منصة مسار للترقيات يتسائل الكثير من الأشخاص عن كيفية التقديم للترقيات إلكترونياً على منصة مسار وهي إحدى الخدمات التي أطلقتها وزارة التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية في إطار رؤية 2030 والتي تهدف إلى تحويل الجميع رقمياً خدمات حكومية. ويستفيد من الخدمات التي تقدمها ما يقارب 500 مستفيد من المنصة وما يقارب المليون شخص، ومن بينها خدمة ترقية الموظفين التي نتحدث عنها حاليا، عبر – Dealifnd.
| ما هي أغراض منصة مسار؟ | الارتقاء بخدمات الدولة المقدمة ورفع مستواها إلى الأفضل. |
| متى يتم رفض الترقية للمتقدم؟ | إذا أساء الموظفون التصرف أو اتهموا بالاحتيال |
| شروط التقدم للترقيات على منصة مسار؟ | ويجب أن يتمتع بجميع الخبرات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة. |
| ما هي الطريقة التي سيتم تطبيقها على منصة مسار؟ | اضغط على الرابط المباشر لمنصة مسار هنا. |
| ما هي طريقة الاستعلام عن العروض الترويجية على مسار؟ | انقر على رابط المنصة هنا سيؤدي النقر على “العروض الترويجية” إلى ظهور جميع النتائج مباشرة. |
منصة تتبع الترويج
لتتمكن من التقدم للترقية من خلال منصة مسار الترقية، من المهم التأكد من أن الوظيفة شاغرة بالفعل وأن لديك المؤهلات والخبرة اللازمة للوظيفة والآن الخطوات الفعلية للتقديم هي كما يلي:
- اضغط على الرابط المباشر لمنصة مسار هنا.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب الوصول الوطني الموحد وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- انقر فوق عروض الخدمة.
- اقرأ إعلانات الوظائف بعناية.
- تحديد واختيار الوظائف والترقيات التي تتناسب مع مستوى وظيفتك.
- انقر على أيقونة الشاشة.
- ستظهر جميع المهارات والخبرات المطلوبة لكل عرض ترويجي محدد.
- انقر فوق إرسال الترويج.
- ثم يتم فصل المتقدمين لنفس الترقية على أساس المقارنة بين المؤهلين وذوي الأداء العالي.
- سيتم إبلاغ من يتم اختياره للمنصب أو طلب الترقية.
إقرأ أيضاً:
كيف تحصل على معلومات حول العروض الترويجية على منصة مسار؟
كيف تحصل على معلومات حول العروض الترويجية في مسار؟
إذا كنت تريد معرفة نتيجة طلب الترقية الخاص بك عبر منصة Promosyon Yolu، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول منصة الطريق.
- أو الضغط على رابط المنصة مباشرة عبر حساب الولوج الوطني الموحد.
- انقر على “ترقيات”.
- الضغط على الوظيفة وبعد مقارنة المتقدمين ستظهر النتائج.
- إذا كانت النتيجة قبول الترقية، فانقر فوق الإشغال للوظيفة التي تمت ترقيتها.
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم على الترقيات
شروط التقديم على الترقيات
تعتبر الترقية من أولى طرق المكافآت الوظيفية بناءً على مستوى أداء الموظفين وتخضع أيضًا لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية ويجب على المتقدمين استيفاء الشروط المختلفة لاجتياز منصة مسار ونوضح هذه الشروط أدناه. :
- ويجب أن يتمتع بجميع الخبرات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة.
- لا يمكن أن تكون هذه الترقية ثانوية بالنسبة للرتبة التي يحملها الموظف حاليا.
- – ألا يكون قد أخذ إجازة من وظيفته الحالية لأسباب شخصية أو غياب أو مرض أو أي سبب آخر.
- فرصة العمل فارغة في الأساس.
- إذا تصرف الموظف بشكل غير لائق أو اتهم بعدم الأمانة، فسيتم حرمان الموظف من الترقية.
- تتولى إدارة العمل والموارد البشرية مسؤولية مراقبة ترقيات الموظفين.
- يتم التمييز بين مجموعات الموظفين المتقدمين للترقية وفقًا لعدد من المعايير الموجودة على منصة مسار الترقية.
- يجب على الموظف قبل التقدم للترقية الإلمام باللوائح الداخلية المتعلقة بالوظيفة الشاغرة إن وجدت.
- لا يجوز للموظف الحصول على ترقيتين في نفس الوقت.
- إذا حصل على ترقية خاصة، فسوف يمر 3 سنوات قبل أن يحصل على ترقية أخرى.
إقرأ أيضاً:
أهداف منصة مسار
تقدم المنصة مجموعة متنوعة من الخدمات لتسهيل نمو وتطوير الموارد البشرية. وتهدف المنصة إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تحسين تقديم الخدمات الحكومية والارتقاء بها إلى مستوى عالي من الجودة.
- تم تصميم المنصة للاستثمار في العنصر البشري وزيادة إنتاجية الموظفين.
- تساعد المنصة على تحسين كفاءة الجهات الحكومية فيما يتعلق باللوائح الإدارية للموارد البشرية
إلى هنا نكون قد انتهينا من تقديم كافة المعلومات المتعلقة بموضوعنا اليوم عن منصة عروض مسار. لقد تعلمنا بخطوات تفصيلية كيفية التقديم للترقية على منصة مسار، لذا عليك أن تكون حذراً للغاية وتقرأ وصف كل وظيفة على حدة. لتختار ما يناسب خبرتك ومهاراتك… كما قدمنا طريقة الاستعلام عن الترقيات عبر منصة مسار الإلكترونية.