تعتبر رسالة زيادة الراتب المكتوبة بشكل أنيق ومقنع، والتي تحتوي على أجمل وأفخم التعابير والكلمات الخاصة بالشركة أو صاحب العمل، من أهم القضايا التي تهم كل موظف، خاصة وأن الكثير من الموظفين يحتاجون إلى زيادة في الراتب خلال هذه الفترة. ولذلك دعونا نقدم لكم في المقال الموجود على أفضل نماذج طلبات زيادة راتب الموظف، مع أهم النصائح التي ستساعدك على كتابة الرسالة بشكل جميل.
خطاب زيادة الراتب
نموذج خطاب زيادة الراتب
في كثير من الأحيان، يحاول الموظف زيادة راتبه من خلال العمل الجاد في وظيفته والقيام بمزيد من المهام الإضافية، ومن ثم يقدم طلبًا إلى صاحب العمل لزيادة مستحقات الراتب بناءً على جهوده. أفضل تنسيق للراتب هو أدناه. حرف الزيادة:
الى مدير الشركة/…………….. إلتزام عام.
تحية طيبة وبعد..
وفي نفس الوقت أود أن أطلب من سيادتكم تحديداً زيادة راتبي الشهري لشركة …………… حيث أعمل في شركة ………… القسم………….. لم أحصل على زيادة في الراتب منذ ست سنوات منذ أن بدأت، وقد أرسل لي مديري نسخة من تقرير أدائي الوظيفي خلال هذه الفترة وأرفقت نسخة. وإنني أتطلع إلى الموافقة على خطاب تعريف راتبي والزيادة المناسبة في راتبي، وأرجو منكم قبول ذلك بكل احترام وتقدير.
طالب وظيفة/ ………………
إمضاء/ …………………
زيادة الراتب مطلوبة بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة
ولا شك أن الأسعار قد ارتفعت في العام الماضي، وأن جميع الشرائح الاجتماعية وقعت ضحية لهذه التكلفة الباهظة بشكل غير عادل. ولذلك سنقدم لكم أحد أهم نماذج رسالة طلب زيادة الراتب مع السطور التالية. حسب التكلفة الباهظة التي يتحملها الجميع:
بسم الله الرحمن الرحيم
إدارة الشركة/… السادة الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الآن: تحدث في حياتنا العديد من التغيرات من وقت لآخر وتتغير احتياجاتنا حسب الزمان والمكان والظروف المعيشية في كل جانب. كما نعلم جميعًا، عند دخول مرحلة جديدة أو وصول عضو جديد. وتتزايد بالتوازي مع زيادة الأسرة ومتطلبات واحتياجات أسرتي… الأسعار وتكاليف المعيشة؛ قد يتطلب الأمر المزيد من الجهد والحاجة إلى أن نعيش حياة أخف وأكثر انضباطًا. دائما في بداية الرحلة تكون الاحتياجات مناسبة للراتب الذي نتقاضاه وكافية للوفاء بالالتزامات وتلبية الاحتياجات، ولكن مع زيادة المتطلبات والمسؤوليات يصبح الراتب غير كاف للوفاء بها. وحتى عندما نحاول زيادة ساعات العمل أكثر، على الرغم من الأعباء التي تثقل كاهلنا والمسؤوليات التي تقع على عاتقنا، فإن كل ذلك يتطلب المزيد من الجهد والوقت، وهذا يجعل الراتب الذي نتقاضاه لا يكفي. لقد حصلت على العديد من التقييمات الممتازة من مديري المباشر في العمل، ولأنني أؤمن باستعدادكم لتقدير موظفي المؤسسة، فإنني أنتظر الموافقة على طلبي بزيادة الراتب مهما كانت القيمة التي تجدونها مجزية.
مع خالص احترامي وتقديري
عزيزي مقدم الطلب ……………………………………………
العمل بالقسم / ………………………..
إمضاء/ ………………………………..
نموذج طلب زيادة الراتب باللغة الإنجليزية
نقدم لكم هنا نموذج طلب زيادة الراتب باللغة الإنجليزية:
إلى المدير العام السيد: ………………………………………………….. الشركة
تهانينا الطيبة لك
في الحقيقة؛ أرسل إليكم هذه الرسالة للحصول على موافقتكم بشأن زيادة قيمة راتبي الشهري من …….. إلى ……. $ لأنه مؤخرًا، بعد أن أعطاني الله طفلاً جديدًا منذ شهرين، أدركت أن راتبي لن يتمكن من مساعدتي بأي شكل من الأشكال في تلبية الاحتياجات المعيشية لعائلتي المكونة من أربعة أفراد.
