ما هو راتب الموظف القانوني في أرامكو؟ ما هي التخصصات المطلوبة للعمل في أرامكو؟ وجاءت هذه الطلبات على رأس الأسئلة التي تداولها عدد كبير من الباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية والذين قرروا أن تكون وجهتهم شركة أرامكو. وذلك لما يقدمه من فوائد عديدة للموظفين، ومن خلال إظهار رواتب موظفي شركة أرامكو القانونية وأبرز التفاصيل التي تهمهم.
| ما هي تخصصات أرامكو؟ | الهندسة الصناعية، هندسة البترول، الهندسة البحرية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التصميم الجرافيكي وغيرها من التخصصات |
| هل توفر أرامكو منزلاً؟ | نعم أرامكو تمنح السكن لموظفيها أو تمنحهم بدل السكن |
ما هو راتب الموظف القانوني في أرامكو؟
تأتي أرامكو السعودية في صدارة الشركات العربية وحتى العالمية في مجال الطاقة، والتي تتميز بأنها تضم مجموعة كبيرة من الموظفين الذين يعملون في مختلف الوظائف المهمة تحت إشرافها، ونسلط الضوء على إحداها وهي هي وظائف الشؤون القانونية، متوسط رواتبها يصل إلى 17,061 ريال سعودي شهرياً.
وفيما يتعلق بمعرفة راتب الموظف القانوني في أرامكو، يتبين لنا، خلافاً للاعتقاد السائد، أن أرامكو تقبل التخصصات العلمية فقط، فهي تقبل المؤهلات العلمية والأدبية على حد سواء، حسب متطلبات كل وظيفة.
جدول رواتب ارامكو
وفي ضوء الاطلاع على الإجابة التفصيلية عن سؤال: ما هو راتب الموظف القانوني في أرامكو، لا بد من تسليط الضوء أيضاً على رواتب المهن والوظائف الأخرى داخل الشركة، كما نبين في الجدول التالي:
| مجال الوظيفة | متوسط الراتب/الشهر |
| تطبيق | 36266 |
| التخفيض | 27666 |
| إدارة المخاطر | 20683 |
| البحث والتطوير | 19594 |
| تقنية | 18738 |
| يخطط | 18166 |
| العلاقات العامة | 18385 |
| عقد | 17195 |
| العمليات | 17494 |
| الاستشارات | 17839 |
| الاقتصاد والمحاسبة | 16563 |
| علاقات حكومية | 16084 |
| التزام | 15000 |
| الموارد البشرية | 15350 |
| تسويق | 14507 |
| التخزين والإمداد | 14953 |
| التصميم | 14053 |
| إنتاج | 13893 |
| ملف | 7620 |
كيف يتم القبول في أرامكو؟
للحديث عن أهم التفاصيل التي تدور حول وظائف أرامكو، يجدر وضع مجموعة الشروط المحددة التي تضمن قبول المتقدم، وهي كما يلي:
- – أن تكون درجته العلمية متوافقة مع طبيعة الوظيفة المتقدم لها.
- أن يجتاز الفحص الطبي الذي يثبت أهليته لمزاولة المهنة المرغوبة.
- تحقيق المتطلبات المطلوبة في اختبارات اللغة الإنجليزية والرياضيات.
- إذا كان المتقدم للوظيفة خريج أحد التخصصات الأدبية فيجب ألا يقل معدله التراكمي عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5.
- إذا كان المتقدم من خريجي أحد التخصصات العلمية أو الهندسية فيجب ألا يقل معدله التراكمي عن 2/4 أو 3/5.
- عندما يتم فتح التوظيف من قبل أرامكو ويتم تحديد المتطلبات الأخرى، يجب على مقدم الطلب اتباع واستيفاء جميع هذه المتطلبات حتى يتم قبوله.
- التسجيل للوظائف يتم إلكترونيا فقط.
كيفية التسجيل في ارامكو
بعد التعرف على راتب الموظف القانوني في أرامكو وشروط وظائف شركة أرامكو للطاقة في المملكة العربية السعودية، سنتناول خطوات التسجيل الإلكتروني في هذه الوظائف وهي كما يلي:
- الدخول إلى رابط شركة أرامكو “من هنا”.
- من الصفحة الرئيسية، انتقل إلى علامة التبويب التوظيف.
- سيتم فتح قائمة تحتوي على عدة خيارات، بما في ذلك الضغط على “التقديم للسعوديين” أو “التقديم لغير السعوديين”.
- تتفرع قائمة أخرى ومن هناك انقر فوق إرسال.
- تحديد الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة.
- سيتم نقلك تلقائيًا إلى صفحة تحتوي على فئات الوظائف في أرامكو.
- اضغط على الأيقونة لتقديم طلب للفئة المطلوبة.
- يتم فتح استمارة التوظيف وتعبئة بياناتها.
- بعد الانتهاء من تعبئة البيانات، سيتم إرسال الطلب حتى تقوم الشركة بالاتصال بمقدم الطلب.
ما هي مميزات أرامكو؟
بعد التعرف على التفاصيل الرئيسية للوظائف في أرامكو السعودية، ننتقل إلى السمات الرئيسية التي تجعلها المكان المناسب للعمل، والتي نسلط الضوء منها على ما يلي:
- أن يكون لديك راتب شهري ثابت لا يقل عن 7,620 ريال سعودي ويزيد حسب القسم الذي تعمل فيه.
- توفير السكن للموظفين المستحقين أو توفير بدل السكن وهو مبلغ مالي.
- توفير ما يسمى ببدل التسوية، وهو مبلغ مالي يدفع مرة واحدة فقط، ويهدف إلى مساعدة الموظف على مواجهة الحالة الطارئة الناجمة عن محاولته الاستقرار في المكان الذي يقع فيه عمله.
- صرف المكافآت الخاصة بشهر رمضان المبارك.
- في حالة العمل الإضافي أو العمل في مكان آخر غير مكان العمل المتفق عليه، يتم دفع مكافأة.
- صرف الحوافز بشكل سنوي وبمبالغ متفاوتة.
- صرف الراتب التقاعدي، ويحسب بضرب 2% من متوسط الراتب الشهري لآخر سنتين من الخدمة في إجمالي عدد سنوات الخدمة في الشركة.
- توفير الضمان الاجتماعي.
- دفع المساعدة المالية في حالة حدوث إصابات العمل أو غيرها من الإصابات التي تؤدي إلى إعاقة مؤقتة.
- – رعاية أسرة الموظف في حالة وفاته أو عجزه – لا قدر الله – في إطار البرنامج التأميني.
تعتبر شركة أرامكو من أوائل شركات الطاقة والكيماويات في المملكة العربية السعودية التي تهتم برعاية موظفيها ومنحهم المزايا المادية والمعنوية التي تناسبهم، وعلى رأس هذه الوظائف القانون الذي يتميز بالعديد من المزايا .