هل يمكن الجمع بين وظيفتين في السعودية في القطاع الخاص؟

يعد الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية مسألة تشغل أذهان الكثير من الأفراد الذين يرغبون في تحقيق مكاسب مالية أكبر، إلا أن ذلك يترتب عليه عقوبات صارمة في حالة عدم الالتزام بالقوانين والأنظمة المحددة، وبالجمع بين وظيفتين في السعودية في القطاع الخاص سيتم الاعتراف به هل يعاقب عليه القانون؟

عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية في القطاع الخاص 1445

تطبق المملكة العربية السعودية القواعد المتعلقة بنظام العمل بكل شدة وصرامة، إذ يعاقب من يجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص، وسنتعرف على العقوبات في النقاط التالية:

  • التعرض لإشعار إنهاء الخدمة: قد يتم إنذار المخالف بإنذار رسمي ينبهه إلى أنه في حالة استمراره في الجمع بين وظيفتين فإنه قد يتعرض للفصل من إحدى هاتين الوظيفتين.
  • الفصل من العمل: يحق لأصحاب العمل فصل الفرد الذي يجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص وفقاً للقوانين والأنظمة، وخاصة قانون العمل.
  • الحرمان من المكافأة: قد تشمل عقوبة من يجمع بين وظيفتين الحرمان من المكافأة والمزايا الإضافية التي كان يحق له الاستفادة منها.
  • الخصم من الأجر: قد يتعرض الشخص الذي يجمع بين وظيفتين لعقوبة إضافية قدرها نسبة من الخصم من الأجر بسبب مخالفات قانون العمل.

شروط الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص

تسمح القوانين والأنظمة بالجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص، ولكن بشروط محددة يجب اتباعها. وسنتعرف على كافة المصطلحات في النقاط التالية:

  • يجب على المنشأة الأساسية التأكد من أن الجمع بين وظيفتي موظفين لا يؤثر سلباً على نسبة التوطين المستحقة لها، وفقاً للقواعد والقوانين المحلية.
  • يجب على الموظف الذي يرغب في الجمع بين وظيفتين تقديم كافة المعلومات اللازمة للمنشأة الأخرى من تفاصيل وظيفته الأولى بالإضافة إلى المعلومات الشخصية.
  • يجب ألا يكون هناك بند في عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل ينص على منع الموظف من العمل في وظيفة ثانية.
  • يجب الحصول على موافقة كتابية من المنشأة المبدئية للموظف الذي يرغب في العمل في وظيفة ثانية.
  • ومن خلال شروط وأنظمة وقوانين نظام العمل يجب التأكد من عدم وجود تعارض بين مهام الوظيفتين.

يجب على كل فرد يعمل في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية أن يتعرف على القواعد والقوانين المحلية، وخاصة قانون العمل، ليعرف حقوقه والتزاماته، وكذلك معرفة شروط الجمع بين وظيفتين، وعليه الالتزام بها هم.