفعها 14٪.
- لا يوجد حد أدنى للمكافأة السنوية ولكن الحد الأقصى 980 جنيه مصري.
- التكلفة العامة للمكافأة الدورية السنوية للمتقاعدين 25 مليار جنيه.
- في عام 2019 ، اتخذ رئيس جمهورية مصر العربية قرارًا تضمن مكافأة دورية لمدة 5 سنوات لأصحاب المعاشات ، ولكن مع زيادة خاصة بنسبة 14٪.
يوصي الإلكتروني أيضًا بأن ت هذا الموضوع من خلال النظر في طريقة وخطوات الاستعلام عن المعاشات حسب الرقم الوطني ومستفيدي المزايا الإضافية الخمس في عام 2023
أهم قرارات قانون المعاشات الجديد
نقدم من خلال هذا المقال كافة المعلومات المتعلقة بالتقاعد المبكر في القطاع الخاص ، ومن أهم القرارات المتعلقة بقانون التقاعد الجديد لعام 2023 م ما يلي
- دعونا نزيد معاش من تقاعد مبكرا.
- رفع سن قانون التقاعد الجديد إلى عام 2023 م.
- زيادة المعاشات عن كل سنة جديدة في 30 يونيو.
- في اليوم الأول من يوليو 2023 ، بلغ معدل التضخم 15٪ على الأكثر.
- لا يجوز أن يقل إجمالي المعاش التقاعدي لأصحاب المعاشات عن 65٪ من الحد الأدنى لمساهمة تأمين المعاش.
- يتم احتساب تعويضات المتقاعدين بحد أقصى 15٪ من الراتب السنوي لجميع السنوات السابقة من فترة قسط التأمين.
- سيتم رفع سن المتقدمين للمعاشات التقاعدية تدريجياً إلى 65 بحلول عام 2040.
العثور على مزيد من المعلومات حول قوانين التأمين والمعاشات للقطاع الخاص في جمهورية مصر العربية وروابط للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية من خلال عرض هذا الموضوع
الخطة الجديدة لقانون المعاشات الجديد
من خلال قانون التقاعد المبكر للقطاع الخاص ، تم وضع خطة جديدة ومتينة لدعم القانون الجديد الصادر في يناير 2023 م. الخطة على النحو التالي
- سيتم رفع سن طلب المعاش إلى 61 من بداية عام 2032.
- سيتم رفع سن التقاعد مرة أخرى إلى 62 في يوليو 2034 م.
- رفع سن طلب المعاش الجديد في يوليو 2036 وسيصل عمر المتقاعد إلى 63 عامًا.
- في يوليو 2038 م سيرفع سن التقاعد مرة أخرى إلى 64 سنة.
- بحلول عام 2040 ، سيكون سن التقاعد النهائي 65 عامًا.
كما يمكنك ال رقم التأمين الاجتماعي الكويتي والأوراق والمستندات التي يحتاجها المستحقون لمعاش الشيخوخة بالضغط على هذا الرابط
التعويضات في قانون التقاعد الجديد
يحدد قانون المعاشات الجديد لسنة 2023 م حالات صرف التعويض العاجل ، فيما يتعلق بالتقاعد المبكر في القطاع الخاص ، وقد جاء حصرياً في حالتين نوضحه لكم على النحو التالي
- يتم دفع جميع مصاريف الجنازة بعد وفاة الموظف خلال 3 أيام على الأكثر من تقديم الطلب ، وقيمة التعويض هي ما يتقاضاه الموظف خلال 3 أشهر من العمل.
- تُدفع قيمة مصاريف الجنازة لزوجة المتوفى سواء كانت زوجًا أو زوجة ، أو تُدفع إلى الأب الأكبر للميت.
شروط التقديم على التقاعد المبكر
لكي تتمكن من الإلمام بكافة المعلومات المتعلقة بالتقاعد المبكر في القطاع الخاص ، يجب أن تكون على دراية بكافة شروط التقاعد المبكر والانسحاب من عقد التأمين ، وهذه الشروط هي كما يلي
- أن يتم حجز فترة طلب التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة.
