تعتبر طريقة حساب نسبة الراتب من المسائل الصعبة بل والمعقدة للكثير من الموظفين وبالطبع بما أن رواتب الموظفين تزيد بنسبة 100 بالمائة كل عام، فإن الأمر يتطلب طرق متعددة ومختلفة وبسيطة لتسهيل القيام بها وحسابها . هناك نسبة معينة ويحتاج الشخص إلى معرفة هذه القيمة ليعرف المبلغ المضاف إلى راتبه.
كيفية حساب نسبة الراتب
هناك عدة طرق مختلفة لمعرفة كيفية حساب نسبة الراتب بشكل صحيح؛ يمكنك اتباع بعض الخطوات الأساسية أدناه:
طرح الراتب القديم من الراتب الجديد
الطريقة الأولى لمعرفة نسبة الراتب هي طرح راتب الموظف القديم من راتبه الجديد كما يلي:
- إذا كان العامل يتقاضى أجراً قدره خمسة وأربعون ألف ليرة عن العمل الذي يقوم به خلال السنة.
- ثم عُرضت عليه وظيفة أخرى حيث سيحصل على خمسين ألف دولار سنويًا.
- ومن السهل هنا معرفة قيمة الزيادة التي سيحصل عليها الموظف في راتبه.
- وبطرح خمسة وأربعين ألفاً من راتبه الأول من راتبه الثاني خمسين ألفاً يكون الناتج خمسة آلاف.
- إذا كان الموظف يتقاضى أجره بالساعة، فمن الصعب قليلاً معرفة القيمة السنوية لراتبه، ولكن يمكنه استخدام نفس الطريقة القديمة.
- فإذا كان يتقاضى 15 في الساعة وكان هناك عمل آخر يتقاضى فيه 16 في الساعة، يتم احتساب الزيادة بطرح الراتب الثاني من الراتب الأول.
إقرأ أيضاً:
اقسم الفرق بين الراتبين على راتبك القديم
- لكي نعرف مقدار الزيادة في الراتب، نحتاج أولاً إلى تحويل قيمة الزيادة التي سيحصل عليها الموظف إلى رقم عشري، ويتم ذلك عن طريق قسمة مبلغ الزيادة على القيمة الإجمالية للراتب. الراتب السابق.
- وفي المثال الذي ذكرناه أعلاه فإن الزيادة البالغة 50.000 ألف تقسم على كامل قيمة الراتب السابق أي 45.000 ألف ويكون الناتج 0.111.
- إذا كان الموظف يتقاضى أجره في الساعة، فيمكننا حساب ذلك على أنه 2/14، وبالتالي تكون النتيجة 0.143.
إقرأ أيضاً:
حساب النسبة المئوية للراتب عن طريق ضرب القيمة العشرية في 100
تعتبر طريقة حساب نسبة الراتب عن طريق ضربها برقم عشري هي الطريقة الأكثر دقة وتتم على النحو التالي:
- لمعرفة النسبة المقدمة للراتب علينا ضرب النتيجة العشرية من الخطوة السابقة في × 100.
- على سبيل المثال، النتيجة السابقة لـ 0.111 × 100 هي 11.1%؛ أي أن نسبة الزيادة في الراتب تبلغ 11.1% من إجمالي قيمة الراتب السابق للموظف.
إقرأ أيضاً:
في حالة العمل بالساعة
بالنسبة للموظف الذي يتقاضى أجرًا بالساعة، يكون الحساب كما يلي:
- نقوم بضرب النتيجة العشرية في 0.143 × 100 وينتج عن ذلك قيمة النسبة المئوية لزيادة الراتب وهي 14.3%.
- ولتأكيد نجاح العملية، إذا ضربنا القيمة السابقة للراتب 45000 في قيمة النسبة التي حصلنا عليها وهي 1.11، ستكون النتيجة 4.9995 ويمكننا تقريبها. مغلقة.
كيفية حساب نسبة الراتب لقد وصلنا اليوم إلى نهاية مقالتنا وشرحنا الطرق المختلفة لحساب نسبة الزيادة في رواتب الموظفين.