ويأتي دور نموذج طلب الإجازة، الذي يتم البحث عنه بشكل متكرر في مختلف المواقع البحثية، لتزويد موظفي القطاعين العام والخاص بالصيغة الرسمية لنماذج طلب الإجازة، وتعتبر كيفية صياغة نموذج طلب الإجازة بشكل صحيح مسألة مهمة. وهو عامل مساهم في نجاح هذا الأمر والسماح للموظف بأخذ استحقاق الإجازة المسموح بها في المملكة العربية السعودية.

اترك نموذج الطلب

اترك نموذج الطلب

أما كيفية إنشاء نموذج طلب إجازة وفق النماذج المعدة مسبقاً لهذا الغرض والتي ستكمل الموضوع بشكل صحيح ورسمي فيمكن الاعتماد على ما يلي:

  • يجب أن تكون استمارة الطلب مكتوبة بطريقة رسمية وهادفة، كما يجب أن تكون مكتوبة باللغة العربية المهذبة والفصحى.
  • في البداية يجب أن تكون التحية موجهة إلى متلقي الطلب، سواء كان مقدم الطلب هو مدير أو مالك المنشأة التي يعمل بها مقدم الطلب.
  • الاسم الكامل للموظف مقدم الطلب ورقمه الوظيفي إن وجد وما إذا كان يجب كتابة الشخص أو المؤسسة الموجه إليها الطلب.
  • إدخال نوع وطبيعة الإجازة المرضية، بيانات الإجازة السنوية.
  • توضيح تاريخ بدء الإجازة وتاريخ العودة للعمل.
  • يجب شرح أسباب طلب الإجازة بإيجاز ووضوح.
  • إدخال بيانات الاتصال الخاصة بالموظف عند الحاجة، بما في ذلك (رقم الهاتف المحمول – عنوان البريد الإلكتروني – عنوان الإقامة الوطني) إذا طلب ذلك.
  • توقيع الموظف الذي أرسل الوثيقة.

إقرأ أيضاً:

نموذج طلب إجازة سنوية

وستكون طريقة طلب التصريح المستوفية للشروط المذكورة أعلاه كما يلي:

الى الاستاذ الفاضل …. مدير موارد بشرية في شركة بالمملكة العربية السعودية

تحياتي وتقديري لمعاليكم؛ وأما ما سيأتي بعد ذلك…

أتقدم إليكم بطلبي للحصول على إجازة سنوية تبدأ من… شهر… سنة… بشرط أن أستأنف العمل في… يوم… شهر… سنة… ..

والغرض منه هو (شرح أسباب تقديم طلب الإجازة بشكل مختصر وواضح).

تم إرسال هذا الطلب إليكم من….(يكتب اسمه ربيع) الذي يعمل في….(يكتب القسم الذي ينتمي إليه).

رقم الهاتف المحمول….

عنوان البريد الالكتروني…..

توقيع مقدم الطلب…..

اترك نموذج الطلب من المسؤول

لا يختلف نموذج طلب الإذن من المدير كثيراً عن نموذج الطلب المقدم إلى صاحب المنشأة أو المؤسسة، حيث يكون النموذج كما يلي:

الى بيك/…. رئيس القسم…. في الشركة….

السلام عليكم التالي…

أقدم إليكم هذا الطلب العاجل للموافقة على إجازة تبدأ في… شهر… سنة… وتنتهي في… شهر… سنة… يوم. .

وقد تم تقديم هذا الطلب لكم بناء على حادث اضطرني للبقاء في المنزل خلال تلك الفترة، وأشكره وأقدره كثيرًا.

مقدم الطلب (اسم الموظف)…

رقم الهاتف المحمول…..

عنوان…..

إمضاء…..

إقرأ أيضاً:

الإجازة في نظام العمل السعودي

تعمل المؤسسات العمالية وفق النظام السعودي على منح العاملين العاملين كافة حقوقهم المشروعة، وخاصة حق الحصول على إجازة:

  • يوضح نظام العمل السعودي الجديد بوضوح القضايا المتعلقة بالإجازات السنوية للموظفين والإجازات الأخرى.
  • ويشمل ذلك أي إجازة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر يجب على صاحب العمل توفيرها للموظف دون خوف من الفصل.
  • ومن المتوخى في النظام أن يُمنح الموظفون المعينون لمدة خمس سنوات إجازة سنوية مدتها 21 يوما.
  • يحق للموظفين الذين تجاوزوا فترة الخمس سنوات الحصول على إجازة سنوية مدتها 30 يومًا.

إقرأ أيضاً:

الإجازة في نظام العمل السعودي

اترك نموذج الطلب

عطلة معلومات حول هذا
إجازة الفجيعة وهي صالحة لمدة خمسة أيام وتعطى للموظف في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى (الزوج، الوالد، الطفل).
تصريح زواج للموظف يقتصر على خمسة أيام ويخضع لرسوم.
الإذن بأداء فريضة الحج تبدأ من 10 أيام ولا يمكن أن تتجاوز 15 يومًا
الحصول على إذن لإجراء الامتحانات يتم ذلك إذا كان الموظف أو العامل تابعاً لمؤسسة تعليمية.
إذن مجاني ولا يمكن أن تتجاوز 20 يومًا، وإذا تم تجاوز هذه الفترة، يتم فصل الموظف.
أجازة مرضية تبدأ من 120 يومًا
إجازة الحمل ما يصل إلى 180 يوما
إجازة أمومة المدة عشرة أسابيع مدفوعة الأجر
إجازة غسيل الكلى مخصص فقط لمرضى الفشل الكلوي

أهم ما تريد معرفته عن شكل طلب التصريح هو ما ذكرناه بالتفصيل في هذا المقال. لقد قمنا أيضًا بشرح بعض الأمثلة على التنسيقات المعدة مسبقًا حتى يمكن تقديم طلب التصريح بشكل صحيح.