عقد اجتماع لمجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، حيث اتخذ العديد من القرارات المهمة التي أثارت جدلا في المملكة العربية السعودية، تغييرات في نظام العمل في المملكة العربية السعودية والبعض يتساءل عن مميزات نظام العمل مقالات بعد التعديل 1446هـ والتي سنشرحها لكم
مزايا مواد نظام العمل بعد التعديل 1446
وافق مجلس الوزراء السعودي على بعض التغييرات في نظام العمل في المملكة، وذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذا التغيير سيعود بفوائد كثيرة على المواطنين. وإليكم فوائد مواد نظام العمل بعد تعديل 1446 على النحو التالي:
- خلق بيئة عمل فعالة وجذابة.
- وستسهم هذه التغييرات في تحقيق التنمية المستدامة بما يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030م.
- وتتوافق هذه التغييرات مع الاتفاقيات الدولية وسياسات سوق العمل السعودي.
- والهدف الرئيسي من تنفيذ هذه التغييرات هو تطوير سوق العمل السعودي وتحقيق الاستقرار الوظيفي وحماية حقوق والتزامات الأطراف.
- توفير العديد من فرص العمل للمواطنين وتطوير فرص التدريب لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.
متى سيتم تطبيق التغييرات على نظام العمل السعودي الجديد؟
وأكدت أن التفاصيل الكاملة للتغييرات على نظام العمل الجديد متاحة عبر بوابتها الإلكترونية وأن التغييرات ستدخل حيز التنفيذ بعد 180 يوما من إعلانها في الجريدة الرسمية، وأكدت أن جميع التغييرات تهدف إلى تطوير نظام العمل كما حرصت الوزارة على مراعاة حقوق كافة أطراف العلاقات التعاقدية، بما في ذلك ما يلي:
- فرض عقوبات على أي صاحب عمل يستخدم عمالاً دون الحصول على ترخيص من الوزارة.
- تم إجراء بعض التغييرات على القسم الخاص بالعمل في البحر.
- نحن نقدم مقالًا يغير خطوات التظلم وإنهاء الخدمة للموظفين.