نموذج الفصل من العمل
يتم استخدام نموذج الاستقالة إذا أراد الموظف تقديم استقالته من الوحدة التي يعمل بها. وهي استمارة يجب فيها مراعاة النظام والدقة عند اختيار الكلمات. نموذج الإنهاء الذي يتم تقديمه إلى المدير معروض في المقالة التالية.
| كيف أقنع مديري بقبول استقالتي؟ | أخبريه سراً أولاً، تحدثي معه قبل عرضه واعرضي له الأسباب التي أدت إلى هذا القرار |
| إذا قدمت استقالتي هل لي حقوق؟ | يتمتع الموظف بالحقوق المذكورة في الاتفاقية فقط إذا كان في القطاع الخاص |
نموذج الفصل من العمل
هناك أكثر من نموذج يمكن من خلاله كتابة خطاب الاستقالة إلى أحد المديرين، وفيما يلي نعرض أفضل هذه النماذج من خلال اختيار الكلمات المحترمة المناسبة للاستخدام:
| عزيزي السيد المدير العام :…
إنه في يوم : …… بعد التحية أتقدم إليك بطلب الفصل من العمل يؤسفني أن أتقدم إليكم بطلب الاستقالة من العمل في شركتكم الموقرة، وسبب طلبي هو بعض الظروف والأسباب الخاصة، ولا أستطيع أن أنكر ما قدمته لي الشركة في الفترة الماضية من احترام، الدعم المعنوي والتعليم والتدريب على مستوى عالٍ، وأشهد على ذلك وأشكركم على ما قدمتموه لي على المستوى الشخصي. على دعمكم أتمنى أن أكون قد حققت لكم النجاح الذي كنتم تتوقعونه مني لتعود بالنفع على الشركة وتصل بها إلى القمة، ولكم مني خالص الشكر والتقدير. مقدمة لكم:… |
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل
للموظف الخاص في مصر حقوق معينة يجب معرفتها بشكل كامل قبل تقديم استقالته إلى الجهة التي يعمل بها، ونوضحها فيما يلي:
- للحصول على كافة حقوقهم المذكورة في عقد العمل، حيث أن عقد كل شركة يختلف عن الآخر حسب العقد.
- ولا يفكر في الحصول على أي حقوق أو مكافآت إضافية إلا إذا تم الاتفاق على ذلك.
- يحصل على نسبة من الربح السنوي وفقا لما ينص عليه القانون والذي يتحقق في الشركة ولا يجوز للموظف الإقرار باستلام هذه الحقوق إلا إذا كانت الشركة تعمل بنظام الربح.
- احصل على التأمين إذا كان متاحًا.
- الحصول على جميع أوراقه ومستنداته في الشركة.
- تحصيل أي رسوم مالية أو أجور لم يتقاضاها.
- شهادة خبرة للسنوات التي قضاها في العمل.
نصائح قبل تسليم استقالتك من العمل
هناك بعض الأمور التي يجب أن يعرفها مقدم الاستقالة قبل تقديمها ومن خلال تقديم نموذج الاستقالة من العمل نوضحها لمن يفكر فيها.
- ضمان وظيفة أخرى قبل ترك الوظيفة الحالية.
- تجنب التسرع والتفكير ملياً في القرار قبل البدء في تنفيذه.
- التأكد من سبب تقديم الاستقالة، ويجب أن تكون مقنعة وكافية حتى لا يتم رفضها في أعمال أخرى.
- الحفاظ على علاقة جيدة مع صاحب العمل وزملائه في العمل.
- تأكد من وجود مصدر جيد يمنحه جميع الرسوم المالية التي يحتاج إلى دفعها إذا ترك العمل.
- إذا كنت قادرا على ذلك، فاكتب استقالتك بإيجاز مع ذكر الأسباب، إذا كنت تستطيع ذلك، فيجب أن تحتفظ بالعنصر المقنع فيها.
من خلال تقديم نموذج الاستقالة من العمل، يمكن لأي شخص يفكر في تقديم أفضل نموذج يمكن كتابته لرئيسه، والذي يحافظ فيه على لغة جيدة يعبر من خلالها أولاً عن شكره على الوقت الطيب الذي قضاه في خدمة المنظمة ثم يشرح الأسباب ثم يشرح طلب السحب.