نطاقات مكتب العمل هو برنامج أنشأته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والغرض الرئيسي منه هو وضع العمال السعوديين في جميع قطاعات الأعمال، وتقليل نسبة العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية وقبولهم فقط. إذا لم تكن هناك قوى عاملة وطنية متعلمة ومؤهلة ومناسبة، فسنعرض لكم اليوم هذه النطاقات بالتفصيل.
نطاقات المكاتب التجارية
نطاقات مكتب الأعمال1
تعد نطاقات مكتب العمل من البرامج المصممة لحساب معامل التنسيق تلقائيًا لجميع المنشآت في رقم المنشأة المجمعة على مدى 26 أسبوعًا، بحيث تكون المنشأة الحاصلة على أعلى معدل تنسيق في النطاق البلاتيني والمنشأة ذات أقل معدل في النطاق البلاتيني. يتم توزيع المؤسسات في النطاق الأحمر وفي النطاقات الأخرى حسب نسبة التوطين. وسوف نتناول هذه المجالات بالتفصيل فيما يلي:
- النطاق البلاتيني: تتميز المنظمات التي تقع ضمن هذا النطاق في الترجمة.
- تغطية خضراء عالية: تشمل المؤسسات المتوسطة من حيث النسبة المئوية للتنسيق، مع ثالث أعلى نسبة من حيث النسبة المئوية للتنسيق التي يتطلبها النطاق.
- التغطية الخضراء المتوسطة: تشمل المؤسسات التي يقع متوسط نسبة التنسيق فيها في الثلث الأوسط، بناءً على نسبة التنسيق التي يتطلبها النطاق.
- تغطية خضراء منخفضة: تتضمن المؤسسات التي يكون متوسط النسبة المئوية للتنسيق فيها في الثلث السفلي من النسبة المئوية للطلب التي يتطلبها النطاق.
- النطاق الأحمر: يضم المنظمات التي تعتبر الأسوأ من حيث التوطين.
قد تكون أيضا مهتما ب:
حاسبة برنامج المجالات المطورة
حاسبة برنامج المجالات المطورة
يمكن حساب نطاقات المكاتب التجارية على النحو التالي:
- انتقل إلى صفحة الخدمة من هنا.
- اختر نشاط المنشأة.
- اكتب نسبة توطين المنشأة.
- انقر على كلمة الحساب.
هنا سوف تجد:
خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجميع المجالات
خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لجميع المجالات
وبعد شرح المجالات المختلفة لمكتب العمل سنعرض لكم الخدمات التي تقدمها الوزارة لكل نطاق:
البلاتين
- ويمكن لهذه المنشأة طلب تأشيرة لأي مهنة يرغب فيها صاحب العمل، على أن تراعي المهن التي تتطلب قرار مجلس الوزراء أو أمراً ملكياً وتحافظ على نطاقها بعد صدور هذه التأشيرات. .
- فترة الانتظار لعرض العمل ضمن هذا النطاق لمكتب الأعمال هي أسبوع واحد.
- يمكن تغيير وظيفة أي عامل وافد إلى وظيفة أخرى، مع مراعاة ظروف تغيير الوظيفة، باستثناء الوظائف التي يتطلب بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر ملكي.
- يجوز تجديد تصريح عمل العامل الوافد لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
الأخضر العالي
- ويمكن لهذه المنشأة طلب تأشيرة لأي مهنة يرغب فيها صاحب العمل، على أن تراعي المهن التي تتطلب قرار مجلس الوزراء أو أمراً ملكياً وتحافظ على نطاقها بعد صدور هذه التأشيرات. .
- فترة الانتظار لعرض العمل هي اسبوعين.
- يمكن تغيير وظيفة أي عامل وافد إلى وظيفة أخرى، مع مراعاة ظروف تغيير الوظيفة، باستثناء الوظائف التي يتطلب بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر ملكي.
- يجوز تجديد تصريح عمل العامل الوافد لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
أخضر متوسط
- لا يسمح للمنشأة بالحصول على تأشيرات جديدة.
- يمكن تغيير وظيفة أي عامل وافد إلى وظيفة أخرى، مع مراعاة ظروف تغيير الوظيفة، باستثناء الوظائف التي يتطلب بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر ملكي.
- يجوز تجديد تصريح عمل العامل الوافد لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
أنظر أيضا:
أخضر منخفض
- لا يسمح للمنشأة بالحصول على تأشيرات جديدة.
- يمكن تغيير وظيفة أي عامل وافد إلى وظيفة أخرى، مع مراعاة ظروف تغيير الوظيفة، باستثناء الوظائف التي يتطلب بشأنها قرار من مجلس الوزراء أو أمر ملكي.
- يمكن تجديد تصريح عمل العامل الوافد لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
- فإذا كانت هذه المدة أو أقل يجوز نقل العامل الوافد.
أحمر
- لا يسمح للمنشأة بالحصول على تأشيرات جديدة.
- – رفض نقل خدمات العامل الأجنبي إلى المنشأة.
- لا يمكن تغيير وظيفة العامل الوافد في المنشأة.
- يمكن تجديد تصريح عمل العامل الوافد لمدة لا تزيد عن 6 أشهر.
- إذا مرت سنتين في السعودية، لا يمكن تجديد رخصة العامل الوافد.
- لا يسمح بإصدار رخصة عامل أجنبي جديدة.
قمنا في مقال اليوم بشرح ما هي نطاقات مكتب العمل، والاختلافات بينها، وأهم الخدمات المقدمة لكل نطاق من هذه النطاقات، وكيف يستطيع صاحب العمل تحديد النطاق الذي يتبعه.