حساب التقاعد العسكري أضافت المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية خدمة للمتقاعدين حول كيفية احتساب حقوق التقاعد العسكري ومعرفة معاشهم التقاعدي من خلال الخدمة الإلكترونية التي أطلقتها على الموقع الرسمي للمؤسسة. ويتم الحساب من خلال تحديد عدد السنوات والأشهر والأيام ومعرفة المعاش التقريبي. هناك ظروف خاصة مخصصة للمعاش العسكري للمتقاعدين. يتم إرسالها إلكترونيا.
| ما هو سن التقاعد للموظفين المدنيين في المملكة؟ | وفي المملكة العربية السعودية يتم تحديد سن التقاعد للضباط على النحو التالي: ملازم 44 سنة، نقيب 48 سنة، رائد 50 سنة، مقدم 52 سنة، عقيد 54 سنة، عميد 56 سنة، لواء 58 سنة. |
| ما هو نظام المخالفات في التقاعد المدني والعسكري؟ | أجرت الحكومة السعودية تعديلات على نظام التقاعد المدني والعسكري، لضمان تبادل المزايا بين نظام التقاعد التأميني والعسكري. وتم توسيع التغطية التأمينية لتوفير معاشات تقاعدية مناسبة، خاصة للمتقاعدين الذين تنتهي خدمتهم قبل بلوغهم السن القانوني للتقاعد. . |
| على أساس معاشات العسكريين المفصولين؟ | يتم احتساب السنوات الخمس الأولى من الخدمة بضرب راتب آخر شهر في مدة الخدمة وتقسيمها على 12، وتقسيمها على راتب واحد عن كل سنة للحصول على المعاش العسكري النهائي. |
حساب التقاعد العسكري
بالإضافة إلى خدمة المواطنين السعوديين المتمثلة في الموظف العسكري الذي يترك وظيفته لأي سبب، توفر المؤسسة العامة في المملكة أيضًا خدمات التقاعد وفرصة الحصول على مزايا التقاعد للموظف الذي على وشك ترك وظيفته. يتم الحصول على معلومات المعاش من خلال الاستعلام عن رصيد مستفيد متقاعد، ثم يتم إدخال بيانات الموظف ويتم احتساب المعاش العسكري على النحو التالي:
- في حالة الوفاة أو العجز، يحتسب راتب خدمة المتقاعد بنسبة 70% من آخر راتبه الأساسي.
- يتم احتساب معاش الموظف المتقاعد الذي لا يستطيع أداء خدمته جزئياً و80% من الراتب الأساسي لآخر شهر.
- في حالة وفاة صاحب المعاش، يخصص راتب أعلى رتبة للمتوفى.
الحالات المسموح بها للحصول على معاش الخدمة العسكرية
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد العسكري، عن وجود ظروف خاصة للعسكريين والضباط الذين يحق لهم العيش ضمن نطاق نظام التقاعد للحصول على المعاش. وتشمل هذه الحالات:
- أن يكون الموظف قد بلغ سن 55 عاماً، وهو سن التقاعد الرسمي للتقاعد.
- تمنح الحقوق التقاعدية للموظفين غير القادرين على العمل أو لوجود عائق قانوني يمنعهم من العمل.
- يحق للجندي الذي يصاب بسبب القتال أو التدريب أو الإصابة أثناء الخدمة الحصول على معاش تقاعدي.
- يستحق الموظف الذي تنتهي خدمته بعد أن عمل لمدة 15 سنة في مجال العمل الحصول على معاش تقاعدي.
- يمكن الموافقة على المعاشات التقاعدية بعد الحصول على موافقة رسمية من الخدمة العسكرية و15 سنة من الخدمة.
- ويجوز تعيين من بلغ السن الرسمية للتقاعد بعد مدة معينة من التدريب، حتى لو أحيل على التقاعد.
المستندات المطلوبة للحصول على المعاش العسكري
وفرت حكومة المملكة العربية السعودية نظام التقاعد العسكري للتأمين الاجتماعي حتى يتمكن المتقاعد من التمتع بالتغطية التأمينية والحصول على معاش مقدم من المؤسسة يتيح له أن يعيش حياة جيدة بعد ترك العمل، ولكن هناك وثائق مختلفة لذلك . أهم متطلبات الحصول على المعاش العسكري هي كما يلي:
- أصل وثيقة الخدمة معتمدة من الجهات المختصة.
- كتاب رسمي من الهيئة التنظيمية يؤكد المستندات.
- صورة من بطاقة الهوية الوطنية.
- صورة من قرار الفصل من القوات المسلحة وصورة من قرار التعيين.
- إخطار المعلومات والمعلومات للضابط.
- نسخة مختومة في حالة فصل الضابط.
- معلومات العنوان ورقم الهاتف.
- توضيح رقم الحساب IBAN في أي بنك سعودي.
كيف يتم احتساب مكافأة الخدمة للمتقاعدين العسكريين؟
يمكن للمتقاعدين العسكريين التعرف على كيفية احتساب الحقوق التقاعدية ومكافأة نهاية الخدمة من الخدمة التي تقدمها المؤسسة العامة للتقاعد على موقعها الإلكتروني:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
- اختر نوع العقد.
- اذكر سبب إنهاء الخدمة.
- أدخل الراتب الأساسي لنهاية الشهر.
- يرجى الإشارة إلى مدة الخدمة التي قضيتها في مجال عملك بالسنة والشهر واليوم.
- انقر على عرض.
- ويبدو أن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تبلغ حوالي.
تعرفنا على كافة المعلومات اللازمة عن حساب التقاعد العسكري في المملكة العربية السعودية وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وسن التقاعد الرسمي للخدمة العسكرية.