كم راتب المعلم مع المكملات؟ ما هي مميزات المعلم السعودي؟ حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على الاهتمام بجدول رواتب المعلمين في الفترة الحالية، حيث تم تحديث قيمة بعض الرواتب التي يتقاضاها المعلمون، وسنبين راتب المعلم مع البدلات والخدمات التي ويمكن الحصول عليه من بوابة الوزارة.
هل المعلم له علاوة؟ | نعم |
ما الفرق بين المعلم والمعلم الممارس؟ | المعلم: من يزاول مهنة التدريس وحاصل على مؤهل غير جامعي المعلم الممارس: من تتوفر فيه شروط الحصول على هذه الدرجة. |
كيف ينتقل المعلم من مستوى إلى آخر؟ | باستيفاء شروط الترقية |
كم راتب المعلم مع المكملات؟
اعتمدت حكومة المملكة العربية السعودية في الفترة السابقة سلم أجور جديد للمعالين أظهر العديد من المزايا، بالإضافة إلى أنه يختلف وفق العديد من المعايير التي تتيحها الدرجة والخبرة والدرجة الوظيفية للعامل ، كما يظهر من خلال ما يلي:[ref] 7/3/2023 https://moe.gov.sa/ar/pages/default.aspx[/ref]
1- الراتب في المستوى الأول
تم تحديد مستوى الراتب الأول للمعلمين حسب الجدول التالي:
الدرجة الأولى/المستوى | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي | مدرس ممارس بالريال السعودي | المعلم المتقدم للريال السعودي | معلم خبير بالريال السعودي |
الأول | 5200 | 7570 | 9950 | 12650 |
الآخر | 5500 | 8070 | 10490 | 13250 |
ثالث | 5800 | 8570 | 11030 | 13850 |
الرابع | 6100 | 9070 | 11570 | 14450 |
الخامس | 6400 | 9750 | 12110 | 15050 |
ستة | 6700 | 10070 | 12650 | 15650 |
2- الراتب في المستوى الثاني
ولازلنا نتحدث عن حجم راتب المعلم مع المكملات الغذائية، لأن سلم الرواتب وراتب المستوى الثاني يختلف عن الأول من حيث ما يلي:
الدرجة الثانية/المستوى | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي | مدرس ممارس بالريال السعودي | المعلم المتقدم للريال السعودي | معلم خبير بالريال السعودي |
الأول | 7000 | 10570 | 13190 | 16250 |
الدرجة الثانية | 7320 | 11090 | 13750 | 16870 |
الدرجة الثالثة | 7640 | 11610 | 14310 | 17490 |
الدرجة الرابعة | 7960 | 12130 | 14870 | 18110 |
الدرجة الخامسة | 8280 | 12650 | 15430 | 18730 |
الدرجة السادسة | 8600 | 13170 | 15990 | 19350 |
3- راتب الدرجة الثالثة
وفي الجدول التالي نبين سلم رواتب معلمي المرحلة الثالثة في الوزارة:
الدرجة الثالثة/المستوى | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي | مدرس ممارس بالريال السعودي | المعلم المتقدم للريال السعودي | معلم خبير بالريال السعودي |
الدرجة الأولى | 8920 | 13690 | 16550 | 19970 |
الدرجة الثانية | 9260 | 14230 | 17130 | 20610 |
الدرجة الثالثة | 9600 | 14770 | 17710 | 21250 |
الدرجة الرابعة | 9940 | 15310 | 18290 | 21890 |
الدرجة الخامسة | 10280 | 15850 | 18870 | 22530 |
الدرجة السادسة | 10620 | 16390 | [19450[19450 | 23170 |
4- راتب المستوى الرابع
واستكمالاً للحديث عن حجم راتب المعلم مع المكملات، سنعرض فيما يلي الرواتب التي يتقاضاها المعلمون في المستوى الرابع:
الدرجة الرابعة/المستوى | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي | مدرس ممارس بالريال السعودي | المعلم المتقدم للريال السعودي |
الدرجة الأولى | 10960 | 16930 | 20030 |
الدرجة الثانية | 11320 | 17470 | 20610 |
الدرجة الثالثة | 11680 | 18010 | 21190 |
الدرجة الرابعة | 12040 | 18550 | 21770 |
الدرجة الخامسة | 12400 | 19019 | ������������������ |
الدرجة السادسة | 12760 | 19630 | ������������������ |
5- راتب الدرجة الخامسة
والجدول التالي يوضح قيمة الراتب الشهري الذي يتقاضاه المعلمون في اليوم الخامس:
الصف/المستوى الخامس | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي | مدرسين الريال السعودي |
الدرجة الأولى | 13120 | 20170 |
الدرجة الثانية | 13500 | 20710 |
الدرجة الثالثة | 13880 | 21250 |
الدرجة الرابعة | 14260 | ������������������ |
الدرجة الخامسة | 14640 | ������������������ |
الدرجة السادسة | 15020 | ��������������� |
6- راتب المستوى السادس
وفيما يلي نستعرض سلم رواتب الدرجة الوظيفية السادسة للمعلمين في المملكة العربية السعودية:
الدرجة/المستوى السادس | مساعد تدريس/مدرس بالريال السعودي |
الدرجة الأولى | 15400 |
الدرجة الثانية | 15800 |
الدرجة الثالثة | 16200 |
الدرجة الرابعة | 16600 |
الدرجة الخامسة | 17000 |
الدرجة السادسة | 17400 |
قيمة المكافأة السنوية للمعلمين
وفي سياق الحديث عن حجم راتب المعلم وعلاواته، لا بد من الحديث عن أن هناك مكافآت سنوية يتقاضاها المعلم، وهو ما يمكن ملاحظةه من خلال ما يلي:
- معلمو المستوى الأول تبدأ من 300 ريال سعودي وحتى 600 ريال سعودي.
