حساب التقاعد للموظفين. ويثير الإلمام بذلك فضول الكثير من المواطنين السعوديين والمقيمين على الأراضي السعودية الذين يخضعون لتطبيق أحكام نظام العمل السعودي لمعرفة كيفية تقدير حساب التقاعد عند وصول الموظفين إلى سن التقاعد. ولهم الحق في الحصول على راتب مالي يساعدهم على العيش الكريم. ويستحق الموظفون ذلك أيضًا إذا تعرضوا لإصابة متعلقة بالعمل. وسنتحدث بالتفصيل عن كيفية احتساب هذا الراتب على . – في هذا المقال الوفاق.كوم.
| ما هو حساب تقاعد الموظف؟ | هو برنامج يقوم بحساب قيمة الراتب الذي سيحصل عليه الموظف في حالة التقاعد. |
| كيف يتم حساب معاش الموظف؟ | ويتم ذلك من خلال برنامج إلكتروني خاص يتم الوصول إليه. من هنا |
| هل تقتصر حسابات التقاعد للموظفين على موظفي القطاع العام فقط؟ | ولا يقتصر الحساب على موظفي القطاع العام، بل يشمل أيضًا موظفي القطاع الخاص والعسكريين. |
| هل هناك معايير خاصة لحساب مستحقات التقاعد للموظفين؟ | نعم، هناك عدد من المعايير التي وضعتها وزارة العمل السعودية، وأبرزها حساب عدد السنوات التي قضاها الموظف في مكان العمل. |
حساب التقاعد للموظفين
حساب التقاعد
يتساءل الكثير من الموظفين الذين يتحكمون في سن التقاعد عن كيفية حساب تقاعد الموظف الذي تقدمه المؤسسة العامة للتقاعد عبر منصتها الإلكترونية كالتالي:
- قم بالدخول مباشرة إلى موقع حساب التقاعد من هنا.
- حدد الجنس “أنثى، ذكر”.
- اختيار نوع الخدمة “عسكرية، مدنية”.
- حدد السبب الرئيسي لترك الخدمة من الخيارات التالية:
- الوصول إلى سن التقاعد.
- الوفاة أو العجز الكلي نتيجة العمل.
- انتهاء الخدمة نتيجة العقوبة التأديبية.
- إنهاء عقد العمل لأسباب غير تأديبية.
- إلغاء الوظيفة.
- تقديم الاستقالة (التقاعد المبكر).
- أدخل قيمة راتبك الأخير.
- تحديد عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة العسكرية أو المدنية.
- تحديد عدد أشهر الخدمة العسكرية أو المدنية.
- اضغط على مربع “عرض قيمة التقاعد”.
إقرأ أيضاً:
نظام التقاعد الجديد
ويحمي نظام التقاعد الجديد حقوق الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد، ويضمن لهم راتبا استثنائيا في نهاية مدة خدمتهم يساعدهم على العيش بكرامة. يتضمن النظام بعض الأنظمة المختلفة كما يلي:
- نظام التقاعد المدني: يختص هذا النظام بالموظفين السعوديين العاملين في المؤسسات التابعة للمؤسسات الحكومية في المملكة.
- نظام التقاعد للعسكريين: يختص هذا النظام بالمواطنين السعوديين العاملين ضمن النظام العسكري في إحدى المؤسسات والمنظمات العسكرية.
- نظام تبادل المنافع: يختص هذا النظام بالموظفين العاملين في القطاعين العام والخاص.
- النظام الموحد لمد الحماية التأمينية: يخضع هذا النظام للموظفين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي.
إقرأ أيضاً:
برنامج حساب المعاشات التقاعدية
برنامج حساب المعاشات التقاعدية
طرحت المملكة العربية السعودية برنامج حساب التقاعد الخاص للموظفين العاملين في النظامين المدني والعسكري. يعمل هذا النظام على أساس قيمة الراتب الشهري الأخير للموظفين. يعتمد هذا النظام على إعداد معادلة كالتالي:
- تحميل تطبيق حساب الراتب على الأجهزة الذكية ويختلف البرنامج حسب نظام الهاتف وأجهزة الآيفون. من هنا احصل على الروبوت من هنا.
- تسجيل الدخول إلى التطبيق إلكترونياً.
- حدد نوع الوظيفة.
- تسجيل قيمة آخر راتب شهري.
- تحديد عدد سنوات الخدمة.
- حدد مبلغ قيمة التقاعد.
- الضغط على خانة “حساب المعاش التقاعدي”.
شروط استحقاق علاوة التقاعد
وتم تحديد الشروط التي يجب على الموظف توافرها للحصول على مكافأة التقاعد. وهذه الشروط باختصار هي كما يلي:
- يحق للموظف التقاعد عند انتهاء مدة خدمته بشرط أن يكون قد عمل ثماني عشرة ساعة في الوظيفة أو أن يكون قد عمل عشرين سنة في الخدمة المدنية والعسكرية.
- بلوغ المتقاعد سن التقاعد القانوني المحدد بموجب نظام العمل السعودي.
- وفاة الموظف بشكل طبيعي أو أثناء قيامه بوظيفته.
- ويحدث التقاعد نتيجة فقدان الحالة البدنية التي يعاني منها المتقاعد في كثير من الأحيان نتيجة الإعاقة.
- يتقدم الموظف بطلب التقاعد المبكر، خاصة إذا مضى على عمله المتواصل خمسة عشر عاماً.
- إنهاء عقد العمل بسبب العمل نفسه.
إقرأ أيضاً:
معايير احتساب المعاش
معايير احتساب المعاش
هناك عدد من المعايير المستخدمة في احتساب مزايا التقاعد للموظفين، وتتلخص هذه المعايير فيما يلي:
- وظائف مختلفة يقوم بها موظفون متقاعدون.
- عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
- الشهادات التي حصل عليها الموظف أثناء الخدمة.
كانت هذه المقالة لمحة موجزة عن طريقة حساب التقاعد للموظفين. كما شرحنا لكم معايير حساب معاش التقاعد.