يلجأ الكثير من الناس إلى تقديم طلب وظيفة باللغة الإنجليزية لبعض الشركات وأصحاب العمل لأن اللغة الإنجليزية هي اللغة الأولى في العالم وهي مهيمنة دوليًا في العديد من المجالات مثل الاقتصاد والعلوم والتجارة والإعلام والعلاقات الدبلوماسية ويتم تدريس معظم المدارس وأماكن العمل باللغة الإنجليزية ، لذلك يجب على الفرد مواكبة ومزامنة ما يحدث حول العالم ،
تعريف الوظيفة والتقدم للوظيفة باللغة الإنجليزية
العمل أو الوظيفة ، مصطلح له معنيان ، أي أنه له معنى لغوي وآخر اصطلاحي. دعنا نتعرف عليها
لغة عمل إنها مهنة أو وظيفة ، وظيفة تناسب وزن الممثل
تصرف بطريقة اصطلاحية كل فعل أو مجهود بدني هو ما يقوم به الفرد من أجل تحقيق هدف ، بحيث يجلب له منفعة ومقدارًا ماديًا يفي من خلاله بطلباته ويلبي احتياجاته ، حتى لا يمد يده متسولًا. يسعى إلى تحقيق النجاح في مجاله والسعي لتحقيق أهدافه مما يزيد من ثقته بنفسه ويدفعه إلى مزيد من النجاحات والتقدم ، ويعزز اكتشاف نفسه ومواهبه وقدراته. صعبة وليست صعبة كما يظن الكثيرون لكنها نعمة ورحمة من رب العالمين وبغض النظر عن الصعوبات يجب على الإنسان أن يأخذ وقته ويخرجه من دائرة الفراغ حيث يستطيع أن يعيش بلا عمل ، كما أن العمل عبادة ومقدس ، وقد طالب به دين الإسلام الصحيح ، وكان من أولى الأولويات التي طلبها في قوله تعالى “قل اعملوا ، ويرى الله عملك ورسوله ويؤمن”. “، شرط أن يكون هذا العمل قانونيًا ، من أجل كسب العيش بشكل قانوني لتصويب الحياة.
اقرأ أيضا
عقد العمل وطلب الوظيفة باللغة الإنجليزية
عقد العمل من مسؤوليات قسم شؤون الموظفين التابع له ، حيث أنه مسؤول عن إعداد عقد عمل الموظف قبل تعيينه ، ولكن قبل إعداد عقد العمل يجب أن تكون على دراية كاملة بجميع قوانين العمل في الدولة حيث تريد العمل ، نلاحظ أنه يمكن العثور على قوانين العقود على الموقع الإلكتروني لكل بلد. يجب أن تقرأها جيدًا حتى تعرف الأشياء التالية
- عدد ساعات العمل المعترف بها من قبل هذا البلد في شهر ، وعندما يتم تجاوزها ، تصبح ساعات العمل الإضافية (العمل الإضافي) ، والتي يتم تسجيلها ، أو يمكنك الاطلاع على طريقة وطبيعة الدفع التي تحددها الشركة.
- من المهم جدًا أن تكون على دراية كاملة وشاملة بالعواقب التأديبية لبعض الإجراءات
- يجب أن تعرف عن الحملات وأنواعها
- ضرورة معرفة طبيعة الإجازات (عرضية مرضية سنوية)
لذلك فإن قانون العمل هو جزء لا يتجزأ من عقد العمل ، ولا يوصى بمخالفة القانون بطريقة أو بأخرى أو عدم التعامل مع بعض النقاط المهمة المذكورة في عقد العمل.
تصميم عقد عمل وماذا يجب أن يتضمنه عقد العمل؟
هذه هي المهام التي يتم تكليف الموظف بها ويكون مسؤولاً عنها
- راتب اساسي
وهي موجودة في عقد العمل وبحسبها تدار التأمينات الاجتماعية وتدار الضرائب في هذه الدولة على أساسها ، وبالتالي فإن الراتب الأساسي المتضمن في عقد العمل يؤخذ كأساس للتأمين والضرائب
ويتم تحديده بالاتفاق مع الإدارة. في بعض البلدان وفي بعض الشركات التي تدخل في نطاقها ، إذا تم تقديم إشعار بعدم الرغبة في تجديد العقد ، يتم تجديده تلقائيًا لنفس الفترة التي تم فيها العقد.
- فترة التجربة
منذ 3 أشهر من بدء عمل الموظف تعتبر فترة تجربة وتدريب بالنسبة له ، إذا فشل في ذلك ، يحق لصاحب العمل إنهاء العقد بينهما دون حق الموظف. اعترض على هذا القرار ويمكن تمديد فترة الاختبار إلى 6 أشهر أو يمكن أن تكون سنة كاملة وهذا ينطبق على الإدارة العليا أو المناصب الحساسة بعد انتهاء فترة الاختبار ، وبعد ذلك سيتم تقييم الموظف مباشرة للتأكد مما إذا كان هذا الموظف مناسبًا للعمل. العمل أم لا ، وبالتالي معرفة ما إذا كان يؤدي واجباته ، أو ما إذا كان يخضع لفترة اختبار أخرى أو يتم فصله في النهاية باعتباره غير لائق للعمل.
