شروط نقل كفالة عامل الخدمة المنزلية وإجراءات التحويل الإلكتروني لكفالة المسكن ، تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول العربية في حاجة دائمة للعمالة المنزلية. يبلغ عدد العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية البالغة من العمر عامين في المملكة العربية السعودية أكثر من 2 مليون عامل وعامل يعملون في كافة المجالات المتعلقة بالعمل المنزلي مثل ب المربيات والخادمات والسائقين وحراس المنازل والطهاة وغيرهم من العاملين في المنازل السعودية.
وبالتالي ، هناك الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في استقدام عاملات منازل في منازلهم في المملكة العربية السعودية. يريدون معرفة الشروط والضوابط التي تضمن حقوق العمالة المنزلية وتحت أي شروط يمكن نقل ترقية عاملات المنازل من بلادهن للعمل في المملكة.
نظرًا لأن هذا الموضوع يهم الكثير من الأشخاص ، يسعدنا أن نقدم لكم اليوم على موقعنا الإلكتروني ملحقًا لهذه المقالة بعنوان “شروط نقل ضمان العمالة المنزلية وإجراءات النقل الإلكتروني لضمان العمالة المنزلية”. وها هي التفاصيل. لذا تابعونا.
إذا كنت ترغب ، عزيزي القارئ ، في معرفة كيف يمكنك نقل رعاية موظف ، فقد أوضحنا كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل في هذه المقالة
شروط نقل كفالة عامل الخدمة المنزلية وإجراءات التحويل الإلكتروني لكفالة المسكن
أشهر دول العالم في إرسال العمالة المنزلية إلى الخارج
ومن أبرز الدول التي يُعرف بها عاملات المنازل وتزويدهن بالعديد من الدول العربية بنجلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
نظراً لارتفاع الطلب على العمالة وتواجدها في العديد من الأسر في الدول العربية ، تحاول المملكة العربية السعودية زيادة جهودها لتأمين حقوق العمالة المنزلية وتبذل جهوداً عديدة لتسهيل الإجراءات التي تسهل توظيف العمالة المنزلية والعاملات. العمل على ضمان حقوق كل من الضامن والموظف.
لذلك فقد حددت العديد من الشروط التي تسهل عملية نقل العمالة من كفيل إلى آخر. تضمن هذه الشروط سير العمل وطبيعة العلاقات بين الموظف وصاحب العمل. تشمل هذه الشروط
هل تود عزيزي القارئ نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فسنقدم لك كل ما يتوافق معها بالتفصيل في هذه المقالة
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
أقامت الحكومة السعودية العديد من القضايا التي تسمح لعاملات المنازل بالانتقال من كفيل إلى آخر. تشمل هذه الضوابط
- يجوز لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من الكفيل الأول إلى الضامن الثاني إذا تخلف الكفيل الأول عن دفع أجر العاملة المنزلية لمدة تقارب تسعين يومًا أو ثلاثة أشهر متتالية على الأكثر ، خاصة في حالة دفع الكفيل. اشتراكات العامل الذي لا يدفع عمداً للعامل المنزلي الذي يعمل لديه.
- يمكن للكفيل الثاني أن يحول كفالة العامل المنزلي إليه إذا تعرضت العاملة المنزلية لمعاملة سيئة ومهينة قد تكون سببت له ضرراً معنوياً أو جسدياً على يد كفيله الأول. أو في حال عدم العثور على رخصة العاملة المنزلية بعد انتهاء صلاحيتها ومضي ثلاثين يوماً على عدم تجديدها من تاريخ انتهاء صلاحيتها.
- تبدأ إجراءات نقل العامل المنزلي إلى الضامن الثاني عندما يتورط الكفيل الأول في أعمال عنف تجاه عاملة الخدمة المنزلية أو عندما يكتشف خطرًا أو تهديدًا أو ممارسات عنيفة تجاه عامل الخدمة المنزلية والتي تشكل خطرًا على حياته أو عندما يكتشف أنه سيعمل لدى أحد أقاربه حتى التخرج. الثاني.
- إذا لم يكمل الكفيل الأول إجراءات التسليم ، فستستقبل العامل المنزلي الذي تحتاجه تحديدًا من المطار وتؤمن له الإقامة المناسبة في غضون أسبوعين فقط من وصوله إلى المملكة العربية السعودية. العمل الذي طورته المملكة.
- إذا قام الكفيل ، دون علمه ، بنقل الموظف إلى مكان عمل أو شقة مختلفة عن تلك المتفق عليها في عقد العمل ، يحق للموظف في هذه الحالة أن يطالب الضامن بنقل حق الكفيل إلى كفيل آخر.
- إذا اختفى الكفيل لمدة تزيد عن تسعين يومًا متتاليًا دون أن يعرف الموظف مكان وجوده ودون دفع مطالباته ، أو إذا تم تقديم بلاغ كاذب ضده ولم يسمع الكفيل بشأن الشكوى المقدمة إليه. ظهر للعامل المنزلي الحق في نقل كفالته من كفيل إلى آخر.