لقد بدأت العمل في المنظمة من ……………… وبذلت قصارى جهدي للنجاح في جميع واجباتي الوظيفية ولم أطلب أي زيادة في الراتب خلال هذه الفترة، لذا أرجو منكم قبول هذا الطلب. . شكرا جزيلا
عامل………………
مسمى وظيفي………………
حلقه………………
……………رقم الهاتف المحمول
إمضاء………………
كيفية كتابة رسالة تطلب زيادة الراتب
من أهم النماذج التي يتقدم بها الموظفون عند رغبتهم في زيادة الراتب هي رسالة زيادة الراتب، ولكن يجب أن تتوفر فيها عدد من المعايير حتى يتم قبولها وتحقيق الأهداف المرجوة. أهم المعايير هي:
- يجب أن تبدأ الرسالة بكلمات قوية من التقدير والامتنان للمؤسسة التي تنتمي إليها، ويجب أن تتضمن أيضًا اسم المدير العام.
- صياغة الرسالة ليست ولا ينبغي أن تكون تعسفية، على سبيل المثال البدء بكلمات “أريد” أو “أتمنى” أو “أريدك أن تنظر في طلبي”.
- ويتحدث عن المهام التي يؤديها الموظف للمنشأة، ودوره الفعال في تسهيلها، والعمل والتفاني الذي يقوم به.
- وهي تحدد القيمة الإضافية التي ترغب في استخلاصها من المنشأة، وخططها المستقبلية في مكان العمل، والمهارات المطلوبة لتطوير أعمالها إلى أعلى مستوى ممكن.
شروط إرسال خطاب زيادة الراتب
هناك عدد من الشروط الأساسية التي يجب على الموظف استيفائها قبل الموافقة على طلبه أو إصدار خطاب زيادة الراتب. وسنوضح أهم هذه الشروط التي يجب مراعاتها في النقاط التالية:
- يجب أن يكون الموظفون أكفاء ومخلصين لجميع ظروف العمل وأن يلتزموا بجميع قواعد وقوانين العمل.
- حافظ على الانضباط في أوقات تسجيل الوصول والمغادرة وأكمل مهامك في الوقت المحدد.
- يلعب الموظفون دورًا نشطًا داخل المنظمة ويشاركون في الجهود والأنشطة التي لها تأثير إيجابي على المنظمة.
- إذا كان الموظف يعمل وقتًا إضافيًا، فيجب ذكر ذلك بوضوح في الرسالة وشرح العواقب.
- يجب على الموظف أن يذكر الأسباب التي دفعته إلى التقديم؛ وأهمها الوضع الاقتصادي للبلاد والارتفاع السريع في الأسعار.
متى يحق للموظف طلب زيادة الراتب؟
يختلف توقيت طلب الزيادة من موظف لآخر، ولكن الاهتمام بالتوقيت المناسب لطلب الزيادة هو في الواقع أمر مهم للغاية ويؤثر على معدل قبول الطلب.
إذا كنت تقضي الكثير من الوقت في العمل، حتى لو كان عملك لا يتطلب وقتًا طويلاً لإكماله ومع ذلك تعمل لساعات طويلة، فلن يعتبر هذا أداءً يستحق الزيادة؛ الواجبات الوظيفية كثيرة وعليك البقاء في مكان العمل لفترة طويلة، وفي هذه الحالة تحتاج إلى مكافأة وهذا ما يسمى العمل الإضافي أو العمل الإضافي.
إذا كنت تشعر أن العمل الذي تقوم به أكبر من راتبك، فقد تحصل على المزيد من العمل من واجبات وظيفتك الأساسية بعد العمل في الشركة لسنوات عديدة، ولكن إذا وجدت أنك لا تزال تعمل بنفس الراتب، فهذا هو المكان المناسب يبدأ النضال. حتى تشعر أنك تبذل مجهوداً كبيراً وتقضي وقتاً طويلاً لتحقيق وظيفتك، لكن في نفس الوقت راتبك لا يزيد.
لذا يمكنك الآن التعبير عن رغبتك في زيادة الراتب حسب الوظيفة التي تقوم بها، ويجب أن تطلبها من خلال خطاب زيادة الراتب؛ في هذه الحالة، سيكون لديك حجج قوية، بما في ذلك الإنجازات، التي يمكن استخدامها لتبرير الزيادة.
مع العلم أن هناك مشكلة في تعيين موظفين جدد برواتب أعلى، تتجاهل بعض الشركات فكرة أقدمية الموظف وتعطي رواتب أعلى للموظفين الجدد. يقوم الموظف الجديد بنفس المهام التي تقوم بها ويتمتع بنفس التجربة والخبرة.
وبينما وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي نقدم لكم فيه نماذج خطابات زيادة الراتب، فقد أجبنا أيضًا على سؤال متى يمكنك التقدم بطلب زيادة الراتب وأهم التعليمات لكتابة خطاب زيادة الراتب بشكل رائع. خطاب.