وتندرج مواعيد العمل بوزارة الداخلية ضمن نظام العمل المرن خلال شهر رمضان. أوضحت جميع الوزارات الكويتية، وخاصة وزارة الداخلية، تغيير مواعيد العمل خلال شهر رمضان لتتناسب مع جداول الشهر الكريم، كما نشرت الوزارة عدد ساعات العمل وبداية ونهاية الشهر الكريم. مواعيد العمل الرسمية والتي ستتبع طوال الشهر الفضيل.
مواعيد عمل وزارة الداخلية في رمضان 2023 الكويت
أطلق المكتب المدني قانون العمل المرن المعتمد في جميع المؤسسات ويختلف هذا النظام عن النظام العادي في أن عدد ساعات العمل اليومية ثابتة وهي 4 ساعات ونصف يوميا لجميع الموظفين الذين يندرجون ضمن القطاع العام، على أن يتناسب هذا التوقيت مع الخدمات التي يقدمها. وحددت الإدارة يومي الجمعة والسبت إجازة، على أن يبدأ العمل من الأحد وينتهي يوم الخميس. تم تحديد أوقات العمل بوزارة الداخلية خلال شهر رمضان على النحو التالي:
| فترة | تاريخ بدء العمل | تاريخ نهاية العمل | ساعات العمل |
| الفترة الاولى | يبدأ الساعة 9:45. | ينتهي 14.15. | 4 ساعات ونصف يومياً. |
| الفترة الثانية | يبدأ الساعة 10:15. | ينتهي عند 2:45 دقيقة. | 4 ساعات ونصف يومياً. |
| الفترة الثالثة | يبدأ الساعة 10:45. | ينتهي 15.15. | 4 ساعات ونصف يومياً. |
مواعيد العمل الرسمية لوزارة الداخلية بعد شهر رمضان
ويتم تطبيق القواعد السابقة قبل شهر رمضان وفق فترتين يتم خلالهما تقسيم الموظفين لتتمكن الوزارة من تقديم خدماتها خلال الفترتين، وهما:
- الفترة الصباحية تبدأ الساعة 8 صباحاً وتنتهي الساعة 1 ظهراً.
- الفترة المسائية تبدأ الساعة 3 عصراً وتنتهي الساعة 7 مساءً.
قرار وزارة الداخلية الكويتية 2023
ووضعت الوزارة عدة قرارات بشأن ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك حسب كل مادة، وذلك من باب توثيق هذه القرارات، وهي كما يلي:
- تتبع جميع الجهات الحكومية نظام عمل مرن، مع ضرورة تقديم كافة الخدمات حتى لا يكون هناك انقطاع في تقديم الخدمات للمواطنين.
- يحق للموظف حضور كافة الوظائف التي تقترحها الوزارة، على أن يتم ذلك تضامناً مع الجهة المختصة لتجنب تأثير ذلك على الالتزام بتقديم الخدمة والعمل المطلوب.
- تم تحديد الحد الزمني لتأخير الموظف بحوالي دقيقة واحدة، ولكن علماً أن ذلك ينطبق على آخر موعد تحدده الجهة المختصة للحضور.
- ولا تتضمن القرارات المقدمة من الوزارة أي شكل من أشكال التعويض أو العلاوة أو العلاوة الإضافية.
- تجنب مخالفة أي من قرارات الوزارة لتجنب التعرض للعقوبة.
- يحق لجهة الدولة إلزام الموظف بموعد معين في حالة الحضور والانصراف على أن يكون ذلك لصالح العمل، ولذلك لا يحق للموظف اختيار الموعد المناسب له. له. وهذا ما جاء في المادة 3.
وأطلقت الوزارة نظام عمل مرن لاستيعاب الخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية خلال الشهر الفضيل، إلا أن هذه الأنظمة سيتوقف تطبيقها فور انتهاء الشهر الفضيل، كما سيتم تطبيق الأنظمة السابقة فور حلول عيد الفطر المبارك. عطلة عيد الفطر توافق عليها الوزارة وتتوقف.