يبحث الكثير من الأشخاص عن طرق لنقل الرعاية ، بما في ذلك نقل رعاية القراصنة ، واليوم في هذه المقالة نقدم لك كل ما يتعلق بخطوات مفصلة
كيف تنقل كفالة السائق الخاص بك
- يجب أن يكون لدى السائق تصريح إقامة ساري المفعول
- يجب أن يكون لدى السائق جواز سفر
- يجب أن يكون لدى السائق تصريح عمل ساري المفعول
- يجب على السائق تقديم خطاب من إدارة الجوازات معتمد من الكفيل القديم يؤكد انتقال الموظف من كفيل إلى كفيل جديد
- تعبئة بيانات نموذج نقل الخدمة وكذلك بصمة السائق الموثقة
- يجب أن تكون رخصة القيادة والعمل مناسبين للعمل المطلوب من قبل صاحب العمل والكفيل
في حال نقل الكفالة للسائق لأول مرة يتم دفع 2000 ريال ، وفي حال تم تحويل الكفالة للسائق للمرة الثانية يتم دفع ضعف مبلغ حوالي 4000 ريال. وللمرة الثالثة يتم دفع ضعف المبلغ أي 6000 ريال.
إجراءات نقل كفالة الموظف
- قبل الشروع في نقل إجراءات الموظف ونقل كفالته ، يجب على الموظف الاستمرار في العمل لدى الكفيل لمدة لا تقل عن 14 يومًا من أجل التعامل معه وزيادة كفاءته وقدرته على التعامل مع الكفيل. تعرف ظروف العمل قدرته على الإلزام وقدرة الكفيل على الالتزام بدفع مبالغ مالية للموظف ، وإذا كان موظفة ، فعليه أن يوفر لها سكنًا خاصًا.
- إذا تم نقل رعاية الموظف ، يجب على الكفيل دفع الرسوم المرتبطة بعملية النقل. رسوم التحويل حوالي 2000 ريال سعودي. بعد ذلك يتوجب عليه التوجه لمكتب العمل وتقديم شهادة التأمين بالبيانات ذات الصلة براتب الموظف ونوع العمل ومكان الإقامة إذا كان هناك سكن للموظف وكذلك فترات الإجازة وأشياء أخرى. يتحكم في طبيعة العمل للراعي
- يحضر الكفيل نسخة من بطاقة الهوية مع الأصل المطابق ونسخة من بطاقة هوية عائلة الكفيل ونسخة من بطاقة هوية الكفيل الأول.
- يوجد استمارة يقوم الكفيل بتعبئتها عند ذهابه لمكتب العمل وبعد استكمال باقي الاوراق والاجراءات يستلم العامل مستند بكافة البيانات بما في ذلك بيانات الاقامة ويحتوي على البيانات والتي ايضا يؤثر على الراعي الجديد.
إجراء التحويل الإلكتروني لكفالة العمالة المنزلية
تشمل التطورات من حولنا في مجال التكنولوجيا الحديثة شراء وبيع واستخدام جميع الخدمات التي يحتاجها الناس بشكل عاجل. وتشمل هذه الخدمات القدرة على نقل وتوظيف العمالة المنزلية من شركات توريد الإلكترونيات.
من أجل التعرف على شروط النقل الإلكتروني لكفالة العامل المنزلي ، فإن الأمر بسيط ويسهل الإجراءات على الكفيل الذي يريد نقل عاملة الخدمة المنزلية إلى بلده.
افتح حسابًا كراعٍ على موقع أبشر ، وهو أيضًا تطبيق إلكتروني يمكنك تنزيله على هاتفك المحمول والضغط على نافذة “خدماتي” ، ثم على قائمة جوازات السفر ثم على “نقل البيانات والخدمات” . وفيه العديد من الأوامر التي تحدد لك كيفية اختيار البيانات التي تحتاجها وهي نقل الكفالة. للضغط عليها اختر نقل كفالة الموظف.
Danach erscheint ein Feld mit einer Liste von Arbeitskräften, in dem Sie den Arbeitskraft und den Beruf auswählen können, in dem Sie den Arbeitskraft sponsern möchten, oder auf ihn verzichten können, wenn Sie möchten, damit er sich einen anderen Sponsor suchen und mit ihm zusammenarbeiten تستطيع .
عندما تختار الموظف الذي ترغب في رعايته ، ستظهر نافذة بها جميع تفاصيل الموظف ورقم كفالته ورقم إقامته. يجب عليك التأكد من أن جميع تفاصيل الموظف تتطابق مع نوع الموظف الذي ترغب في رعايته. ثم انقر فوق التالي.
إذا كنت ، عزيزي القارئ ، ترغب في تقديم طلب نقل كفالة وافد ، يرجى قراءة هذا المقال حيث أبلغناك بالتفصيل
قدمنا لكم من خلال موقعنا هذا المقال الخاص بشروط نقل كفالة عاملة منزلية وإجراءات التحويل الإلكتروني لرعاية المسكن. نتمنى أن نكون قد قدمنا لك العون والإجابة على جميع أسئلتك ، ونرحب بأي أسئلة واستفسارات أخرى نعدك بالرد عليها في أسرع وقت بإذن الله.
اهلا وسهلا وسعداء بلقائك.