- توفر فترة الاشتراك في التأمين لضمان الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50٪ من الراتب أو آخر مستوى دخل ولا يقل عن الحد الأدنى لقائمة الدخل الأخيرة حسب الفقرة الأخيرة من الجديد. قانون التقاعد لسنة 2023 م.
- لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للمعاش أقل من 65٪ من الحد الأدنى لأقساط التأمين حتى استلام المعاش.
- يجب أن تشمل مدة التأمين فترة الاشتراك الفعلية.
- فترة الاشتراك الفعلية في قسط التأمين لا تقل عن 240 شهرًا.
- فترة السداد الفعلية لقسط تأمين التقاعد المبكر للقطاع الخاص هي 300 شهر كحد أقصى ، أي 5 سنوات من بدء نفاذ قانون التقاعد الجديد 2023 م.
- لا يمكن للشخص الحصول على إذن للتقاعد المبكر إذا لم يكمل 20 عامًا من قسط التأمين الخاص به.
- بعد مرور 5 سنوات على دخول قانون التقاعد 2023 الجديد حيز التنفيذ ، سيتم تمديد فترة دفع تأمين التقاعد المبكر بمقدار 25 عامًا.
- احتفظ القسم بالقسم الذي بموجبه يكون للمؤمن عليه ثلاثة أشهر متتالية كحد أقصى أو ستة عقود تأمين دورية كحد أقصى ، والتي لا تزال أحد أقسام القانون الحالي.
هل تعرف مراحل التقديم على الضمان الاجتماعي وأهم المستندات المطلوبة للحصول على المعاش؟ لمعرفة
قضايا الجمع بين التقاعد المبكر والمعاشات التقاعدية
في قانون التقاعد المبكر الجديد في القطاع الخاص 2023 م صدر قانون بشأن إمكانية الجمع بين الراتب والتقاعد المبكر ، ولكن في حالات أو شروط خاصة على النحو التالي
- يمكن للأرملة أن تحصل على معاش زوجها الراحل وأن تحصل أيضًا على معاشها الخاص لأنها المستفيدة.
- ونتيجة لذلك ، تعتبر الأرملة أيضًا مستفيدة ، بحيث يمكنها الحصول على معاش زوجها الراحل للحصول أيضًا على راتبها الخاص من العمل دون فترة أو نسبة مئوية محددة.
- يستطيع الأرمل الحصول على معاشه الخاص ومعاش زوجته المتوفاة بصفته المستحق.
- يمكن للأرمل أن يتقاضى معاش زوجته الراحلة من دخله الخاص دون نسبة معينة أو لفترة محددة.
- يمكن للأطفال الحصول على معاش الأب والأم المتوفين ، أي أنهم يتلقون معاشات والديهم دون نسبة مئوية معينة أو لفترة زمنية معينة.
- يمكن لصاحب المعاش الجمع بين معاشات شخص واحد دون نسبة مئوية معينة أو موعد نهائي.
- يمكن أن يحصل المؤمن عليه على معاش الحوادث وتعويضات البطالة دون فترة أو نسبة محددة.
هل يمكن الحصول على معلومات حول معاشات الضمان الاجتماعي الجديدة وما هي المستندات والأوراق المطلوبة من الأرملة؟ انقر فوق هذا الارتباط
الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي في قانون المعاشات التقاعدية لعام 2023 الجديد
يمكنك ال المستحقين للتقاعد المبكر والمعاشات في القطاع الخاص. المستحقون لمعاش تقاعدي بموجب القانون الجديد لعام 2023 م هم على النحو التالي
- عقد زواج أرمل ولكن موثق.
- لا يجوز للأرملة أن تتزوج بأخرى.
- لا ينبغي للأرملة أن تتزوج بآخر بعد وفاة زوجها.
- إذا كانت الابنة غير متزوجة يحق لها الحصول على معاش عن المتوفى.
- يمكن أن يحصل الابن على معاش إذا لم يبلغ سن 21 ، لكن الاستثناء قد يكون إعاقة أو طالبًا.
- يمكن للأخ أو الأخت الحصول على معاش تقاعدي إذا كان لديه دليل على معاش الأخ أو الأخت.
لا تفوت المعلومات المتعلقة بالمستندات المطلوبة للحصول على قرض من البنك الشعبي والقروض الشخصية لكبار السن من خلال النقر على هذا الرابط