- معلمو المستوى الثاني تبدأ من 320 ريال سعودي وحتى 620 ريال سعودي.
- معلمو المستوى الثالث تبدأ من 340 ريال سعودي وحتى 640 ريال سعودي.
- معلمو المستوى الرابع تبدأ من 310 ريال سعودي وحتى 580 ريال سعودي.
- معلمو المستوى الخامس تبدأ من 380 ريال سعودي وحتى 510 ريال سعودي.
- معلمو المستوى السادس: بحد أقصى 400 ريال سعودي.
شروط الحصول على المكافأة السنوية
لقد ذكرنا سابقًا حجم راتب المعلم مع المكملات الغذائية. تجدر الإشارة إلى أن الحكومة السعودية حددت بعض الشروط التي يجب توافرها للحصول على المكافأة السنوية، وهي كما يلي:
- أن يكون المعلم قد أتم 10 سنوات في وظيفته.
- قضاء جميع فترات التدريب خلال خدمتهم التدريبية.
- تصرف المكافأة السنوية للمعلم الذي ينتقل من وظيفة إلى وظيفة أخرى غير محددة في قائمة المكافآت السنوية.
- يتم صرف المكافأة النهائية حسب الأنظمة الجديدة لكل معلم يقوم بواجباته المطلوبة.
شروط تقاعد المعلم
ومن الجدير بالذكر أن هناك عدة شروط تفرضها الحكومة في حالة تقاعد المعلم، وهي كما يلي:
- يجب أن يقضي المعلم 20 عامًا كحد أقصى في وظيفته.
- يجب أن تتم الموافقة على طلب التقاعد من قبل وزارة التربية والتعليم.
- يجب أن يكون الحد الأقصى لعدد سنوات العمل 20 عامًا إذا كنت ترغب في الحصول على معاش تقاعدي منتظم.
مميزات للمعلم السعودي
هناك العديد من الامتيازات الممنوحة للمعلم السعودي كما هو موضح في النقاط التالية:
- القدرة على معرفة ومتابعة الجدول الدراسي والاختبارات والواجبات والأنشطة المدرسية وفصولي الإضافية.
- تعرف على المزيد حول المسارات التعليمية والتقويم وغرف المعلمين والتواصل المجتمعي والتقارير والإحصائيات والاختبارات المركزية وإدارة الطلاب والأدوار المساندة وإدارة المقررات والموارد وبنك الأسئلة وإعداد الجدول الزمني للمدرسة.
- التعريف ببوابة عين، وبوابة عين هي بوابة خدمات المعلمين.
- تسهيل إنجاز وإنجاز العديد من الأمور الإدارية والروتينية بطريقة إلكترونية سلسة.
- تقدم البوابة الإلكترونية خدماتها لجميع العاملين بمنظومة التعليم سواء المعلمين أو الإداريين، وتتوفر خدماتها في جميع الحكومات ودوائر التعليم والمدارس والجهات الإدارية.
الخدمات الإلكترونية من بوابة وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية
وفي نهاية الحديث عن مقدار راتب المعلم وبدلاته لا بد من القول أن بوابة وزارة التربية والتعليم تقدم العديد من الخدمات للمعلمين، منها ما يلي:
- خدمة خلافة الفاتح.
- نقل الأشخاص ذوي الظروف الخاصة.
- خدمة التفويض.
- خدمة تحديد الرواتب.
- اترك الخدمة.
- خدمة الإنهاء.
وتعمل الحكومة السعودية على تحديث وتطوير جدول رواتب المعلمين في كل فترة، بهدف جعله متناسباً مع قيمة العمل والرسالة المقدمة من خلالهم.