والسؤال الذي يطرح نفسه هل سيتم حذف اسم العامل بعد بلاغ الهروب ومتى سيتم حذفه إذا تغيب عن العمل المتفق عليه، حيث أن ذلك يعرضه للطرد ويمنعه من العودة الكاملة إلى المملكة العربية السعودية. في المقال نكتشف المزيد من التفاصيل.
هل يتم ذكر اسم الموظف بعد تقرير الهروب؟
ويؤدي بلاغ الهروب والتغيب إلى فرض عقوبات على الموظف، بما في ذلك الغرامات، وإيقاف راتبه الشهري، وتجميد حسابه البنكي، وما شابه ذلك. وفي الواقع يتم حذف اسم الموظف فوراً إذا تغيب عن العمل.
إقرأ أيضاً:
متى يظهر اسم العامل بعد الهروب؟
تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بطرد العامل بعد حوالي 20 يومًا من تقديم بلاغ الهروب. إذا قدم صاحب العمل أو الكفيل بلاغ الهروب ضد موظفه إلكترونيًا، فيمكنه إلغاءه خلال هذه الفترة.
بعد ذلك لم يعد بالإمكان إلغاء بلاغ الهروب إلكترونياً وعلى صاحب العمل أو الكفيل مراجعة مكتب التوظيف وتقديم طلب ورقي وأسباب مقنعة ومقنعة لإلغاء بلاغ الهروب.
ثم ينتظر المكتب لمراجعة القرار ويقرر إلغاء البلاغ أم لا. وتجدر الإشارة إلى أنه فور إصدار إشعار الهروب، سيتم إخطار الموظف عبر الرسائل النصية القصيرة على هاتفه المحمول.
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل خدمات الوافدين في المملكة
وتقدم الهيئة العديد من الخدمات للعمالة الوافدة، منها ما يلي:
- إمكانية قيام صاحب العمل بالإبلاغ عن الموظف الهارب إلكترونياً من خلال موقع وزارة العمل.
- تقديم خدمة تتيح للعامل المقيم في الخارج الحصول على معلومات حول الشكوى المقدمة ضده من قبل صاحب العمل باستخدام رقم بطاقة الهوية أو رقم الإقامة.
- خدمة تتيح لجميع الوافدين تقديم كافة طلبات الخدمة الخاصة بهم إلكترونياً عبر الإنترنت دون الحاجة إلى التواصل مع الجهات المعنية.
- يمكن للعامل الوافد استخدام موقع أبشر التابع لوزارة الداخلية السعودية لإثبات أن بلاغ الهروب المقدم ضده من الكفيل هو مجرد بلاغ كيد.
إقرأ أيضاً:
العقوبة التي قد يواجهها الموظف إذا هرب من كفيله
وحددت الهيئة ثلاثة أنواع مختلفة من العقوبات التي سيواجهها الوافد المتغيب أو المتخلف عن العمل:
- دفع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي.
- السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر.
- ترحيل العامل إلى بلاده ومنع عودته إلى المملكة.
بهذا نكون قد توصلنا إلى نتيجة مع تفاصيل ما إذا كان سيتم حذف اسم العامل بعد بلاغ الهروب ومتى سيتم حذفه بالضبط بناءً على تقارير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.