ينتهي عقد العمل أيضًا فورًا إذا تعامل الموظف مع منافس للشركة ويعتبر هذا العقد منتهيًا دون إشعار مسبق ، وليس للموظف الحق في المطالبة بالتعويض أو الحقوق ، لأنه المسؤول الأول عن هذا الإنهاء. بخرق شروط العقد وبناءً عليه يجب على أي موظف يتابع العمل قراءة جميع البنود بعناية مع مراعاة امتثالها وخرقها لتجنب الخوض في النزاعات والمشاكل التي يكون ضروريًا لها.
من ناحية أخرى ، يجب أن يركز موظف الموارد البشرية المسؤول عن التوظيف والتعيين وإبرام عقود العمل بشكل مطلق على جميع الأمور والبنود الواردة في العقد ، لأن عدم التركيز يمكن أن يعرض الشركة لخسائر كبيرة جدًا ، مثل التعويضات أو القانونية. الخسائر ، مثل إذا قام الموظف برفع دعوى ضدك.
اقرأ أيضا
حقوق والتزامات الموظفين
للموظف مجموعة من الحقوق التي لا يحق له المطالبة بها إلا إذا قام بواجباته ومسؤولياته بالكامل. فيما يلي نذكر حقوق والتزامات الموظفين
1 حقوق الموظف
الحق في الدفع وهو دفع أجر مناسب للعامل ، فلا يستخف صاحب العمل بحقه ، فيعطي له أجرًا عادلاً يفي بمتطلبات المعيشة ، لأن الله تعالى قال “ولا تستهينوا بأحوال الناس ، ولا تنشروا الفساد في الارض “. وقال الرسول صلى الله عليه وسلم في حديث مشرّف “يوم القيامة أعارض ثلاثة منهم الرجل الذي أعطاني مالاً ثم خدعه ، وباع الرجل حراً”. وأكل ثمنه والرجل الذي استأجر عاملا ودفع له أجره كاملا ولم يدفع له راتبه “.
الحق في الراحة للموظف الحق في الاستفادة من أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازة السنوية ، ويجب ألا يكون مرهقاً أو يضغط عليه أو يستنفد منه ما يضر بصحته أو يجعله عاجزاً عن العمل ، كما يقول الله تعالى “الله لا يكلف. الروح فوق طاقتها “. ويقول رسول الله صلى الله عليه وسلم “ولا تدفع لهم ما لا يحتملون”.
يواصل عمله إذا انخفضت طاقته الإنتاجية لا يجوز تسريح الموظف من وظيفته إذا انخفضت طاقته الإنتاجية
الحفاظ على كرامتها لا يسبه أو يوبخه أمام زملائه ويحفظ كرامته.
الحق في المحاكمة للموظف الحق في تقديم شكوى بشأن شخص انتهك حقوقه في مكان عمله
الحق في ظروف عمل آمنة وصحية يجب أن يتم تنفيذ العمل الذي يتطلب استيفاء شروط الأمن والسلامة ، ويجب ألا يتعرض الموظف للمخاطر التي قد تسبب له الأذى.
الحق في الرعاية الصحية يتم ذلك من خلال الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي ، والذي يوفر الدعم المالي بالإضافة إلى الرعاية الصحية ، مثل تعويض العمال
2 واجبات الموظفين
كما هو مذكور في حقوق العمال ، نحتاج إلى معرفة أنه يتعين عليك تقديم واجباتك ومسؤولياتك للحصول على حقوقك. فيما يلي مسؤوليات الموظفين
- الالتزام بتعليمات العمل في الحدود المتفق عليها في عقد العمل ما لم تكن مخلة بالنظام العام والآداب
- الالتزام والتقيد بساعات العمل
- تم إنجاز المهمة على أكمل وجه
- الحفاظ على ممتلكات العقار وخاصة المعدات والأدوات التي يستخدمها
- مد يد العون في حالات الطوارئ
- حسن السلوك والسيرة الذاتية
- حكم روح التعاون مع الزملاء
- يطيع رؤسائه ورؤسائه ويسعى جاهدًا لإرضاء العميل ويكون متحمسًا لذلك
- حفظ أسرار المنشآت الصناعية والتجارية والفنية
- لا يشارك في أي أنشطة أخرى لا تشكل جزءًا من عملهم
- لا يستغل منصبه في العمل لتحقيق مكاسب شخصية
- تحديث حالته الاجتماعية إذا طرأت أي تغييرات بتحديث بياناته في العمل
- تأكد من عدم استخدام معدات وأدوات العمل للأغراض الخاصة
اقرأ أيضا
السيرة الذاتية ، طلب الوظيفة باللغة الإنجليزية
اسم
عنوان
هاتف
بريد إلكتروني
- اللغة (اللغات
- المكتسبات
- خبرة
السيرة الذاتية لطلب وظيفة باللغة الفرنسية
- طاقم كوردونيز
الإسم والعنوان
عنوان
عائلة الحالة
رقم الهاتف = °
بريد إلكتروني
- اللغة (اللغات
- مؤهلات
- خبرة المهنيين
- الأساسيات والدبلومات
في ختام هذه المقالة التي تناولنا من خلالها العديد من القضايا المهمة للفرد والمجتمع والتي تتيح لنا أن نتمنى التوفيق والنجاح والتعويض لجميع الشباب في المجتمع ، ونتمنى أن نكون قدمنا لكم ميزة التقديم طلب عمل باللغة الإنجليزية ، وكذا الحال بالنسبة للفرنسية ، نتمنى أن تستفيد منه وتوفر على نفسك عناء إعداد سيرتك الذاتية.