شكل اتفاقية عقد العمل هو عقد بين طرفين. قبل البدء في أي عمل، من المهم أن يتفق الطرفان على المستحقات وما إلى ذلك. فلابد أن يكون هناك عقد يوافق فيه الفرد على مجموعة من البنود التي تضمن حقوقه. ثم يتم توثيق هذه العقود ويجب أن يكون العقد صحيحا وهو ما سنتعرف عليه الآن في مقالنا.
نموذج عقد عمل
يعتبر عقد العمل من أهم الوثائق التي يجب توافرها قبل البدء بأي عمل في مختلف أنواع الأعمال. سنناقش شكل اتفاقية عقد العمل أدناه:
ذلك اليوم…يوافق تاريخ…/…./……
كلاهما موجود في …….. رقم السجل التجاري…….. رقم الهاتف…….. الرمز البريدي…….. البريد الإلكتروني…….. ورقم الفاكس مقبول ….. ..
أما الطرف الثاني ويمثله السيد/السيد……. وجنسيته ……….. ويحمل رقم بطاقة وطنية …….. صادرة عن …….. ومقيم في ……….. …، ورقم هاتفه هو …….. وعنوان بريده الإلكتروني هو ……..
على النحو التالي:
(الشروط المتفق عليها بين الطرفين تكون مكتوبة)
إقرأ أيضاً:
كيفية كتابة نموذج اتفاقية عقد العمل
هناك بعض النقاط التي يجب مراعاتها عند كتابة أي اتفاقية عقد عمل لضمان حقوق الطرفين. هذه النقاط هي:
- أولا وقبل كل شيء، عليك أن تحدد صاحب العمل الذي ستعمل معه، بما في ذلك طبيعة العمل هناك.
- توضيح المهام التي سيكون الموظف مسؤولاً عنها، وذلك بذكرها بالتفصيل.
- تحديد قيمة الراتب المتفق عليه الذي سيحصل عليه الموظف، مع وصف أي مكافآت والطريقة التي سيتم اتباعها للاستقطاعات.
- يجب توضيح مدة انتهاء العقد مع بند ينص على وجوب إبلاغ الموظف قبل أسبوع من نهاية العقد. دع الأمر يتم توضيحه.
- شرح كيف يمكن للموظف الذهاب في عطلة رسمية، وكيف سيتم احتساب راتبه خلال فترات الإجازة، وهل سيحصل على راتبه كاملاً أم سيتم حجزه، وتوضيح قيمة الاستقطاع.
- يجب أن يتضمن العقد بند يوضح فترة راحة الموظف وقيمة راتبه عند العمل في أيام العطل الرسمية.
- توضيح العقوبات التي سيتم فرضها على الموظفين في حالة خيانة أسرار العمل.
- إنهاء العقد بتوقيع الطرفين وكتابة تاريخ التوقيع.
إقرأ أيضاً:
أنواع اتفاقيات عقود العمل
عند كتابة نموذج اتفاقية عقد العمل لا بد من تحديد نوعه، إذ أن هناك أنواعاً مختلفة من عقود العمل، منها:
| عقد عمل بدوام كامل | هو عقد غير محدد المدة، يعمل فيه العامل 38 ساعة في الأسبوع وتنقسم هذه المدة إلى أيام الأسبوع، ويحصل العامل على جميع أيام الإجازة السنوية المنصوص عليها في قانون العمل. وكذلك الإجازة المرضية. |
| عقد عمل بدوام جزئي | مدة هذا العقد أقصر من عقد الدوام الكامل وعدد ساعات العمل أقصر أيضًا. ويحدد العقد عدد ساعات العمل ومبلغ الأجر المتفق عليه. |
إقرأ أيضاً:
نصائح عند كتابة عقد العمل
نموذج اتفاقية عقد عمل
لقد حدد الأشخاص الذين يكسبون المال عدداً من النصائح التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج عقد العمل وذلك لضمان حقوق الطرفين، ومن أهم هذه النصائح ما يلي:
- تحديد عدد الساعات التي يجب أن يقضيها الموظف في العمل، وكذلك عدد أيام الإجازة، وتوضيح طريقة حساب العمل الإضافي من حيث عدد الساعات والتعويض المالي.
- إذا كانت الوظيفة تتطلب عمل الموظف في أيام العطلات، فيجب تحديد عدد ساعات العمل والتعويض المالي.
- من الضروري توضيح مقدار الراحة التي سيحصل عليها الموظف كل يوم.
- حدد الإجراء الذي يجب على الموظف اتباعه عند طلب الإجازة وحدد المدة التي يجب على الموظف أن يتقدم فيها للحصول على الإجازة مقدمًا.
- تحديد العطلات الرسمية التي سيحصل فيها الموظف على راتبه كاملاً دون خصم.
- توضيح ما إذا كان سيتم السماح للموظف بدمج هذه الوظيفة مع وظيفة أخرى، وكذلك ما إذا كان الموظف سيحتاج إلى أخذ إجازة قبل الالتحاق بوظيفة أخرى.
- تحديد الجزاءات التي سيتم فرضها على الموظف إذا ارتكب خطأ من شأنه الإضرار بمصالح العمل.
- مؤكداً أن كافة بنود العقد لا يمكن تغييرها دون علم وموافقة الطرفين.
وبهذا ينتهي مقالنا الذي سنتعلم فيه كيفية كتابة نموذج عقد العمل الذي يجب كتابته بعناية فائقة لضمان حقوق الطرفين أي الموظف وصاحب العمل.