تنسيق خطاب نقل الكفالة المُعال الذي نقدمه لكم اليوم عبر موقعنا، حيث تهدف وزارة العمل السعودية إلى تسهيل استلام نماذج الخطابات الرسمية والنماذج المناسبة لنقل الكفالة المباعة سواء كانت من غير مكان آخر . مغتربون سعوديون للعمل في العديد من المؤسسات والشركات الخاصة أو المنازل والمطاعم. وإلى الآخرين. ويتم الحصول على هذه النماذج بشكل منفصل من مكتب العمل في كل منطقة. هي نماذج وخطابات جاهزة لنقل كفالة معال أو معال. عامل.
تنسيق خطاب نقل ضمان المتعاون
النموذج الأول
السيد إسكواير \…………………
نود أن نعلمك بأننا بحاجة إلى خدمات كفيلك السيد …………… من لديه …………. والإقامة رقم (……..) ومنحت بتاريخ ………. يوم من ………. وذلك لأننا نريده أن يعمل لدينا وتحت كفالتنا، وفي حالة الموافقة على طلبنا، يرجى إرسال خطاب تنازل إلى كل مدير مكتب العمل والتوظيف ومدير الجوازات ……….. وخطاب إلى تشير شركتنا إلى أننا لسنا ضد التنازل عن خدمات المكفول أعلاه، وبمجرد الانتهاء من جميع إجراءات نقل الكفالة، سنرسل لك نسخة من جواز سفره.
الحصول على مزيد من المعلومات حول
شكل آخر
شرفك ……….
بعد التحية
نحتاج إلى كفيلكم السيد \ …….. الذي يحمل الجنسية …….. ورقم الإقامة …….. الصادرة من …….. ونود أن ينضم إلينا للعمل لدينا وعلى رعايتنا و نود أن نوجه خطابات التنازل إلى رئيس وكالة التوظيف السيد … ….. ونرسل خطابًا آخر إلى المؤسسة ….. يفيد بأنه لا يوجد مانع من تخلي المكفول المذكور أعلاه عن الخدمة ونحن وسيزودك بنسخة من جواز سفره بعد استكمال إجراءات نقل الكفالة.
مع خالص الشكر والتقدير.
اسم الراعي الجديد \ …….
نظام نقل كفالة الشريك
نظام الكفالة التابعة هو نظام يستخدم في العديد من الدول العربية لتنظيم عمل غير مواطني هذه الدول بهدف تنظيم بعض واجباتهم الوظيفية، وكذلك مدة إقامتهم في هذه الدول، والتأمين. وتسعى وزارات العمل في هذه الدول إلى تنظيم طبيعة العلاقة بين الموظف الذي يعمل في الخارج والمدير المسؤول عنه.
يستفيد الكفيل من العامل الأجنبي الذي يعمل معه أو العامل الذي يكفله سواء كان أجنبياً من دولة عربية مثل سوريا ومصر واليمن وغيرها من الدول، ويلعب الكفيل في الدول العربية دوراً مهماً جداً لأنه يقوم على توفير العديد من الوظائف الشاغرة للأجانب العاملين لسد العجز في العديد من الوظائف والتخصصات التي تحتاجها الكثير من الدول العربية، وهو نوع من التعاون ولكن بشكل غير مباشر بين الدول وبعضها البعض. من خلال تطوير هذه الدول وزيادة الخبرات وزيادة التعاون والعلاقات التجارية بين هذه الدول والمهنيين من الدول الأخرى التي تفتقر إلى هذا النوع من التخصص والعلوم، مثل نقص المعلمين والمهندسين والعمال والمدربين وغيرهم.
إذا لم تكن هذه التجارة موجودة بين الدول من خلال كفيل يعمل كوسيط بين الدول، وبعلم البعض منهم وزارة العمل في الدولة، ومن خلالها يذهب الكفيل ليجد الكثير من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل في دولة معينة تعاني من البطالة.
هو نظام ينظم العمل في هذه الدول، ويحتفظ الكفيل بجواز سفر المكفول ويعمل على حمايته من خلال إجراءات معينة منها تأمينه، والالتزام بتوفير السكن والطعام، والالتزام بدفع الراتب. في الوقت المحدد، ولا يحق له أن يطالب بها إلا بعد انتهاء ساعات العمل، رغم أن ذلك مخالف لقانون العمل.
رفضت المملكة العربية السعودية إنهاء نظام الكفالة الموجود في المملكة منذ سنوات، بل وأعلنت عن نظام يتم من خلاله نقل الكفالة بموافقة كل كفيل أو بدونها. يمكن نقل الكفالة من مكفول إلى آخر حتى بدون موافقة المكفول على نقل الكفالة، وقد تم تفعيل هذا النظام في المملكة العربية السعودية منذ بداية عام 2015.
بحيث أعلنت المملكة العربية السعودية عن الحالات التي يجوز فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل وهذه الحالات هي كما يلي
- أولاً الحالة التي لا يتم فيها تجديد عقد عمل المكفول بعد انتهاء مدته، حتى لو أراد تجديده
- ثانياً في حال عدم حصول العامل المساند على الراتب المتفق عليه في العقد لمدة تزيد عن 3 أشهر حسب علم مكتب التوظيف.
- ثالثاً إذا لم يتم تجديد إقامة العامل المساند أو العامل المساند لمدة أكثر من شهر ويتم تقديم شكوى إلى مكتب التوظيف.
- رابعاً إذا لم يقم الكفيل بأي من هذه الأمور السابقة، ويشترط موافقة الكفيل قبل نقل الكفالة، ولكن هذا لا يحدث فعلياً.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول نقل الكفالة على
وتم اتباع الإجراءات في نقل الكفالة
- أولاً يجب على الكفيل تعبئة نموذج طلب نقل الكفالة، وبعد ذلك يقوم صاحب العمل الجديد أو الكفيل الجديد بالتوقيع والختم عليه وإرفاق صورة للعامل الأجنبي المكفول الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
- في حال وجود تفويض من جهة العمل الحالية لمكفول جديد، تقوم الغرفة التجارية والأفراد بالتوقيع على التفويض. في حالة وجود مدير واحد، تتم الموافقة على تعيين الموظف الأجنبي من قبل إدارة الجوازات.
- إذا كان ك خطاب طلب من صاحب العمل الجديد الذي أخذه إلى نفس مكتب التوظيف.
- إذا كان من رواد الأعمال، يجب عليه إرفاق نسخة من السجل التجاري أو الرخصة التجارية للبلدية إذا كانت سارية، بالإضافة إلى دفتر عائلة صاحب العمل.
- ويجب تعبئة نموذج الالتزام من قبل صاحب العمل الجديد للمحافظ ومن يرغب في نقل خدماته إليه وعدم توظيفه لدى الغير.
- من المهم إدراج جواز السفر الأصلي ورخصة الإقامة للموظف العامل بالخارج الذي ترغب بنقل خدمته، ويشترط أن يكون جواز السفر ورخصة القيادة ساريين ويجب إرفاق نسخة من جواز السفر ورخصة الإقامة.
- يجب أن تكون مهنة الموظف المطلوب تحويل تمويل خدمته متناسبة مع أنشطة مقدم الطلب أو العميل الجديد.
- بعد ذلك يتم تقديم الطلب إلى الموظف المختص ويتم التأكد من قبول واستيفاء كافة الأوراق ودفع الرسوم لصاحب العمل المختص.
ننصحك أيضًا بالحصول على معلومات إضافية
وبناء على ذلك، قمنا بتزويدك بنموذج خطاب نقل كفالة المُعال. ل من المعلومات اترك تعليق أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك فوراً.